勤務地 : 東北 - 宮城県
公開開始日 : 2024年01月11日
D124010433
研究分野 : ライフサイエンス - システムゲノム科学
講師相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
東北大学東北メディカル・メガバンク機構(ToMMo)は、東北メディカル・メガバンク計画として、15万人の前向きゲノムコホートを形成し、生体試料、大規模なゲノム・オミックス情報、健康情報、医療情報のバイオバンクを構築しています。これにより、個人毎の遺伝要因、環境要因等の違いに基づく個別化ヘルスケア、すなわちゲノム医療の実現に向けた研究開発を推進しています。
ゲノム医科学情報学分野は、個人ごとの遺伝要因と環境要因による、疾患の発症と進行の機序を明らかにするため、遺伝要因、環境要因、表現型のデータを統合し、大規模データ解析、機械学習・人工知能のアプローチで解明に取り組んでいます。このために、世界的にも類を見ない、15万人のゲノム・オミックス情報、健康情報、環境曝露情報、医療情報のデータを統合し、これらの大規模データを用いて、多因子疾患の疾患発症と進行の機械学習・人工知能によるリスク予測に取り組んでいます。本公募では、こうしたゲノム医科学の情報学のアプローチでの研究開発に意欲的に取り組む助教または講師を募集します。
仕事内容・職務内容
(1)大規模なゲノム・オミックス情報、健康情報、医療情報のデータ統合
(2)疾患発症と進行の機械学習・人工知能によるリスク予測
(3)これらに関連する研究開発
配属部署
既設部署
東北メディカル・メガバンク機構
職種
研究分野
給与
職種共通
年収 : 500万円 ~
・年俸制(国立大学法人東北大学職員給与規程に基づき決定)
・本学給与規程に基づき、通勤手当を支給
勤務時間
職種共通
就業時間 : 08:30-17:15
休日 :
・土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇等:採用日に応じた日数を付与、その他特別休暇有
時間外勤務、その他説明 :
・専門業務型裁量労働制を適用
(みなし労働1日7時間45分)を基本とし、各人の裁量に委ねる。業務上の必要性により、始業終業時刻等を変更することがある。
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士の学位を取得、あるいは着任時までに取得見込であること。
業務における経験
・バイオインフォマティクス、ビッグデータ解析、医療情報学、または関連するいずれかの分野で経験および知識を有し、上記の職務内容に興味があること。
・プログラミング能力を有すること。Perl/Python/C/C++/Javaのうち、いずれかのプログラミング言語について使用経験があること。
説明
・他の共同研究者と協調性をもって研究目標の達成に向けた努力ができること。
雇用形態
職種共通
正職員・正社員
常勤
契約期間
職種共通
任期あり - テニュアトラック以外
採用日から最長令和8年3月31日まで(予算、事業進捗及び勤務成績等による)
試用期間なし
勤務地
待遇
加入保険
健康保険 : 文部科学省共済組合(短期給付)に加入
厚生年金保険 : 文部科学省共済組合(長期給付)に加入
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
待遇ー補足説明
その他:国立大学法人東北大学特定有期雇用職員就業規則等による
応募上の配慮
採用人数
1名
求人内容補足説明
[着任時期] 令和6年4月1日
募集期間
2024年01月11日~2024年02月09日 必着
適任者が見つかり次第、公募を締め切ります。
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の郵送書類
・研究の経緯(800字程度)
・研究計画・抱負(800字程度)
・主要な論文5編以内
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒980-8573
宮城県 仙台市青葉区星陵町2-1
東北大学 東北メディカル・メガバンク機構 総務係
注意事項 : 応募の際は封筒表に「ゲノム医科学情報学分野 教員応募」と朱書きしてください。
※募集期間外です。
選考・結果通知
選考内容
書類選考のうえ面接(オンライン可)により決定します。※書類審査は適宜行います。
結果通知方法
電子メール等
連絡先
東北大学
東北メディカル・メガバンク機構
総務係
0227283964
tommo-som@grp.tohoku.ac.jp
待遇等に関する問合せ先:総務係 電話022-728-3964
職務内容に関する問合せ先:荻島 創一 電話022-274-6038
Mail:ogishima * megabank.tohoku.ac.jp(* を@に置き換えて送信してください)
備考
・東北大学は多様性、公正性、包摂性(Diversity, Equity & Inclusion : DEI)を向上させる活動を推進しており、多様な人材の積極的な応募を歓迎します。
・雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第8条に基づき女性教員の在籍率を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。
・学生および教職員が学業・研究・職務の遂行において、多様な性を尊重する環境を実現することを目的として、その方針と具体的な対応の内容を示した「東北大学-みんなが主役-多様な性に関するガイドライン」を制定しています。
・東北大学には全学教職員が利用できる川内けやき保育園(定員22名)、青葉山みどり保育園(定員116名)および、星陵地区の方が利用できる星の子保育園(定員120名)があり、全国の国立大学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています。また、大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利用できます。
・その他、本学は男性教職員の育児休業等促進策も含めた両⽴⽀援、研究⽀援等の詳細及び共同参画にも取り組んでおります。