職種

• 助教相当

研究分野

• 人文・社会 - 指定なし

給与

• 年収 : 600万円 ~

  ・給与は、基本年俸600万円とし、基本年俸の12分の１の額を基本給として毎月支給する。
  ・基本年俸のほか、支給する手当等は、超過勤務手当、休日給及び夜勤手当とする（いずれも職務命令に基づき、勤務した場合に限る。）
  ・給与等については別添『大学共同利用機関法人人間文化研究機構地域研究推進事業に従事する創発センター研究員就業規則』第13条による。
  

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

  ［応募資格］
  次のいずれかに該当する者。
  ①博士の学位を取得している者
  ②博士の学位を取得する見込みの者
  ③人文学又は社会科学の分野にあっては、採用日前日までに、大学院博士課程に標準修業年限以上在学し、所定の単位を修得の上退学した者で、博士の学位を取得した者に相当する能力を有すると認められる者
  ④大学共同利用機関又は大学において助教・助手又はこれに準ずる職員としての経歴があり、研究上の能力があると認められる者
  ⑤配置される研究拠点に関する専攻分野について、優れた知識及び経験を有し、専攻分野の研究者となる資質、能力があると認められる者

• 説明

  ［採用条件］
  ① 本事業及び募集の趣旨に沿って、拠点の研究・運営・実務に専念できる者であり、かつグローバル地域研究の拠点形成に必要な研究者となることが期待される者
  ② ジャンルを越えた広義の文学・芸能がもたらす、アジアやアフリカ、ヨーロッパなどに広がるグローバルな文明圏間の文化の環流を主たる研究対象とし、文学、歴史学、文化人類学、地域研究などの関連分野を専門とすること。翻訳や多言語状況、特定の言語文化による文明圏や共同体の形成に、研究関心があることが望ましい。
  
  ※ 応募者の国籍は問わない。ただし、日本語を母語としない場合、業務に支障がない日本語能力を有すること。

雇用形態

• その他

  地域研究推進事業に従事する創発センター研究員就業規則に定める常勤の任期制の職員です。（別添『大学共同利用機関法人人間文化研究機構地域研究推進事業に従事する創発センター研究員就業規則』参照）

契約期間

• 任期あり - テニュアトラック以外

  ［契約期間］
  令和６年４月１日以降、できるだけ早い時期。
  次の各号のとおり、応募者によって、最初の契約期間は異なる。
  
  (1)労働基準法第14 条における「専門的知識等を有する労働者」※に該当する応募者
  採用日にかかわらず、令和10 年３月31 日まで （更新なし）
  （試用期間なし）
  
  (2)上記に該当しない応募者
  採用日にかかわらず、令和９年３月31 日まで 。ただし、創発センターにおける審査を経て認められた場合は、契約更新（令和10 年３月31 日まで）を行う可能性があります。
  （試用期間なし）
  
  ※「労働基準法第十四条第一項第一号の規定に基づき厚生労働大臣が定める基準」で規定する者（博士の学位（外国において授与されたこれに該当する学位を含む。）を有する者等）をいいます。（別添『労働基準法第十四条第一項第一号の規定に基づき厚生労働大臣が定める基準（◆平成15年10月22日厚生労働省告示第356号)』参照）

  試用期間なし

勤務地

• 〒183-8534 東京都 府中市朝日町３丁目１１－１　 東京外国語大学

待遇

• 加入保険

  健康保険 : 文部科学省共済組合（短期（健康保険））

  厚生年金保険 : 文部科学省共済組合（長期（年金））

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  東京外国語大学は、 敷地内禁煙（喫煙場所あり）です。

• 待遇ー補足説明

  ※ 被保険者負担の掛金、保険料を毎月給与から控除する。

応募上の配慮

• 面接実施に関しての配慮（海外など遠方にお住まいの方、他）

  海外からの面接実施につきましてはご相談ください。

採用人数

1名

採用日 : 2024年04月01日

着任日 : 2024年04月01日

募集期間

• 2023年11月20日~2024年01月19日 必着

  令和６年１月19日（金）13：00（日本時間）必着
  ※ 締切を過ぎて到達した応募書類は、いかなる場合も応募を受け付けません。

応募方法

• 応募書類(指定様式)

  • 1.募集要領（グローバル地中海地域_東外大）.pdf
  • 2.応募様式（グローバル地中海地域_東外大）.docx
  • 3.「グローバル地域研究推進事業」基本計画.pdf
  • 4.大学共同利用機関法人人間文化研究機構地域研究推進事業に従事する創発センター研究員就業規則.pdf
  • 5.労働基準法第十四条第一項第一号の規定に基づき厚生労働大臣が定める基準(◆平成15年10月22日厚生労働省告示第356号).pdf

• 応募書類

  履歴書 : 電子応募 , 郵送

  ①申請書（様式２）を使用してください。
  業績リスト : 電子応募 , 郵送

  ①申請書（様式４）を使用してください。

  その他の電子応募書類
  【E-mailの場合】
  ①申請書
  ・応募鑑文（様式１）
  ・履歴書（写真貼付）（様式２）
  ・志望動機及び本事業への貢献について（様式３）
  ・研究業績一覧表（様式４）
  ※ 申請書（様式１～４）は全て、必ず指定された様式を使用してください。
  
  ②主たる研究業績【３点以内】
  〔注〕提出する研究業績については、様式４「研究業績一覧表」の該当箇所に下線を記入してください。
  
  ・応募書類は、様式番号（１～４）、研究業績ごとにPDFファイルで保存し、メール添付にて送付してください。ファイルサイズが大きくメールが送信できない場合は、アップローダー等を利用して送付してください。
  ・メールの件名は「人間文化研究創発センター研究員（グローバル地域研究推進事業担当）応募」としてください。
  ・応募書類の受理後、３～４日以内に受領確認メールを返信します。返信がない場合は、必ず応募先へ確認してください。
  ※ 応募書類受理後、その記載事項を変更又は補充することは認められません。
  

  その他の郵送書類
  【郵便の場合】
  ①申請書
  ・応募鑑文（様式１）
  ・履歴書（写真貼付）（様式２）
  ・志望動機及び本事業への貢献について（様式３）
  ・研究業績一覧表（様式４）
  ※ 申請書（様式１～４）は全て、必ず指定された様式を使用してください。
  
  ②主たる研究業績【３点以内】
  〔注〕提出する研究業績については、様式４「研究業績一覧表」の該当箇所に下線を記入してください。
  
  ・応募書類は、様式番号（１～４）ごとに両面印刷で作成してください。
  ・応募書類「①申請書」は、原本１部、写し３部（Ａ４判）を提出してください。原本については左上欄をクリップで、写しについては左上欄をホチキスで留めてください。
  ・応募書類「②主たる研究業績」は、原本または写しを各１部提出してください。冊子でないものについては、左上欄をクリップで留めてください。
  ・封筒に「人間文化研究創発センター研究員（グローバル地域研究推進事業担当）応募書類在中」と朱書きのうえ、配達が確認できる方法（簡易書留等）で送付してください。
  ※ 研究業績は、できるだけ写しを提出してください。研究業績の返却を希望する場合は、返却用の封筒類（切手等貼付すること）を同封してください。
  ※ 応募書類受理後、その記載事項を変更又は補充することは認められません。

• 応募書類の返却

  その他

  「①申請書」は返却できませんのでご了承ください。 応募書類は選考目的以外には一切使用せず、選考業務終了後、責任を持って処分します。ただし、採用された方の個人情報は、採用後の雇用管理のために利用します。

• 応募書類の提出方法(郵送書類)

  〒105-0001 東京都 港区虎ノ門 ４－３－１３　ヒューリック神谷町ビル２階
  大学共同利用機関法人 人間文化研究機構 本部事務局 研究企画課 研究推進係

• ※募集期間外です。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  ［選考方法］
  第１次選考：書類選考
  第２次選考：面接選考（第１次選考合格者を対象）
  第２次選考の日時、実施場所は、第１次選考合格者に個別に連絡します。
  ※ 面接のための旅費、オンラインに係る諸経費は支給しません。

• 結果通知方法

  第１次選考の結果は令和６年２月上旬頃、第２次選考の結果は令和６年３月中旬頃に本人に通知する。

連絡先

備考