職種

• 研究員・ポスドク相当

研究分野

• 自然科学一般 - 素粒子、原子核、宇宙線、宇宙物理に関する実験
• エネルギー - 原子力工学
• ナノテク・材料 - 基礎物理化学
• ナノテク・材料 - 無機・錯体化学

給与

• 年収 : 700万円 ~

  【参考：モデル年収】
  3年目職員(目安25歳)／年収470万円
  8年目職員(目安30歳)／年収650万円
  13年目職員(目安35歳)／年収770万円

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 業務における経験

  博士号の学位（博士(理学)又は博士(工学)等）を有し、次を満たす方
  ・査読付きの主著論文を3報以上執筆した者
  

雇用形態

• 正職員・正社員

  常勤

契約期間

• 任期なし - テニュアトラック以外

  試用期間あり

  試用期間6ヶ月

勤務地

• 〒319-1195 茨城県 那珂郡東海村大字白方２番地４ 国立研究法人日本原子力研究開発機構　原子力科学研究所

待遇

• 各種制度

  昇給制度 : 年1回（10月）

  賞与制度 : 年2回（6月、12月）

  退職金制度 : あり

  通勤交通費支給制度 : あり

  定年制度 : あり

• 加入保険

  健康保険 : あり

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

• 待遇ー補足説明

  [採用後の待遇（給与、勤務時間、休日、雇用期間、保険等）]
  
  １．勤務地
  初任地は茨城県那珂郡東海村
  以下の地域に転勤の可能性あり。
  
  （国内）茨城、福島、千葉、東京、福井、兵庫、北海道、岐阜、岡山、青森
  （海外）ワシントン、パリ、ウィーン
  
  ２．休日・休暇
  　完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月29日～翌年1月3日）、創立記念休日、年次休暇、夏期休暇等
  
  
  ３．社会保険
  健康保険、厚生年金保険、企業年金基金、雇用保険、労災保険
  
  ４．宿舎
  　家族用宿舎、独身・単身寮
  
  ５．勤務時間
  9：00－17：30（時間外労働を行う場合あり）
  ※1　勤務地により勤務時間が異なります。
  ※2　勤務部署によっては、交替勤務があります。
  ※3　一部の所属・勤務地において、フレックスタイム制、裁量労働制を適用できます。
  
  ６．休憩時間
  12：00－13：00（1時間）
  　※　業務に応じて休憩時間の開始時刻及び終了時刻が変わる場合があります
  
  ７．試用期間
  　試用期間あり（６か月）
  
  ８．給与
  ・本給：経験年数等を考慮し、原子力機構の規定により決定
  ・手当：通勤手当、超過勤務手当、地域調整手当、扶養手当、住居手当、研究員・技術員手当、法定主任者手当等
  ・昇給：年1回（10月）
  ・賞与：年2回（6月、12月）
  
  【参考：モデル年収】
  3年目職員(目安25歳)／年収470万円
  8年目職員(目安30歳)／年収650万円
  13年目職員(目安35歳)／年収770万円
  
  ≪試算条件≫
  本給、超過勤務手当（月15時間相当）、地域調整手当、住居手当、賞与等を含めたモデル年収です。
  いずれも大学学部卒で茨城県内勤務とし、3年目職員と8年目職員については扶養家族なし、13年目職員は扶養家族1名でのモデルケースです。
  
  ９．その他
  ＜福利厚生関係＞
  財形制度、互助会組織、団体保険・年金制度等有り
  個人型確定拠出年金（iDeCo）への加入可能
  
  ＜休業制度関係＞
  育児・介護休業制度（部分休業可）、配偶者同行休業制度等有り

応募上の配慮

採用人数

1名

• 求人内容補足説明

  1.募集分野
  （１）研究分野：極限重元素核科学研究分野
  
  （２）募集テーマ ：
  先端基礎研究センターでは、先端原子力科学の未踏領域の開拓、物質の新原理・新現象の発見、革新的技術の創出を目指し、重元素・超重元素を主な対象領域とした原子核反応及び原子核構造研究、超重元素の化学研究、並びに核科学の応用に関する基礎研究を推進しています。本募集では、上記テーマに関して、実験研究を遂行するための十分な実力と相応の研究（業務）経歴及び実績を持つ研究系職員を募集します。
  
  ２．配属先（予定）
  国立研究開発法人日本原子力研究開発機構　原子力科学研究所
  先端基礎研究センター　極限重元素核科学研究グループ
  
  ３．勤務地（採用時予定）
  茨城県那珂郡東海村大字白方2番地4
  国立研究開発法人日本原子力研究開発機構　原子力科学研究所
  
  4.募集人員（職名・採用人数等）
  1名
  
  5.任期
  任期なし（定年制職員）
  
  6.着任（採用）時期
  原則として、令和7年4月1日以降
  

募集期間

• 2024年06月04日~2024年07月19日 必着

  令和6年7月19日（金）17時（JST）までに必着

応募方法

• 応募書類

  その他の電子応募書類
  提出書類
  （１） 履歴書（当機構指定様式を使用したもの）（PDF、WORD）
  （２） 専攻実績書（当機構指定様式を使用したもの）（PDF、WORD）
  （３） 研究経歴と主な研究業績の概要（当機構指定様式を使用したもの）（PDF、WORD）
  （４） 研究業績リスト（当機構指定様式を使用したもの）（PDF、WORD）
  （５） 研究計画（当機構指定様式を使用したもの）（PDF、WORD）
  （６） 公募研究費採択実績一覧（当機構指定様式を使用したもの）（PDF、WORD）
  （７） 大学の卒業証明書等（学部の卒業証明書、修士及び博士課程修了証明書）
  （８） 博士号の学位取得証明書又は学位記の写し
  （９） 主要論文の別刷（5報まで）
  （10） 当機構の関係者以外の者からの推薦書1通（任意様式）
  （11） 個人情報の取扱いに関する同意書
  （当機構指定様式を使用したもの）（PDF、WORD）
  ※指定の様式は、当機構HPから取得してください。
  ※推薦書は日本語又は英文で記載し、推薦者の直筆署名を要します。
  
  【WEB応募にあたっての注意点】
  ①応募書類は全てPDF化して頂き、一つのZIPファイルにまとめください
  ②ZIPファイル名には、≪研究員系職員応募＿（応募者の氏名）≫と題してください。
  ③ファイルサイズが20MB以下であることをご確認のうえ提出して下さい。圧縮ファイルでの提出は不受理となります。
  ④提出されるファイルには、パスワードを設定しないでください。
  ⑤JREC-INでの提出後、応募書類が受理可能であるかを事務局で確認し、申請者のJREC-INにおける応募状況を「応募中」から「受理済」または「不受理」に変更します。応募者には、ステータス変更時にJREC-INから自動的にメールで応募状況変更の通知がなされます。提出と同時に受理通知が届くわけ
  ではございませんので、ステータス変更通知が届き次第、受理状況をご確認ください。
  ⑥研究業績の未添付など提出書類不足等の不備がある場合や件名が無い場合など要件を欠く場合は、不受理扱いとします
  
  推薦書の提出方法
  以下いずれかの方法で提出してください。なお、推薦者に推薦書の内容について照会する場合ございます。
  ①推薦者より直接下記提出先に郵送。
  ※事前に応募者本人から人事担当宛てに推薦者名を連絡すること。
  ②推薦者より直接下記人事担当宛E-mailにて提出。事前に応募者本人から人事担当宛てに推薦者名及び推薦者のメールアドレスを連絡すること。
  E-mailの場合は直筆署名入りの推薦状をPDFで添付し提出してください。
  
  〔推薦書の提出先〕
  〒319-1184　　茨城県那珂郡東海村大字舟石川７６５番地１
  　国立研究開発法人日本原子力研究開発機構　人材開発部人材開発課 宛
  　　（封筒に応募者名を明記すること）
  又は
  jinji-saiyogenkaken11* jaea.go.jp (*を@に変えて送付してください)　宛
  　（件名に≪先端研応募推薦≫＿（応募者の氏名）を記載してください）
  
  
  

• 応募書類の返却

  応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

• 応募書類の提出方法(郵送書類)

  〒319-1119 茨城県 那珂郡東海村大山台

• ※募集期間外です。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  書類審査、研究業績審査（パワーポイントを使用した口頭発表と質疑応答）、面接試験

• 結果通知方法

  採用試験終了後、速やかに文書により通知します。

連絡先

備考