職種

• その他

  領域参事（技術系）

研究分野

• ものづくり技術 - 指定なし

給与

• 年収 : 700万円 ~ 800万円

  ◆年俸制により支給
  【領域参事】
  年収見込み：７４０万円程度（みなし残業手当含む）
  月 額 ：６１万円程度 （内訳は以下の通り）
  ＜みなし残業手当を含まない額＞４９万円程度
  ＜みなし残業手当（３０時間相当分）＞１２万円程度
  ※みなし残業手当を超過する残業は超過勤務手当を支給します
  ※期末手当（賞与）相当分及び退職金相当分を年俸の中に含みます
  ※年俸は人事評価等により契約単位で改定します

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士 / 学士

  大学卒以上

• 業務における経験

  (1) GteX水素領域のプログラムオフィサーを補佐して、領域マネジメントを行うのに必要な専門的知見を有すること
  ① 水素領域が包含される電気化学分野において、企業の研究開発業務や大学等における研究業務に10年以上携わった経験を有すること。
  ②電気化学分野において充分な科学技術に関する知見を有すること（博士号を保有するか、同等程度の知見を有すること）
  ③自ら発明経験があるなど、知的財産に関する知見を有すること
  ④外国人と英語によるEmailのやりとりができる程度以上の英語力を有すること
  ⑤自身が研究開発を行うものではない支援業務に取り組む気概を有し、「 日本の学術研究成果に新たな価値を見出し、社会に還元する」という仕事に共感し、興味と誇りを持って自主的・率先的に取り組める方
  (2)業務上の定められた目的のために 、JST内外の関係者と連絡調整を行い、情報の収集・整理・報告、各種書類の依頼・調整と回収、打ち合わせ・評価会議等の企画・調整・運営等を、関係者と協力しつつ主導的に行う力があること。
  (3)オンライン会議、一般的OA操作（インターネット（メール、ブラウザ等)やオフィスソフト（MicrosoftWord/Excel/PowerPointなど）等）経験があり、業務に活用できるスキルを有すること。

雇用形態

• 契約職員・契約社員

契約期間

• 任期あり - テニュアトラック以外

  ◆採用日～2025年3月31日（単年度契約・更新有）
  ◆次年度以降の契約更新については、人事評価等によりJSTが必要と判断した場合に限り可能。
  ◆勤務実績等を勘案して、４回を上限に更新可（単年度更新）
  ※但し、事業年度中に65歳に達する時は、更新回数に関わらず当該事業年度末日をもって雇用契約を終了とする。
  　事業の改廃、国における予算の状況その他の事情により、契約更新を行わない場合がある。

  試用期間あり

  ３ヶ月

勤務地

• 〒102-0076 東京都 千代田区五番町7 Ｋ’ｓ五番町　

  （雇入れ直後）　JST東京本部別館（東京都千代田区五番町7 Ｋ’ｓ五番町）
  （変更の範囲）　機構の指定する場所（テレワークを行う場所を含む）

待遇

• 各種制度

  昇給制度 : あり

  通勤交通費支給制度 : あり

  その他 : ・育児休業・育児時短制度、介護休業・介護時短制度 等（適用要件あり）
  ・テレワーク制度、フレックスタイム制度あり
  ・共済会制度（任意加入。厚生施設の利用、サークル活動の補助、各種給付、福利厚生パッケージサービスなど）

• 加入保険

  健康保険 : 科学技術健康保険組合

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

  その他 : 科学技術企業年金基金

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  ・屋内の受動喫煙対策あり：＜東京本部別館＞喫煙室あり

• 待遇ー補足説明

  ※本内容は2024年度の規定に基づく処遇です。翌年度以降は当該各年度の規定に基づく処遇となります。
  ※その他労働条件の詳細は別途面接時（書類選考通過者）に説明します

応募上の配慮

採用人数

1名

着任日 : 2024年07月01日

• 求人内容補足説明

  着任時期2024年7月1日以降（応相談）

募集期間

• 2024年04月22日~2024年05月29日 必着

  2024年5月29日（必着）※応募状況によって早期に締め切る場合があります

応募方法

• 応募書類

  履歴書 : 電子応募

  １．履歴書（様式指定、写真添付のこと） 様式はこちらからダウンロードください。 https://www.jst.go.jp/saiyou/resume.docx

  その他の電子応募書類
  ２．職務経歴書（様式自由）

• 応募書類の返却

  その他

  ※提出書類は返却しませんのでご了解ください。
  ※職員雇用に関連して提供された個人情報については、採用選考および採用後の人事管理の目的に限って利用します。
  選考終了後は、選考を通過した方の情報を除き、全ての個人情報を責任を持って破棄します。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  １．書類選考
  ２．面接
  ※面接はオンラインにて実施することがあります。（インターネット環境が用意できない方は、応募時にご相談ください）
  ※面接（対面式）を実施する場合は指定の日に来構いただきます　

• 結果通知方法

  ※書類選考通過者のみ、面接の日程について連絡します。
  ※選考内容に関するご質問は一切お受けできません。また、提出いただいた書類は返却致しかねますのでご了承ください
  ※採否の決定はメール等により個別に連絡します

連絡先

備考