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募集終了

勤務地 : 近畿 - 大阪府

研究分野 : 人文・社会 - 美学、芸術論

公開開始日 : 2023年11月17日

募集終了日 : 2023年12月15日

更新日 : 2023年11月17日

大阪大学大学院人文学研究科准教授または講師(芸術学専攻芸術学講座音楽学専門分野) 公募

D123111359

国立大学

准教授相当 : 正職員・正社員 / 任期あり / テニュアトラック以外 / 試用期間あり

講師相当 : 正職員・正社員 / 任期あり / テニュアトラック以外 / 試用期間あり

その他 - ※応募者の業績等を考慮の上、従事していただく職務および職名を決定する。 : 正職員・正社員 / 任期あり / テニュアトラック以外 / 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    国立大学法人

    https://www.osaka-u.ac.jp/
  • 仕事内容・職務内容

    (1)教育
     ・大学院人文学研究科における音楽学関連科目の教育と研究指導
     ・文学部人文学科における音楽学関連科目の教育と研究指導
     ・全学共通教育科目における芸術関連科目の教育
     ・その他、人文学研究科、文学部、全学に提供する関連科目の教育
     (対象学生=博士後期課程、博士前期課程、及び修士課程の学生、学部生等)
    (2)研究
     ・音楽学、芸術実践論分野で各種調査・研究を行う。
    (3)その他
     ・組織整備などの進展に伴い、令和7年度より中之島芸術センターを主たる担当として教育、研究に携わることになる可能性がある。
     ・社会連携活動に携わる。
     ・大学の運営業務に携わる。

  • 配属部署

    既設部署

    大学院人文学研究科芸術学専攻芸術学講座音楽学専門分野

職種

  • 准教授相当
  • 講師相当
  • その他

    ※応募者の業績等を考慮の上、従事していただく職務および職名を決定する。

研究分野

  • 人文・社会 - 美学、芸術論

給与

  • 職種共通

    年収 : 300万円 ~ 500万円

    上記概算年収とは別途、「47.国立大学法人大阪大学任期付新年俸制教職員給与規程」により賞与、各種手当の支給あり。
    https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
    <参考>役員の報酬当及び職員の給与の水準の公表
    https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/publications/kyuyo.html

勤務時間

  • 職種共通

    就業時間 : 08:30-17:15

    休憩時間 : 12:15-13:00

    休日 : 土日祝・年末年始12/29~1/3

    時間外勤務、その他説明 : 「38.国立大学法人大阪大学任期付教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程」による
    https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
    ※同意に基づき、専門業務型裁量労働制適用(みなし労働時間:1 日 8 時間)

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

    (1) 博士学位の取得者。
    (2) 大学等の教育・研究機関で音楽学、音響文化論関係の教育歴を有すること。
    (3) 授業の実施と大学の業務運営が可能な日本語能力があること。
    (4) 海外の研究機関に所属した経験があるなど、国際的経験が豊富で、英語(または日本語以外の言語)による授業が可能であること。
    (5) 英語(または日本語以外の言語)による論文を公刊していること。

雇用形態

  • 職種共通

    正職員・正社員

    常勤

契約期間

  • 職種共通

    任期あり - テニュアトラック以外

    4年(2024年4月1日(予定)~2028年3月31日(予定))
    ※雇用契約期間満了後、業務の継続状況および勤務評価など審査により更新の可能性あり。更新の期間は、その都度定める。
    (ただし、「73.国立大学法人大阪大学有期雇用教職員等の契約期間に関する規程」に基づき、通算契約期間は当初採用日から最長10年を期限とする)

    試用期間あり

    6ヵ月

勤務地

  • 〒560-8532 大阪府 豊中市待兼山町1番5号 大阪大学豊中キャンパス

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : あり

    賞与制度 : ※勤務成績に応じ年2回支給

    退職金制度 : あり

    通勤交通費支給制度 : あり

    定年制度 : あり

  • 加入保険

    健康保険 : ・国家公務員共済組合

    厚生年金保険 : ・国家公務員共済組合

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    学内受動喫煙防止などへの取り組みについて https://www.osaka-u.ac.jp/ja/schools/ed_support/anzen/smoking

  • 待遇ー補足説明

    「36. 国立大学法人大阪大学任期付教職員就業規則」による
    https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/publications/kitei_shugyou.html

応募上の配慮

採用人数

1名

採用日 : 2024年04月01日

着任日 : 2024年04月01日

求人内容補足説明

2024年4月1日(予定)

募集期間

2023年11月17日~2023年12月15日 必着

応募方法

  • 応募書類(指定様式)

    • 05-1 履歴書(大阪大学応募用様式)R5年度0705以降版.xlsx
    • 05-2 業績リスト(所定様式).docx
    • 05-3 社会連携活動等経歴書(所定様式).docx
  • 応募書類

    履歴書 : 郵送
    本公募の添付書類を使用し、写真貼付のうえ、原本1部及びコピー3部を郵送してください。
    業績リスト : 郵送
    本公募の添付書類を使用のうえ、原本1部及びコピー3部を郵送してください。(著書、学術論文、その他:学会発表・翻訳等に分類して記述)

    その他の郵送書類
    履歴書、業績リスト及び以下の応募書類を、書留またはそれに準ずる発送及び受領記録が残る方法により、所定の提出先に送付すること。(持参不可とする。)

    ③社会連携活動等経歴書(本研究科所定様式) 原本1部及びコピー3部
      ※学会活動は、履歴書裏面の学会活動・受賞歴等の記載欄に記入してください。
    ④主要業績(合計5点)  各3部(うち2部はコピー可) 
      ※代表的な著書(博士・Ph.D学位論文を含む)または学術論文とする。
      ※第二次選考にあたっては、追加の業績提出を求めることもあります。
    ⑤上記④の各業績の日本語要旨(A4判で形式自由、各2,000字以内) 各4通
    ⑥採用後の研究計画書(A4判で形式自由、2,000字以内) 4通
    ⑦応募者に対する所見を頂ける方2名の氏名と連絡先(A4判用紙に所属機関、住所、電話番号、メールアドレスを明記すること。) 原本1部及びコピー3部

  • 応募書類の返却

    その他

    ・所定様式は、必ず、本公募の添付書類をご使用ください。
    ・応募書類は、原則として返却いたしません。選考終了後は、速やかに適切な方法で廃棄いたします。
    ・但し、提出著書等の原本は、着払いにより返却可能ですので、希望される場合は、ゆうパックの着払伝票(宛先を明記すること)及び返却用封筒等を応募書類に同封してください。
    ・応募時に着払伝票の同封がない場合は、返却できませんので、予めご了承願います。

  • 応募書類の提出方法(郵送書類)

    〒560-8532 大阪府 豊中市待兼山町1番5号 国立大学法人 大阪大学人文学研究科豊中事務部 庶務係 気付
    芸術学専攻芸術学講座音楽学専門分野 准教授または講師 選考委員会 宛

    注意事項 : ※封筒の表に、「芸術学専攻芸術学講座音楽学専門分野 准教授または講師 応募書類在中」と朱書きすること。

  • ※募集期間外です。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    ・第一次選考(書類審査)を行ったのち、第二次選考(面接審査)を行います。
    ・第二次選考(面接審査)は、2024年1月初旬頃に実施する予定です。
    (面接のための旅費及び宿泊費等は応募者の負担とします。)

  • 結果通知方法

    ・第二次選考(面接審査)の案内は、第一次選考(書類審査)通過者にのみ2023年12月25日までに行います。
    (第一次選考不合格の連絡はいたしませんのでご了承ください。)

連絡先

大阪大学

大阪大学人文学研究科豊中事務部人事係

木村

0668505855

jinbun-jinji@office.osaka-u.ac.jp

備考

・雇用条件等の詳細については、面接時に説明します。
・採用後、所属、勤務場所及び職務内容については、原則、変更することがありません。
・大阪大学は、男女共同参画を推進し、女性教職員のための様々な支援を実施しているほか(参照:http://www.di.osaka-u.ac.jp/)、女性教員比率向上を推進しています。
・応募書類による個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事等の手続きを行う目的で利用するものであり、第三者に開示いたしません。
※以上の労働条件等については、本採用情報掲載時点のものであり、変更の可能性があります。
※安全保障輸出管理に係る「みなし輸出」については国立大学法人大阪大学安全保障輸出管理規程等によります。
https://www.osaka-u.ac.jp/kitei/reiki_honbun/u035RG00000780.html

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