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募集中

勤務地 : 関東 - 東京都

研究分野 : ライフサイエンス - 認知脳科学

公開開始日 : 2023年12月05日

募集終了日 : 2024年03月31日

更新日 : 2023年12月05日

実験補助員

D123120235

民間企業

技術系スタッフ(民間企業) : 契約職員・契約社員 / 任期あり / テニュアトラック以外 / 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    弊社では応用脳科学技術の開発と共同研究等における脳波を用いた基礎研究及び応用研究開発を進めています。

  • 仕事内容・職務内容

    ヒトを対象にした心理学実験・脳科学実験の実施の経験

  • 配属部署

    既設部署

    R&D部門デジタル脳科学チーム

    注意事項 : 【エンジニア】採用の方は、【R&D部門Techチーム】への配属になります

株式会社Xiberlinc

職種

  • 技術系スタッフ(民間企業)

研究分野

  • ライフサイエンス - 認知脳科学

給与

  • 時給 : 1200円 ~ 2500円

    賃金は学位、学業成績、研究経験、研究業績、開発経験、特許業績、業務に関連する資格の有無(資格手当等)等に応じて総合的に決定されます。

勤務時間

  • 就業時間 : 09:00-18:00

    休憩時間 : 12:00-13:00

    休日 : 土日祝日及び会社指定の休日

    時間外勤務、その他説明 : 平日2〜3日、1日5時間勤務(曜日、勤務時間等応相談)。業務によっては事前調整の上、土日祝日勤務を依頼する可能性あり。

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    修士 / 学士 / 専門士 / その他

    大学生、学士、修士:心理学、臨床心理学、認知心理学、実験心理学、人間科学等、認知神経科学またはそれに準ずる専門分野においてGPA3.5以上
    専門士:資格例:臨床工学技士・臨床検査技師・ME技術実力検定等

  • 業務における経験

    日本語でのヒトを対象とした心理検査・心理実験、生体計測(脳波・心電図等)経験等を有する、または説明可能な支障なく実施できる経歴・能力を有すること。

  • 特定分野の公的資格など

    臨床工学技士・臨床検査技師・ME技術実力検定等を有している方、または、大学研究機関等での研究・研究補助経験を有している方を優先的に採用しますが、必須ではありません。

  • 説明

    弊社ではヒトを対象とした心理実験、脳波計等を用いた脳科学実験を不定期に実施しています。日本語でのヒトを対象とした心理検査・心理実験、生体計測(脳波・心電図等)の計測を伴う実験補助員2名募集します。カバーレター又は履歴書(CV等)に対応可能な計測手法について記載してください。業務:実験参加者の募集、スクリーニング、実験日程調整、実験実施(事前準備、装着補助、計測実施、事後整理)、その他実験実施に関する事務業務等。
    プログラミング又はデータ解析等の技能は必須ではありませんが、優遇されます。

雇用形態

  • 契約職員・契約社員

    雇用形態は契約社員、パートタイムまたは業務委託から応相談。
    業務委託の場合でも、通勤にかかる交通費支給あり。

契約期間

  • 任期あり - テニュアトラック以外

    任期1年(年度末更新)

    試用期間あり

    試用期間2ヶ月待遇に違いはありません。試用期間を過ぎた後、年度毎に更新手続き。

勤務地

  • 〒130-0003 東京都 墨田区横川1-16-3センターオブガレージ

    業務内容と状況に応じたハイブリッド勤務

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : あり(就業規定に準じる)

    賞与制度 : あり(就業規定に準じる)

    通勤交通費支給制度 : あり(就業規定に準じる)

    その他 : あり 資格手当、福利厚生制度等

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    指定喫煙所

応募上の配慮

面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)

現地面接が難しい方は、ZoomまたはGoogleMeetなどのリモート面接を行います。

障害のある方

入居ビルはエレベーターがありません。出勤義務のある職務には、階段で3階程度の上り下りがご自身で可能な方

採用人数

2名

説明

ヒトを対象とした脳科学実験における実験実施補助員

募集期間

2023年12月05日~2024年03月31日 必着

適任者の採用が決まり次第募集を締め切ります。

応募方法

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
    全過程および専門分野のGPA スコアまたはパーセンタイルの記載があること。成績証明書がこれらのシステムを採用していない場合は、[自機関 Web応募]ページ内に記載のURLを参考に換算スコアを記載してください。
    CV(業績リストを含む履歴書)添付の場合には1点のみ。履歴書及び業績リスト別の場合には2点提出してください。
    業績リスト : 電子応募
    CV(業績リストを含む履歴書)の場合には1点のみ。業績リストを別添の場合には、履歴書及び業績リスト2点提出してください。

    その他の電子応募書類
    当社の仕事への応募に興味がある場合は、以下の手順に沿って提出してください。
    1. カバーレター:現在の個人的な状況(国籍、居住地、現在の役職)と将来の計画、学歴や職業上の背景、長所、それらを証明する証拠、推薦者、申請する役職に就く動機などを1ページ以内。
    2. 該当する場合は、業績に関連する書類を 3 点まで添付して下さい。
    メールでの申請の場合、全てのファイルを PDF 形式で添付し、件名を「Job Application: [position title]」として電子メールで送信してください。
    求人内容や応募プロセスに関してご質問やご不明な点がございましたら、お気軽にメールでお問い合わせください。

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

JREC-IN Portal Web応募
電子メール応募
HR@xiberlinc.one
求人機関Web応募
https://www.xiberlinc.one/work-with-us

選考・結果通知

  • 選考内容

    書類選考後、オンライン面接を実施します。実験を伴う研究員、補助職員の場合は現地面接を実施します。

  • 結果通知方法

    面接後14日以内にメール等で通知いたします。

連絡先

株式会社Xiberlinc

経営管理部門

町澤 まろ

hr@xiberlinc.one

備考

GPA (Grade Point Average):こちらのウェブサイト(https://www.scholaro.com/gpa-calculator/)を参考に変換後のスコアを提出してください。

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