職種

• 教授相当
• 准教授相当
• 助教相当

研究分野

• 人文・社会 - 経営学

給与

• 教授相当

  年収 : 600万円 ~ 1000万円

  各雇用種別の概算年収は以下の通り。
  ①任期制教員（テニュア・トラック）：700万以上1100万以下
  ②テニュア教員：700万以上1500万以下
  ③特別招聘教員：600万以上900万以下

• 准教授相当

  年収 : 700万円 ~ 1000万円

  各雇用種別の概算年収は以下の通り。
  ①任期制教員（テニュア・トラック）：700万以上1100万以下
  ②テニュア教員：700万以上1500万以下

• 助教相当

  年収 : 500万円 ~ 700万円

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士 / その他

  当該分野の博士号取得者（または着任後１年以内に取得見込みを含む）であり、質の高い査読付き学術誌に論文を発表した経験を有すること。ABD (論文未修者) の場合は、学位論文計画書の審査に合格し、学位請求論文提出資格を有していること。

• 業務における経験

  担当業務に関連する分野の修士号を有し、企業、政府機関、国際機関等の幹部または上級管理職として 5 年以上の実務経験を有すること。担当分野のコンサルティング、書籍・論文の出版等の経験を有すること。

• 説明

  応募者は以下の要件を満たさなければならない。
  (1) 講義で使用する言語(英語もしくは日本語)に流暢であること。英語および日本語の両言語で指導可能であることが望まれますが、必須ではありません。
  (2) 文化的・学問的に多様な本学において働く能力と意欲を有すること。
  (3) 学びの質保証と、AACSB・AMBA 等の外部機関認定の基準を満たすことへのコミットメントを示すこと。
  (4) 学生を学修に引き込み、理論を実践に転換する能力を示すこと。
  (5) 学術研究または実践志向の研究を公刊する能力を有すること。

雇用形態

• 教授相当

  正職員・正社員

  募集する雇用種別 ①任期制教員（テニュア・トラック） ②テニュア教員 ③特別招聘教員 ※ 雇用種別は、教育研究実績・経験等に応じ、任用決定時に通知します。

• 准教授相当

  正職員・正社員

  募集する雇用種別 ①任期制教員（テニュア・トラック） ②テニュア教員 ※ 雇用種別は、教育研究実績・経験等に応じ、任用決定時に通知します。

• 助教相当

  正職員・正社員

契約期間

• 教授相当

  任期あり - テニュアトラック

  ①任期制教員（テニュア・トラック）：5年間
  ②テニュア教員：定年まで
  ③特別招聘教員：1年（契約は4回を上限に更新可）
  
  【テニュア・トラック制度について】
  本学では、テニュア・トラック制度により採用された任期制教員を対象に、任用後3 年目をめどに、教育・研究・大学行政等の実績などについて学内審査を行います。審査の結果、学内規程による審査基準を満たした場合には、任期を定めず定年まで雇用する職種（テニュア教員）への職種変更のうえ再雇用を行うものです。

  試用期間なし

• 准教授相当

  任期あり - テニュアトラック

  ①任期制教員（テニュア・トラック）：5年間
  ②テニュア教員：定年まで
  【テニュア・トラック制度について】
  本学では、テニュア・トラック制度により採用された任期制教員を対象に、任用後3 年目をめどに、教育・研究・大学行政等の実績などについて学内審査を行います。審査の結果、学内規程による審査基準を満たした場合には、任期を定めず定年まで雇用する職種（テニュア教員）への職種変更のうえ再雇用を行うものです。

  試用期間なし

• 助教相当

  任期あり - テニュアトラック

  5年間　※助教は、テニュア・トラック制度は採用時点で適用されませんが、テニュア・トラックに変更できる可能性があります。
  【助教について】
  本学では、博士取得後の期間が短い、もしくは博士取得直前の方を教員として雇用し、育てる職位として助教制度を運用しています。助教任用後、教育・研究等の実績などについて学内審査を行います。審査の結果、学内規程による審査基準を満たした場合には、任期制准教授へ昇任されます。この任期制准教授にはテニュア・トラック制度が適用されますので、下記【テニュア・トラック制度】に則りテニュア教員への職種変更が可能です。
  【テニュア・トラック制度について】
  本学では、テニュア・トラック制度により採用された任期制教員を対象に、任用後3 年目をめどに、教育・研究・大学行政等の実績などについて学内審査を行います。審査の結果、学内規程による審査基準を満たした場合には、任期を定めず定年まで雇用する職種（テニュア教員）への職種変更のうえ再雇用を行うものです。

  試用期間なし

勤務地

• 〒874-8577 大分県 別府市大字十文字原1番1号 立命館アジア太平洋大学

待遇

• 各種制度

  昇給制度 : あり（テニュア教員のみ。年1回、4月定期昇給）

  賞与制度 : あり（テニュア教員および任期制教員のみ。年２回、6月・12月支給）

  退職金制度 : あり（テニュア教員のみ）

  通勤交通費支給制度 : あり（月額20,000円定額支給）

  定年制度 : あり（テニュア教員のみ。教授は満65歳、准教授は満60歳）
  定年退職日は、以下の通り。
  ・教授：満65歳に達した年の年度末(3月31日)
  ・准教授：満60歳に達した年の年度末(3月31日)

• 加入保険

  健康保険 : あり

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

  その他 : 介護保険あり

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  規程に基づき、教職員のキャンパス敷地内での喫煙は禁止。

• 待遇ー補足説明

  ・住宅手当、教育・養育費補助手当（特別招聘教員は除く）、職務手当、超過時間手当、大学院手当、学位(博士・修士)審査手当、学外資金申請助言手当の制度あり
  ・赴任手当（国外からの赴任は50万円、国内からの赴任は30万円（*））の支給
  （*）ただし、赴任前の住居の最寄り公共交通機関から転居先の住居の最寄り公共交通機関までの距離が80km以上の場合

応募上の配慮

採用人数

募集期間

応募方法

• 応募書類(指定様式)

  • 23FA_APM_Data Analytics(Japanese)_J.pdf

• 応募書類

  その他の電子応募書類
  詳細は添付資料をご覧ください。
  【所定様式】および記入要領は下記ホームページよりダウンロードしてください。
  URL: www.apu.ac.jp　の「採用情報」
  （１）個人調書【所定様式1】「本人の署名または記名捺印したPDFデータ」と「Microsoft Wordデータ(署名捺印は不要。)」の両方を提出すること。
  （２）教育研究業績書【所定様式1】Microsoft Wordデータで提出すること。
  （３）主要教育・研究プロジェクト等実績書【所定様式2】Microsoft Wordデータで提出すること。
  （４）言語能力申告書【所定様式3】Microsoft Excelデータで提出すること。
  （５）担当可能科目リスト【所定様式4】Microsoft Excelデータで提出すること。
  （６）志望理由書【所定様式5】「立命館アジア太平洋大学への抱負」等について）Microsoft Wordデータで提出すること。
  （７）主要な業績（著書または論文）計3点のPDFデータ。主要な業績が3点に満たない場合は2点以下でも可。ABDは論文計画書も主要な業績に含める。
  （８）上記（７）の概要【所定様式6】日本語は各400字、英語は各A4用紙1枚以内とすること。Microsoft Wordデータで提出すること。
  （９）推薦状2通【様式自由】推薦状には、本人と推薦者との関係を明記すること。なお、推薦者に「apm-ap@apu.ac.jp」に推薦状を送信するようにお願いをしてください。推薦者から直接送信された推薦状のみ受け付けます。
  （１０）最終学歴の証明書のPDFデータ（学位記の写しでも可）ABDの場合は、ABDであることを証明できるもの
  （１１）提出書類確認票【所定様式7】Microsoft Excelデータで提出すること。
  
  （９）以外を「apm-ap@apu.ac.jp」に送信してください。
  メール件名は件名「APM（データアナリティクス 日本語）応募書類の提出」としてください。

• 応募書類の返却

  応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

• ※募集期間外です。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  （１）1次審査　書類選考
  （２）2次審査　面接審査および模擬講義 ※研究についてのプレゼンテーション、および面接担当者を学生に見立てた模擬講義を日英両言語で行って頂きます。

• 結果通知方法

  2024年1月中旬にメールにてご連絡させていただきます。

連絡先

備考

機関紹介サイト

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