勤務地 : 近畿 - 大阪府
公開開始日 : 2024年04月26日
D124042185
研究分野 : 情報通信 - 知覚情報処理 | 情報通信 - ヒューマンインタフェース、インタラクション | 情報通信 - 学習支援システム
講師相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
大阪大学サイバーメディアセンター情報メディア教育研究部門では、コンピュータビジョン、バーチャルリアリティ、複合現実感、ヒューマン・コンピュータ・インタラクション、3次元ユーザインタフェースおよびそれらの教育応用に関する研究に意欲的に取り組んでいただける講師を公募します。採用された方は研究に加え、サイバーメディアセンターにおける全学支援業務、情報メディア教育研究部門で運営する各種情報教育システムの運用支援業務、スチューデント・ライフサイクルサポートとその活用による教育体制の強化に携わるとともに、大学院情報科学研究科情報システム工学専攻協力講座の教員として学部・大学院教育および研究指導を担当いただきます。
仕事内容・職務内容
【専門分野】
コンピュータビジョン、バーチャルリアリティ、複合現実感、ヒューマン・コンピュータ・インタラクション、3次元ユーザインタフェースのいずれか、およびそれらの教育応用
【職務内容】
・上記分野に関する研究。
・サイバーメディアセンター及び大学における管理運営業務、全学支援業務、メディア授業運用支援業務。特に、全学の情報教育科目「情報社会基礎」「情報科学基礎」の運営、スチューデント・ライフサイクルサポートとその活用による教育体制の構築支援とそれに伴う授業支援システムCLE上のデータ収集および分析。
・情報科学研究科情報システム工学専攻および基礎工学部情報科学科の兼任教員として、大学院・学部学生に対する教育・研究指導、および同専攻の運営業務への従事。
配属部署
既設部署
サイバーメディアセンター情報メディア教育研究部門
職種
研究分野
給与
年収 : 600万円 ~ 800万円
金額はあくまで参考であり、実際の金額については
「47.国立大学法人大阪大学任期付新年俸制教職員給与規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休日 :
「38.国立大学法人大阪大学任期付教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
※同意に基づき、専門業務型裁量労働制適用(みなし労働時間:1日8時間)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / その他
上記分野に関連する博士の学位を有すること(採用日までに取得見込みの者を含む)
説明
(1) 当該分野に関連する博士の学位を有すること(採用日までに取得見込みの者を含む)
(2) 職務内容に記載している業務を遂行できること
(3) 業務遂行に支障のないレベルの日本語及び英語の能力があること
雇用形態
正職員・正社員
常勤
契約期間
任期あり - テニュアトラック以外
採用日から2028年3月31日まで
※ 雇用契約期間満了後、業務の継続状況および勤務評価などの審査により更新の可能性あり
(ただし、「73.国立大学法人大阪大学有期雇用教職員等の契約期間に関する規程」に基づき、通算契約期間は当初採用日から最長10年を期限とする)
試用期間あり
6か月
勤務地
豊中キャンパス
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
※敷地内原則禁煙
待遇ー補足説明
【給与及び手当】
「47.国立大学法人大阪大学任期付新年俸制教職員給与規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
応募上の配慮
面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)
※ 面接のための旅費及び宿泊費等は応募者の負担とします。海外在住の方には、オンラインでの面接が可能です。
採用人数
1名
採用日 : 2024年10月01日
着任日 : 2024年10月01日
求人内容補足説明
採用日
2024 (令和6)年10月1日(以降できるだけ早い日)
募集期間
2024年04月26日~2024年06月19日 必着
応募方法
応募書類
その他の電子応募書類
応募書類は英語または日本語で記述のこと
① 履歴書 (着任可能時期を記載のこと)
※以下のサイトの応募用履歴書「教育研究系職用」をお使いください。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/news/employ/links
② 研究業績リスト (原著論文、解説・総説、著書、国内外の学会発表、受賞歴、獲得した外部資金。Research map あるいはORCID が参照可能であれば、その番号。)
③ ②のうち、主要な業績5 編以内の別刷り (PDF)
④ これまでの研究および教育活動の概要(A4用紙3ページ程度)
⑤ 着任後の研究と教育に対する抱負(A4用紙2ページ程度)
⑥ 照会可能な方 2 名以上の研究者の氏名、所属、連絡先
①~⑥の応募書類は、PDF ファイルで提出してください。
※ なお、応募書類による個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事等の手続きを行う目的で利用するものであり、第三者に開示いたしません。
※ 応募書類については返却いたしません。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
選考・結果通知
選考内容
書類審査を行ったのち、その通過者に対して面接審査を行います。
※ 面接のための旅費及び宿泊費等は応募者の負担とします。海外在住の方には、オンラインでの面接が可能です。
※ 書類審査不合格の連絡はいたしませんので、ご了承ください。
結果通知方法
※ 書類審査不合格の連絡はいたしませんので、ご了承ください。
連絡先
大阪大学
サイバーメディアセンター 情報メディア教育研究部門
教授 浦西 友樹
0668798805
yuki.uranishi.cmc@osaka-u.ac.jp
JREC-IN Portal の当該エントリより、Web 応募機能を利用して送付すること(問合せ先に送付しないこと)。
備考
・上記の他の労働条件については国立大学法人大阪大学教職員就業規則等によります。 https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
以上の労働条件等については、本採用情報掲載時点のものであり、変更の可能性があります。
また、採用後、所属、勤務場所及び職務内容については、原則、変更することがありません。
安全保障輸出管理に係る「みなし輸出」については国立大学法人大阪大学安全保障輸出管理規程等によります。
https://www.osaka-u.ac.jp/kitei/reiki_honbun/u035RG00000780.html
・エフォートの35%を全学支援業務に従事する形をとっての勤務となります。
・女性研究者の積極的な応募を歓迎します。大阪大学は、男女共同参画を推進し、女性教職員のための様々な支援を実施しています。
http://www.di.osaka-u.ac.jp/
・敷地内原則禁煙