求人公募情報閲覧
勤務地 : 中国 - 広島県
公開開始日 : 2023年10月23日
准教授又は助教の公募（計算機システムに関するアーキテクチャ，アルゴリズム，応用，理論）
D123101946
広島大学
研究分野 : 情報通信 - 計算機システム | 情報通信 - 高性能計算 | 情報通信 - 計算科学 | 情報通信 - 数理情報学 | 情報通信 - ソフトコンピューティング
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック - 試用期間あり
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック - 試用期間あり
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
【公募にあたっての広島大学学長からのメッセージ】
https://www.hiroshima-u.ac.jp/employment/kyoinkobo
このたび，広島大学は計算機システムに関するアーキテクチャ，アルゴリズム，応用，理論の研究分野において，広島大学における「優れた大学教員の確保・育成のための方針～若手教員が安心して活躍する大学に～」に基づき雇用する教員１名（准教授又は助教）を国際公募します。
この公募により雇用する教員の職名は，採用時の業績審査により，准教授（テニュア（終身在職権）），テニュアトラック教員（准教授，助教）のいずれかに決定します。テニュアトラック教員として雇用された場合で，テニュアトラック期間満了までにテニュア審査に合格することを条件として，准教授としてテニュア（終身在職権）を取得できる新たなポストとなっています。新たな分野を切り開く研究計画提案のもとに，腰を据えて教育研究に専念していただくことを前提としています。
したがって，採用時の審査においては，それまでの教育研究業績の審査に加え，テニュアトラック期間に留まらず10年程度の中長期的な研究計画の内容について審査します。テニュア審査においては，その過程の到達度と将来の展望を加味して総合的に審査します。
広島大学は，採用されたテニュアトラック助教に対して，スタートアップ支援経費を措置します。また，メンター教員の配置等により教員が自立して研究活動を行うことのできる環境を整備しています。なお，テニュアが付与されなかった場合に，テニュアトラック期間の満了する日の翌日から1年を限度として，特任教員として雇用できる環境も整えています。
広島大学の理念，長期ビジョン，中期目標（https://www.hiroshima-u.ac.jp/about）にご賛同いただき，広島大学の教育研究を背負ってご活躍いただける意欲のある方をお待ちしております。
広島大学長 越智光夫
広島大学の人事制度改革については，以下のURL先をご覧ください。 -
仕事内容・職務内容
専門分野
計算機システムに関するアーキテクチャ，アルゴリズム，応用，理論
例えば，並列分散処理，高性能計算，大規模計算，計算科学，計算機アーキテクチャ，リコンフィギャラブルシステム，組み込みシステム，アルゴリズム理論，組合せ最適化，ソフトコンピューティング，量子コンピューティング，光コンピューティング，画像処理，知能情報処理，機械学習
担当科目
(1)教養教育科目：プログラミング関連科目，情報科学関連科目のいずれか 等
(2)学部（専門教育科目）：プログラミング（C言語など），計算機科学関連科目（仮），情報科学演習 等
(3)大学院（博士課程前期）：計算機科学関連科目（仮），情報科学特別演習 等
(4)大学院（博士課程後期）：情報科学特別研究 等
(5)この他，教養教育科目や他の学部・大学院の専門教育科目も担当することがあります。 -
配属部署
既設部署
大学院先進理工系科学研究科 情報科学プログラム
職種
- 准教授相当
- 助教相当
研究分野
- 情報通信 - 計算機システム
- 情報通信 - 高性能計算
- 情報通信 - 計算科学
- 情報通信 - 数理情報学
- 情報通信 - ソフトコンピューティング
給与
-
准教授相当
年収 : 600万円 ~
(1)採用となった方には，年俸制（II）（2021年10月施行）が適用されます。
※概算年収は，標準的な経歴を想定していますので，学歴・学位・職歴等で変動します。
(2)採用となった方には，本学の規則に基づき，採用に伴う旅費を支給できる場合がありますのでお問い合わせください。
※本学は，競争的研究費や共同研究費などの直接経費から研究者の人件費を支出することにより，確保された財源を研究者自身の処遇改善（給与の上乗せ）や研究環境改善に活用できる仕組みを導入し，研究者が安心して研究に集中できる環境を整備しています。 -
助教相当
年収 : 500万円 ~
(1)採用となった方には，年俸制（II）（2021年10月施行）が適用されます。
※概算年収は，標準的な経歴を想定していますので，学歴・学位・職歴等で変動します。
(2)採用となった方には，本学の規則に基づき，採用に伴う旅費を支給できる場合がありますのでお問い合わせください。
※本学は，競争的研究費や共同研究費などの直接経費から研究者の人件費を支出することにより，確保された財源を研究者自身の処遇改善（給与の上乗せ）や研究環境改善に活用できる仕組みを導入し，研究者が安心して研究に集中できる環境を整備しています。
勤務時間
-
准教授相当
就業時間 : 08:30-17:00
休憩時間 : 12:00-12:45
休日 : 勤務日は，原則として月曜日から金曜日（祝日を除く。）です。休日は，原則として土曜，日曜，祝日となります。
時間外勤務、その他説明 : ※就業時間について，専門業務型裁量労働制の適用に同意した場合は，1日7時間45分働いたものとみなされます。
-
助教相当
就業時間 : 08:30-17:00
休憩時間 : 12:00-12:45
休日 : 勤務日は，原則として月曜日から金曜日（祝日を除く。）です。休日は，原則として土曜，日曜，祝日となります。
時間外勤務、その他説明 : ※就業時間について，専門業務型裁量労働制の適用に同意した場合は，1日7時間45分働いたものとみなされます。
募集要項
応募資格
-
応募に必要な学歴・学位
博士
(1)博士の学位（外国において授与されたこれに相当する学位を含む。）を有すること。
-
業務における経験
(2)博士課程後期の論文指導を担当できること。
(3)大学院における博士課程前期・博士課程後期の論文指導経験を有すること。
(4)英語による教育・研究指導ができること。
雇用形態
-
准教授相当
正職員・正社員
-
助教相当
正職員・正社員
契約期間
-
准教授相当
任期あり - テニュアトラック
７年（テニュアトラック准教授が准教授のテニュアを取得する場合）
(1)広島大学のテニュアトラック制に関する規則に基づき，テニュアトラック期間が満了する６月前までに准教授でのテニュアを付与するかどうかのテニュア審査を行い，これに合格すればテニュアを付与します。テニュア審査は，中間審査及び最終審査により行います。
(2)最終審査の結果，テニュアを付与しなかったときは，テニュアトラック期間の満了をもって退職となります。
(3)テニュアトラック期間に出産・育児・介護のライフイベントがあった場合には，休業期間に応じテニュアトラック期間を一定期間延長することができます。試用期間あり
試用期間6カ月
-
助教相当
任期あり - テニュアトラック
５年（テニュアトラック助教が准教授のテニュアを取得する場合）
(1)広島大学のテニュアトラック制に関する規則に基づき，テニュアトラック期間が満了する６月前までに准教授でのテニュアを付与するかどうかのテニュア審査を行い，これに合格すればテニュアを付与します。テニュア審査は，中間審査及び最終審査により行います。
(2)最終審査の結果，テニュアを付与しなかったときは，テニュアトラック期間の満了をもって退職となります。
(3)テニュアトラック期間に出産・育児・介護のライフイベントがあった場合には，休業期間に応じテニュアトラック期間を一定期間延長することができます。試用期間あり
試用期間6カ月
勤務地
- 〒739-8527 広島県 東広島市鏡山1丁目4-1
待遇
-
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
-
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
広島大学は，2020年1月からキャンパス内全面禁煙となっています。
-
待遇ー補足説明
[評価]
本学の教員には，採用以降の業務実績について個人評価を行い，その結果を点数化し，処遇へ反映します。
応募上の配慮
採用人数
-
説明
採用時の業績審査により，テニュア教員（准教授），テニュアトラック教員（准教授，助教）のいずれかに決定
-
求人内容補足説明
2024年8月1日あるいはそれ以降のできるだけ早い時期
1名
採用日 : 2024年08月01日
着任日 : 2024年08月01日
募集期間
-
2023年10月23日~2024年01月31日 必着
17:00（日本標準時）（必着）
応募方法
-
応募書類(指定様式)
- 履歴書(シートが2つあります)(202306～)日本語.xls
-
応募書類
履歴書 : 電子応募(1)履歴書（別添様式使用，写真貼付）。過去５年間に広島大学で雇用（TA，RA，研究員等を含む）されたことがある場合は，漏らさず記載してください。業績リスト : 電子応募(2)研究業績一覧（各研究業績に番号を付け，審査付論文の番号にはアンダーライン，主要研究業績５点には番号の冒頭に＊印を付けること。）その他の電子応募書類
(3)主要な研究業績５点（別刷又はコピー，著書）
(4)教育上の主要な業績
(5)社会貢献に関わる主要な業績
(6)大学等における管理運営に関わる主要な実績
(7)最近５年間における外部資金の獲得状況
(8)研究･教育に対する抱負と中長期計画（2,000～3,000字）
(9)ResearcherIDまたはORCID情報（様式任意）
※Clarivate Analytics社またはORCID webページより取得が可能。
応募書類送付先
電子メール：t-nakanishi@hiroshima-u.ac.jp
広島大学大学院先進理工系科学研究科 教授 中西 透
ファイルをクラウド（Dropbox, Google Drive, One Drive など）に置き，本文中にリンクを示したメールを送信してください。 -
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
-
※募集期間外です。
選考・結果通知
-
選考内容
(1)書類審査
(2)必要に応じて面接を行うことがあります。面接を行う場合は，原則として，英語による模擬授業を行います。ただし，交通費等は支給できませんので，あらかじめ御了承ください。なお，書類審査通過者に面接を行う場合は，その形式について，別途連絡します。
(3)広島大学は，男女共同参画を推進しています。本学は，「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則り，業績（研究業績，教育業績，社会貢献等）及び人物の評価において同等と認められた場合は女性を採用します。 -
結果通知方法
履歴書記載の電子メールに通知します。
連絡先
広島大学
大学院先進理工系科学研究科 情報科学プログラム
中西 透
0824247700
t-nakanishi@hiroshima-u.ac.jp
備考
(1)試用期間：あり（６月間）
(2)応募書類により取得する個人情報は，採用者の選考及び採用後の人事・給与・福祉関係に必要な手続に利用するものであり，この目的以外で利用又は提供することはありません。なお，採用に至らなかった方の応募書類は，当該採用選考業務終了後，適切な方法にて破棄いたします。
(3)広島大学では全ての大学教員は「学術院」に所属し，学部，研究科，研究院，病院などの教育研究組織に配属されます。
(4)配属された教育研究組織の教育・研究に従事することになりますが，他の教育研究組織の教育・研究，全学事業を担当することもあります。
(5) 広島大学では教員の分野ごとに採用最低基準を定めています。人事選考過程の第一次選考において本基準を適用し，最低基準を満たした方を選考対象といたします。本公募で適用する採用最低基準は以下のURLに掲載しています。
https://www.hiroshima-u.ac.jp/employment/kyoinkobo/
(6)広島大学では本人事以外にも本学の求人情報（研究職，事務職等）を提供しています。配偶者が就業を希望される場合等にご参照ください。
求人情報：https://www.hiroshima-u.ac.jp/employment
(7)広島大学は，2020年1月からキャンパス内全面禁煙となっています。
