勤務地 : 関東 - 東京都
研究分野 : エネルギー - 原子力工学
公開開始日 : 2023年08月29日
募集終了日 : 2023年10月13日
更新日 : 2023年08月29日
D123081857
東京工業大学
教授相当 : 正職員・正社員 / 任期なし / テニュアトラック以外 / 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
高速炉、小型モジュール炉開発に関連する原子力技術およびシステム分野
仕事内容・職務内容
・高速炉、小型モジュール炉開発に関連する原子力技術およびシステム分野の研究及びゼロカーボンエネルギー研究所の運営に関する職務を実施すること。
・原子核工学コースの大学院科目並びに融合理工学系の学士課程科目を単独または共同で担当すること。
・学士課程ならびに大学院の学生の研究指導を実施すること。
配属部署
既設部署
科学技術創成研究院
職種
研究分野
給与
年収 : 800万円 ~ 1100万円
年俸制※を適用する。
※「退職手当一括支給型年俸制」
(本学退職手当一括支給型年俸制職員賃金規則による。)
年俸額は現行規則に基づき,採用初年度は標準の値を参考に,次年度以降は
評価次第となります。なお,退職手当は,退職時に別途支給されます。
●参考年俸額(規則上の金額例示であり,実績額ではありません)
<教授(博士修了後職歴15年)>
標準:940万円
最低:860万円 評価により
最高:1070万円 変動します
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:15-13:15
時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制(みなし勤務時間:1日7時間45分,週38時間45分)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士の学位もしくはそれに相当する能力を有すること。
雇用形態
正職員・正社員
契約期間
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
試用期間 6ヶ月
勤務地
待遇
各種制度
定年制度 : 東京工業大学の定年は65歳
加入保険
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
その他 : 共済(短期)
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
敷地内禁煙(ただし,屋外指定箇所に喫煙場所設置)
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2024年04月01日
着任日 : 2024年04月01日
募集期間
2023年08月29日~2023年10月13日 必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
応募書類:
1.略歴調書(高卒以上の学歴,職歴,受賞歴,電子メールアドレス)
2.業績調書:①学術論文(査読有),②国際会議論文,③総説・解説,④著書,⑤特許,等に分類/基調講演や招待講演は明記/学術論文と国際会議論文の被引用数(Citation)とそれらをまとめたh指数(h-Index)を,使用したデータベース名*とともに付記
*Google Scholar Citations, Scopus, Web of ScienceまたはInspire
3.主要原著論文別刷り3 編以内(コピー可)
4.競争的研究資金及び外部研究資金の獲得実績(科学研究費補助金,受託研究費,その他の競争的資金に分類/名称,課題名,研究期間,総額,代表・分担,分担額(研究代表者でない場合は明記))
5.研究に関する実績ならびに着任後の研究構想(書式任意,A4用紙2ページ程度)
6.教育に関する実績および着任後の抱負(書式任意,A4用紙2ページ程度)
7.社会活動(学会活動における役職を含む)に関する実績
8.参考意見を伺える方(国内:2名、海外2名)の氏名,所属,および連絡先
9.応募者情報エクセルファイル:エクセルファイルは以下よりダウンロードして入手
https://tokyotech.box.com/s/0gfzw136qu69hyhezyp2oyk5jmhky8rr
書類提出方法:
上記1.~8.の提出書類は1つの電子データ(PDF)に変換し、9.のExcelファイルと合わせ、1つのPDFファイルと1つのエクセルファイルを 1 つのフォルダにまとめて、JREC-IN ポータルサイトから電子申請してください。E-mail 等での受け付けはしておりません。
※募集期間外です。
選考・結果通知
選考内容
選考方法:
書類審査ならびに面接
書類選考の後,面接,セミナー等をお願いする場合があります。
対面で実施する面接等に伴う旅費等の経費は自己負担でお願いします。
結果通知方法
メールにて連絡
連絡先
東京工業大学
科学技術創成研究院ゼロカーボンエネルギー研究所
小原 徹
tobara@zc.iir.titech.ac.jp
備考
その他:
(1)応募書類等の返却はしません。応募書類に含まれる個人情報は国立大学法人東京工業大学の定めに従い、本人事選考にのみ使用し、他の目的には一切使用しません。
(2)東京工業大学では,多彩な人材を確保し,大学力・組織力を高めるため,全ての研究分野において外国人や女性の参画する均等な機会を確保します。
(3)敷地内禁煙(ただし,屋外指定箇所に喫煙場所設置)
(4)外為法に基づく特定類型該当性の確認あり
(5)その他公募に関する事項は下記ページをご参照ください。
https://www.hyoka.koho.titech.ac.jp/eprd/recently/koubo/koubo.php