勤務地 : 近畿 - 京都府
公開開始日 : 2023年11月10日
D123110659
京都工芸繊維大学
研究分野 : 自然科学一般 - 代数学 | 自然科学一般 - 幾何学
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
数学の講義、学生の指導などの教育に従事し、基盤科学系における研究を行うとともに、大学の組織運営に参画する。
https://www.kit.ac.jp/仕事内容・職務内容
学部および大学院における数学の講義と学生の指導、基盤科学系における数学の研究。また、入試委員などの大学運営業務。
配属部署
既設部署
基盤科学系
職種
研究分野
給与
年収 : 500万円 ~
経歴等により決定されます。
本募集により採用された場合の給与は年俸制となります。詳細は、本学規則集(URL は下記)をご確認ください。
https://www.kit.ac.jp/01/prescriptions/aggregate/catalog/index.htm
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 定例日(毎週土曜日、日曜日、国民の祝日)、その他(8月16日、12月29日~1月3日)
時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制(みなし労働時間:1日7時間45分、週38時間45分)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士(理学)の学位を有する者又は研究上の業績が博士(理学)の学位を有する者に準ずると認められる者
説明
次のいずれにも該当する者
• 本公募情報内「研究分野」に関連する専門分野に関して顕著な研究・教育業績を有し、熱心な研究・教育意欲を有する者
• 講義担当及び大学運営業務担当のための日本語能力がある者
雇用形態
正職員・正社員
常勤
契約期間
任期あり - テニュアトラック以外
任期あり(5年)・再任可
任期中に出産・育児・介護のライフイベントがあった場合には、休業等により研究活動が滞ることがないよう研究支援員を配置すると共に、休業期間に応じ任期が延長されます。
試用期間あり
6か月
勤務地
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり(65歳)
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
敷地内禁煙(ただし指定場所に喫煙所設置)
応募上の配慮
採用人数
1名
説明
代数学または幾何学分野 助教1名
採用日 : 2024年04月01日
着任日 : 2024年04月01日
求人内容補足説明
[採用予定日]
令和6年4月1日以降のできるだけ早い時期
募集期間
2023年11月10日~2023年12月15日 必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
(3)「様式3」を[応募書類(指定様式)] よりダウンロードして、公募番号欄に「5」、組織名欄に「基盤科学系」を記入したもの
(4) これまでの競争的資金獲得状況の一覧(無し、の場合はその旨を記載する。)
(5) 教育に関するこれまでの経験と今後の抱負(A4 用紙2 枚程度)
(6) 研究業績の説明と今後の研究計画(A4 用紙1~2 枚程度)
(7) 応募者について照会が可能な方2 名(氏名、所属、メールアドレス、電話番号)のリスト
(8) 主要な論文5 編以内
【応募方法】
上記の応募書類(1)~(8) を順にまとめた一つのPDF ファイルを、ファイル名は「Name_mmdd.pdf」(Name は姓名を半角英字でローマ字にて、mmdd は提出月日を半角数字にて、例えば“KosenHikaru_1126.pdf”) として、以下の要領のようなE メールへの添付にてご応募下さい。
E メールの件名:基盤科学系(助教、代数学または幾何学)応募書類
送付先:人事労務課人事企画係担当者
送付先のE メールアドレス: jinji-saiyou29@jim.kit.ac.jp
※こちらでご提出を確認し次第、受領メールを折り返しお送りします。
応募書類の返却
その他
応募書類とそれに含まれる情報はすべて当方にて責任を持って廃棄します。
※募集期間外です。
選考・結果通知
選考内容
書類選考・面接
書類審査を通過した候補者には必要に応じて面接を行います。また,選考の過程で追加書類の提出をお願いすることがあります。これらにかかる費用は原則応募者各自でご負担願います。
結果通知方法
応募者への電子メール
連絡先
京都工芸繊維大学
人事労務課
人事企画係
0757247018
jinjikikaku@jim.kit.ac.jp
備考
・応募書類および、応募書類に記載された情報は、本選考の用途にのみ使用されます。
・本学は、多様な人材が活躍できるダイバーシティ研究環境の実現に向けて取り組んでおり、男女共同参画社会基本法および男女共同参画基本計画の趣旨を尊重し、男女雇用機会均等法第5 条に則した人事を行っています。
・上記の担当業務以外に、社会貢献等に関わる大学の業務も担っていただくことがあります。
・適任者がいない場合には、今回の採用を見送ることもあります。