勤務地 : 関東 - 神奈川県
公開開始日 : 2023年10月26日
D123102275
神奈川県立保健福祉大学
研究分野 : 人文・社会 - 経営学
講師相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
神奈川県立保健福祉大学はヒューマンサービスの理念のもと、平成15年4月に開学し、保健・医療・福祉に関する総合的な幅広い知識技術を持つ専門職と、専門性を基盤にして連携協働を実践できる人材を育成することを目的として、研究、教育を積み上げてきました。そのような中、「未病」という新しい健康観を現実化し、健康・医療分野において社会システムや技術の革新を起こすことができる人材の育成を目指した教育研究機関である「ヘルスイノベーション研究科」を平成31年4月に開設しました。
この度、ヘルスイノベーション研究科の教員を次により募集します。
仕事内容・職務内容
ヘルスイノベーション研究科 アントレプレナーシップ担当教員
職位:講師または助教
担当科目:アントレプレナーシップ
配属部署
既設部署
ヘルスイノベーション研究科
職種
研究分野
給与
講師相当
年収 : 500万円 ~ 800万円
上記の概算年収には、地域手当、住居手当(自己名義で賃貸物件に居住する職員に支給され、賃料によって手当額は異なる。上限額は28,500円。)が含まれ、扶養手当、初任給調整手当は含まれていません。また、期末・勤勉手当に係る6月1日、12月1日の基準時点での在職期間率(6ヶ月在職で100/100)を100/100、成績率は「良好」とそれぞれ仮定し、算出した概算値となります。
助教相当
年収 : 400万円 ~ 800万円
上記の概算年収には、地域手当、住居手当(自己名義で賃貸物件に居住する職員に支給され、賃料によって手当額は異なる。上限額は28,500円。)が含まれ、扶養手当、初任給調整手当は含まれていません。また、期末・勤勉手当に係る6月1日、12月1日の基準時点での在職期間率(6ヶ月在職で100/100)を100/100、成績率は「良好」とそれぞれ仮定し、算出した概算値となります。
勤務時間
講師相当
就業時間 : 08:30-17:15
休日 : 原則、土、日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
時間外勤務、その他説明 : 1日7時間45分(みなし労働時間)の専門業務型裁量労働制を適用する。(上記の就業時間は参考値です。)
助教相当
就業時間 : 08:30-17:15
休日 : 原則、土、日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
時間外勤務、その他説明 : 1日7時間45分(みなし労働時間)の専門業務型裁量労働制を適用する。(上記の就業時間は参考値です。)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
説明
次の各号に該当し、大学院の教育を担当するにふさわしい教育上の能力を有する者
(1) 修士課程及び博士課程において、健康・医療分野でのアントレプレナーシップの教育、研究及び研究指導を英語で担当できる者
(2) 修士の学位(外国において授与されたこれに相当する学位を含む)を有する者。博士の学位を有することが望ましい。
(3) 担当領域において十分な知識、教育研究業績または実務業績を有する者
(4) 学校行事や学内委員会等の大学運営に積極的に取り組める者
(5) 他分野の教員等と連携し、領域横断的な教育に積極的に取り組める者
(6) スタートアップやエコシステムに関する知見を有する者
(7) 国内・国外の企業やNPO等との連携が見込める者。
また、次のいずれかに該当する方は、応募できません。
・ 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
・ 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者。もしくは、海外の反社会的団体を結成し、またはこれに加入した者
雇用形態
講師相当
正職員・正社員
正規教員(専門業務型裁量労働制)
助教相当
正職員・正社員
正規教員(専門業務型裁量労働制)
契約期間
講師相当
任期あり - テニュアトラック以外
5年(再任可。ただし2回限りとする。)
試用期間あり
本学に採用された日から6ヶ月間
助教相当
任期あり - テニュアトラック以外
5年(再任可 ただし、2回限りとする。1回目の再任の任期は3年、2回目の再任の任期は2年とする。)
試用期間あり
本学に採用された日から6ヶ月間
勤務地
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
敷地内禁煙
待遇ー補足説明
本学の定める規程によります。規程は本学ホームページを参照してください。
https://www.kuhs.ac.jp/corporation/organization/regulation/
応募上の配慮
面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)
面接の実施方法については、本学川崎キャンパスでの面接またはweb会議システムにより行います。本学川崎キャンパスで面接を実施する場合の旅費は自己負担です。
採用人数
1名
採用日 : 2024年04月01日
着任日 : 2024年04月01日
募集期間
2023年10月26日~2023年11月30日 必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
ア 神奈川県立保健福祉大学大学院ヘルスイノベーション研究科教員選考申込書 1部
イ 教員個人調書(様式第4号(その1)) 1部
ウ 教育研究業績書(様式第4号(その2)) 1部
JREC-IN Portal Web応募の場合は、提出書類を1つのPDFファイルにまとめて提出してください。2部提出することとしている書類については1部分のデータのみご提出ください。
その他の郵送書類
ア 神奈川県立保健福祉大学大学院ヘルスイノベーション研究科教員選考申込書 1部
イ 教員個人調書(様式第4号(その1)) 2部
ウ 教育研究業績書(様式第4号(その2)) 2部
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒210-0821
神奈川県 川崎市川崎区殿町3-25-10 Research Gate Building TONOMACHI2A 3D
神奈川県立保健福祉大学事務局ヘルスイノベーションスクール担当課
注意事項 : 郵送の場合は、書留とし、封筒に「教員選考申込書在中」と朱書きしてください。
※募集期間外です。
公募のURL
選考・結果通知
選考内容
(1) 選考方法
神奈川県立保健福祉大学大学院ヘルスイノベーション研究科教員採用選考審査委員会による書類選考及び面接選考を行います。
(2) 選考基準
応募資格を満たす方の実務歴、学術業績等を総合的に判定して選考します。
結果通知方法
書類選考結果については、令和5年 12 月中旬~下旬までに本人宛に通知する予定です。
面接選考は令和5年 12 月下旬~令和6年1月上旬を予定していますが、別途日時及び実施方法を調整します。
面接選考結果については、令和6年1月下旬~2月上旬までに本人宛に通知する予定です。
連絡先
神奈川県立保健福祉大学
ヘルスイノベーションスクール担当課
三浦、沖田
0445898100
shi-recruitment@kuhs.ac.jp
備考
(1) 正式採用に至る条件
本学の規定に基づく健康診断を経て正式採用となります。
(2) 任期制
本学では、全教員を対象に、「大学の教員等の任期に関する法律」(平成9年法律第82号)に基づく任期制の導入をしています。任期は、保健福祉大学における教員の任期に関する規程第2条により、講師は5年(再任可。ただし2回限りとする。)、助教は5年(再任可 ただし、2回限りとする。1回目の再任の任期は3年、2回目の再任の任期は2年とする。)となっています。
(3) 定年
65歳(定年に達した日以後における最初の3月31日に退職)
(4) その他勤務条件
本学の教員として採用された場合には、ヘルスイノベーション研究科(川崎キャンパス)での教育研究のほか、全学の附置機関として設置されたシンクタンク機能を担うイノベーション政策研究センターや横須賀キャンパス(学部・大学院(平日(昼間・夜間)及び土曜日開講))での講義・実習等の教育・研究等、現任教育機関として大学に附置されている実践教育センターでの教育等に携わることもあります。