勤務地 : 関東 - 千葉県
公開開始日 : 2024年06月26日
D124061749
研究分野 : ライフサイエンス - 指定なし
教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
欠員補充
仕事内容・職務内容
教育・研究
担当予定科目
・採用後は、学部・大学院・普遍(教養)教育実施のために専門教員集団に所属し授業を担当していただくとともに、専門職連携Ⅰ~Ⅳなど看護学部・看護学研究科の共同運営科目の一部の授業、並びに大学院看護学研究院附属センター事業を担当していただくことになります。
・5大学共同5年一貫制博士課程の共同運営科目を担当していただきます。
※学部・大学院の全体の授業科目はHPに掲載されている、デジタルパンフレットをご参照下さい。(掲載先:https://www.n.chiba-u.jp/outline/pamphlet.html)
配属部署
既設部署
大学院看護学研究院 生活創成看護学研究部門 地域創成看護学講座(災害看護学)
職種
研究分野
給与
年収 : 800万円 ~ 1200万円
本学新年俸制給与規程を適用
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休日 : 原則、土日祝日、年末年始(12/29~1/3)
時間外勤務、その他説明 : 原則、専門業務型裁量労働制を適用。(みなし労働時間:1日7時間45分)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士の学位を有する者
特定分野の公的資格など
看護師・保健師の資格を有する者
説明
■求める人物像
大学院看護学研究院における生活創成看護学研究部門 地域創成看護学講座の教育・研究を担当する能力を有する人物を求めます。具体な人物像は次のとおりです。
○教育
・看護学部、国際教養学部での災害看護学関連科目、被災地支援科目を教授できる人物。
・博士前期・後期課程における5大学災害看護コンソーシアム(※)によるプログラムでの千葉大学の提供科目を教授するとともに、千葉大学の責任者として5大学の中での役割が担える能力を有する人物。
(※)高知県立大学、兵庫県立大学、東京医科歯科大学、千葉大学、日本赤十字看護大学により組織され、単位互換を実施し、5大学間の相互交流及び災害看護教育の充実を図ることを目指しています。
・博士前期・後期課程での災害看護学に関する学位論文の指導、さらに千葉大学以外であっても、5大学共同災害看護学専攻(DNGL)に在籍する大学院生の学位論文指導・審査をできる能力を有する人物。
○研究
・災害看護学領域において、新たな看護を研究に基づき創造していく熱意と研究能力を有する人物。
・千葉大学災害治療学研究所の災害看護学研究部門長として、学際研究に参画できる能力を有する人物。
・災害看護、被災地支援に関連したテーマで原著論文を公表した実績を有し、世界から期待されている日本の災害看護学の知見について、国際ジャーナル等において国際発信が期待できる人物。
・災害看護学の発展に寄与するために、科学研究費補助金(基盤A~C)などのより大型外部資金を継続して獲得できる人物。
○管理運営
・千葉大学、看護学研究院における複数の委員会に所属し、熱意をもちリーダーシップ・メンバーシップを発揮しながら課題を解決し、組織の発展を目指せる人物。
雇用形態
正職員・正社員
契約期間
任期あり - テニュアトラック以外
任期5年、再任可。なお、任期満了時の再任審査において2回再任可と判断された場合は任期の定めのない教員となることができます。
試用期間あり
試用期間6か月。試用期間中の待遇は本採用と同様。
勤務地
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : 満65歳
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
その他 : 文部科学省共済組合に加入
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
キャンパス内全域禁煙
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2025年04月01日
着任日 : 2025年04月01日
募集期間
2024年06月26日~2024年09月02日 必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
■提出書類
(1)履歴書(別紙様式1により作成のこと)
(2)研究業績目録(別紙様式2により作成のこと)
(3)教育実績(別紙様式3により作成のこと)
(4)管理運営実績(別紙様式4により作成のこと)
(5)自薦書(別紙様式5により作成のこと)
(6)主な著書・論文の別刷6編
(7)本学関係者以外の者からの推薦書(様式任意)
※(1)~(5)の各様式については、千葉大学大学院看護学研究院ホームページ(http://www.n.chiba-u.jp/outline/recruit.html)よりダウンロード願います。
※(1)~(5)の作成にあたっては別添記入例を必ず参照願います。
※(1)~(6)は原則メール添付、(7)の推薦書は、推薦者により署名又は押印された原本を郵送にて提出してください。
※(1)~(5)はMS Wordファイル、(6)はPDFファイルにてご提出願います。
※応募書類は、本選考以外には使用はせず、原則として返却しません。選考後は責任をもって破棄します。
■応募書類の提出先
(1)メール添付にて提出の場合(推薦書以外)
宛先: inohana-jinji@chiba-u.jp
※件名に【地域創成看護学講座・教授応募】と記載のうえ、添付ファイル等にてお送り下さい。
※メールを受信した際、必ず返信させていただきますので、ご確認ください。
(2)郵送にて提出の場合
宛先:〒260-8670 千葉市中央区亥鼻1丁目8番1号 千葉大学亥鼻地区事務部総務課人事係 宛
※封筒に『応募書類(地域創成看護学講座 教授)在中』と朱書し、書留で郵送してください。
■問合せ先
千葉大学亥鼻地区事務部総務課人事係
TEL:043-226-2003 E-Mail:inohana-jinji@chiba-u.jp
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒260-8670
千葉県 千葉市中央区亥鼻1丁目8-1
千葉大学亥鼻地区事務部総務課人事係
※募集期間外です。
公募のURL
選考・結果通知
選考内容
書類選考後に面接、プレゼンテーションを行う場合があります。
結果通知方法
メール等
連絡先
千葉大学
亥鼻地区事務部総務課人事係
佐藤 友美
0432227171
inohana-jinji@chiba-u.jp
備考