勤務地 : 関東 - 東京都
公開開始日 : 2023年09月25日
D123091584
青山学院大学
研究分野 : 人文・社会 - 経営学
その他 - 特任教授 : その他 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
その他 - 特任准教授 : その他 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
募集の趣旨
このたび大学院経営学研究科・戦略経営知的財産権プログラム(SMIPRP)において英語講義授業はすべて英語で行なわれるプロフェッショナル向けコースの「人的資源管理(HRM)とリーダーシップ」の科目を専門とする教員を募集します。
仕事内容・職務内容
職務内容
主に経営学研究科戦略経営・知的財産権プログラムでの教育とプログラム運営支援
担当科目:「HRM&Leadership」(大学院)、「人的資源管理(HRM)とリーダーシップ」(学部)
英語による講義(半期×2)および英語による研究指導(Master ThesisⅠ・Ⅱ)
Master ThesisⅠ・Ⅱで研究指導(論文指導)する学生数は2 名から3 名程度
特段の事由がない場合は、教授会に出席を求めない。
配属部署
既設部署
青山学院大学院経営学研究科
職種
特任教授
特任准教授
研究分野
給与
職種共通
年収 : 500万円 ~ 800万円
学校法人青山学院特別任用教員に関する就業規則に準じ、特任教員の年俸額は、学長が経歴、業績等を考慮した査定を行った上で申請し、常務理事会の審議を経て、理事長が決定するため、掲載した金額と差異が生じる場合がございます。
勤務時間
職種共通
就業時間 : 08:30-18:30
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
その他
大学院博士課程(博士後期課程)を修了した者、またはこれと同等とみなしうる研究業績のある者(博士の学位を有することが望ましい。)
説明
応募資格
1) 学歴 大学院博士課程(博士後期課程)を修了した者、またはこれと同等とみなしうる研究業績のある者(博士の学位を有することが望ましい。)
2) 人物 教育者及び研究者として適性がある者、さらに、キリスト者または本学の教育方針に理解のある者
3) 英語による講義と修士論文指導が可能なこと
4) 日本語での事務処理等が可能なこと
5) 開発途上国からの留学生に対する指導や国際交流にも意欲を持つ者
雇用形態
職種共通
その他
常勤
契約期間
職種共通
任期あり - テニュアトラック以外
任期1年(4回まで更新可)※契約期間の開始日の前日において、特任教員が満70 歳に達している場合は、有期雇用契約を締結することができない。
試用期間なし
勤務地
青山学院大学 青山キャンパス
待遇
待遇ー補足説明
青山学院就業規則・給与規則による
応募上の配慮
採用人数
1名
説明
特任教授 または 特任准教授 1 名
採用日 : 2024年04月01日
着任日 : 2024年04月01日
募集期間
2023年09月25日~2023年11月02日 必着
2023年11月2日(木)(郵送必着)
応募方法
応募書類
その他の郵送書類
・最終学歴の修了証明書(または修了見込み証明書)[学位取得済みの場合は学位の名称の記載があるもの]
・ 研究業績目録
・ 主要業績(コピー可)2点とその日本語の要約(それぞれ1000字程度)
主要業績2点はすでに出版・発行されたもので、2点のうち少なくとも1本はレフリー付、英語論文であること。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒150-8366
東京都 渋谷区渋谷4丁目4-25
青山学院大学 経営学部教務課 気付 経営学部長 久保田 進彦
注意事項 : 「特別任用教員公募書類在中(HRMとリーダーシップ)と表記し、書留にて郵送してください。
※募集期間外です。
選考・結果通知
選考内容
・選考方法
書類・業績審査の後、その合格者に対して面接(11月15 日午後予定)を行います。面接時には、応募書類として提出されて「HRM&Leadership」の講義シラバスに記載されている「1 回分90 分」を想定した英語による模擬講義を行っていただきます。模擬講義は最初の10 分から15 分程度を予定します。
結果通知方法
結果は郵送にてお知らせいたします。
連絡先
青山学院大学
学務部 教務課 経営学部
教務課
0334099524
備考
【備考】
・本件についての問い合わせ先
青山学院大学 学務部教務課 経営学部担当 電話 03(3409)9524(ダイヤルイン)
・応募に関する秘密は厳守します。
・提出して頂いた書類に含まれる個人情報は、選考および採用以外の目的には使用いたしません。
※提出書類は返却いたしませんので、ご了承下さい。