職種

• 准教授相当

研究分野

• 人文・社会 - 中国文学

給与

• 年収 : 500万円 ~

  国立大学法人京都大学の支給基準に基づき支給

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 業務における経験

  次のすべての条件を満たすこと。
  (1) 専門分野における博士の学位を有するか、またはこれと同等の研究業績を有すること。
  (2) 専門分野における十分な研究遂行能力を有すること
  (3) 大学院・学部での教育・指導を行う能力を有するとともに、これに積極的に取り組み大きく貢献する意志があること。
  (4) 全学共通科目（中国語）の担当や教務関連業務を意欲と責任感をもって行う意志があること。大学等の高等教育機関における中国語の教育歴を有することが望ましい。
  (5) 学内の諸業務を意欲と責任感を持って行う意志があること。
  (6) 教育や学内業務を担ううえで十分な日本語運用能力を有すること。
  (7)　採用後、基本的に毎日通勤可能なこと。
  
  

雇用形態

• 正職員・正社員

契約期間

• 任期なし - テニュアトラック以外

  試用期間あり

  ６ヶ月

勤務地

• 〒606-8501 京都府 京都市左京区吉田二本松町 京都大学

待遇

• 各種制度

  昇給制度 : あり

  賞与制度 : あり

  退職金制度 : あり

  通勤交通費支給制度 : あり

  定年制度 : あり

• 加入保険

  健康保険 : あり

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

応募上の配慮

採用人数

1名

着任日 : 2025年04月01日

募集期間

• 2024年02月06日~2024年04月25日 必着

応募方法

• 応募書類

  履歴書 : 郵送

  様式自由。高等学校卒業以降の学歴・職歴（大学等の高等教育における教歴については科目名も記載）、住所・電話番号・電子メールアドレス、所属学会、賞罰等を記載。
  
  業績リスト : 郵送

  様式自由。著書（単著）、著書（共著、分担執筆）、論文（査読の有無を明記）、翻訳、学会発表、講演、その他に分け、発表順に記載。出版予定のものには、出版証明書等を添える。また、科学研究費補助金等の競争的資金の獲得状況についても記載すること。
  

  その他の電子応募書類
  主たる研究業績3点とその要約。
  研究業績ごとに、400字程度の日本語要約を付けること。著書である場合、著書全体ではなく、目次と任意の一章（或いは一章に相当する単位）を提出してください。

  その他の郵送書類
  (1) これまでの研究概要および今後の研究計画：日本語で2000字程度。
  (2) 専門科目に関する実績および抱負：日本語で2000字程度。
  (3) 中国語教育に関する実績および抱負：中国語で1500字程度およびその日本語訳。
  (4) 照会可能な方の連絡先：応募者について照会可能な方2名の氏名と電子メールアドレス。
  

• 応募書類の返却

  応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

• 応募書類の提出方法(郵送書類)

  〒606-8501 京都府 京都市左京区吉田二本松町 　京都大学
  京都大学人間・環境学系長

• ※募集期間外です。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  提出書類に基づいて選考し、選考の過程では面接を行います。また、面接の際には模擬授業が課されます。面接の際の旅費・滞在費等は応募者の自己負担とします。ただし面接をオンラインで行う場合もあります。

• 結果通知方法

  人間・環境学系会議決定後に通知します。

連絡先

備考