勤務地 : 関東 - 東京都 | 関東 - 神奈川県
公開開始日 : 2023年09月19日
D123091050
ソニーグループ株式会社
研究分野 : ものづくり技術 - 指定なし | 環境 - 指定なし | ナノテク・材料 - 指定なし
研究員・ポスドク相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
主任研究員相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
【ソニーグループ株式会社について】
ソニーは、技術の力で人々の生活を豊かにしたいという強い思いを持ったファウンダーの夢から生まれました。
この思いは、今もエンジニアたちに受け継がれています。人々の好奇心を満たし、その夢を実現するために。
私たちは、人の動機に近づき 「感動を生む、テクノロジー」を追求しつづけます。
【先端研究部について】
先端研究部は、ソニーグループのR&Dエコシステムの中でも特に中長期的な視点で、イノベーションを仕掛けていく研究組織です。
新たな事業の創出に向けて、不確実性に挑戦し続け、自社のケイパビリティと新たなコア技術によって、研究領域から未来のソニーグループの事業に貢献していくことを目的としています。
仕事内容・職務内容
【職場雰囲気】
事業部から独立した組織であり、技術や社会のトレンドや変化の予兆を深く観察し、ソニーの未来の事業に備えた先端研究・基礎研究を行っています。
メンバーそれぞれが得意分野を活かした研究活動を行うと共に、異なる領域との融合し、チームや個人の専門性に縛られない柔軟な行動力によって研究を作り上げていく、という雰囲気です。
このため、明確な役割分担で仕事をするというより、組織のミッションに沿って有機的にテーマやチームを変化させ、研究活動を実行・完遂させるというマインドを持ったメンバーが集まっています。
【担当予定の業務内容】
企業の研究者として、既存の事業の枠組みを超えた新たな事業の創出まで視野に入れ、研究戦略を策定、新規テーマ創出から、コアとなる差異化技術の確立・実証を行うなど、先端テクノロジーの研究業務を行っていただきます。
特に次の分野の応募を歓迎します。
*信号処理、情報処理、計算科学、計算機アーキテクチャ、機械学習
*半導体デバイス、センシングデバイス
*環境分野(例えば、循環型社会構築、工業排出物のリサイクルや活用、環境センシング、気候変動への適応等)
*エネルギー分野(例えば、省エネルギー、低消費電力化、未利用資源の活用、エネルギーマネジメント等)
【描けるキャリアパス】
リサーチしている研究テーマを事業化する際、事業側で事業のGrowthを担う、というキャリアも、事業化が見えた際、次の研究テーマを新しく立ち上げる、というキャリアも可能です。
配属部署
既設部署
テクノロジープラットフォーム Technology Infrastructure Center 先端研究部
職種
研究分野
給与
職種共通
年収 : 500万円 ~ 1500万円
経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※通勤費を別途支給いたします。
勤務時間
職種共通
就業時間 : 09:00-17:30
休憩時間 : 12:00-12:45
休日 : 土日祝日の完全週休二日制、年次有給休暇 (初年度6~17日、勤続年数に応じて付与)
時間外勤務、その他説明 : 20時間程度
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
業務における経験
■必須
・投稿論文(第一著者)、国際会議発表等、対外的な研究活動実績が複数あること
・研究者として、研究活動を実行していくための専門知識と環境を、独自に獲得・構築していくスキル
・異なる専門領域を持つリサーチャーと議論し、融合領域を創り出す、柔軟な思考性と、素早い実行力
■歓迎
・複数領域の専門性、業務実績を有すること
・技術戦略、研究戦略、事業開発に関する知識と経験
・研究戦略を実行していくための、知財獲得・社外との契約を主導した経験
■求める人物像
・組織のミッションに沿って、研究テーマと戦略を作り実行していく情熱とスキルを持つ人物
・困難な状況でも業務完遂していくリーダーシップと、コミュニケーション、ネットワーク構築能力を持つ人物
・技術に対する知的好奇心と論理的な分析能力によって、未来予測・技術提案へと繋げられる人物
雇用形態
職種共通
正職員・正社員
契約期間
職種共通
任期あり - テニュアトラック以外
年次契約(3年任期) ※但し、評価により契約更新/無期雇用への切り替え可能性があります。
試用期間なし
勤務地
待遇
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
屋内分煙
待遇ー補足説明
(P社員)プロジェクト・エンプロイメント・コントラクト社員
【雇用形態】
専門性を活かした領域に特化して会社に貢献し、業務のアサイメントに応じて雇用期間を設定する働き方
【試用期間】
試用期間なし
【勤務時間】
標準労働時間帯 9:00~17:30(勤務時間:7時間45分 休憩:45分)
コアタイム 9:30~15:30として出勤退勤時間を選択できるフレックスタイム制あり
時間外労働あり
【給与】
経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※通勤費を別途支給いたします。
応募上の配慮
採用人数
1名
説明
若干名
求人内容補足説明
着任時期は、選考時に応募者と相談の上、決定。
募集期間
2023年09月19日~2023年12月31日 必着
適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ります。
応募方法
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
※募集期間外です。
選考・結果通知
選考内容
1.書類選考:CV、研究計画書を社内で確認します。
2.面接:研究内容についてのプレゼン、提出書類の内容等をお伺いします。
※複数回実施する可能性があります。
3.採用オファー:採用内定の方について、採用条件を提示します。
結果通知方法
選考結果は、合否に関わらずご連絡いたします。
応募書類は返却できません。
連絡先
ソニーグループ株式会社
ソニーピープルソリューションズ株式会社 採用部
経験者採用担当
0120777886
hr-rec-keiken@jp.sony.com
備考
<1.応募方法>
『公募のURL』のURLより弊社経験者採用ホームページより弊社の応募フォームにしたがってご応募ください。複数の経験者採用コースがありますが、その中から、「RDC_R0100 独自の研究戦略によって中長期のイノベーションを仕掛けるリサーチャー募集」コースにご応募ください。応募フォームにある『その他連絡事項』には必ず「JREC-INより応募」とご記入ください。
<2. その他>
応募後、採用担当より案内がありますので、以下の書類のご提出をお願いします。
-CV(履歴書、職務経歴書、過去の研究業績、受賞歴、出版物、個人プロフィールなどを まとめたもの)
-研究計画書(先端研究部において実行を希望する研究内容や研究戦略と、ご自身の専門性をどのように活かし、それらを実行するのか)