勤務地 : 東北 - 宮城県
公開開始日 : 2024年02月07日
D124020445
研究分野 : その他 - その他 - 【仕事内容・職務内容】の記載に関する分野
研究管理者相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
その他 - 特任教員(運営)(リサーチ・アドミニストレーター(URA)) ※職位(教授・准教授・講師・助教)は経験等を勘案し決定いたします。 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
本公募は、文部科学省「世界トップレベル研究拠点プログラム(WPI)」に東北大学と国立研究開発法人海洋研究開発機構との共同提案により採択されたことを受け、令和6年1月1日付で設置する予定の東北大学高等研究機構変動海洋エコシステム高等研究所(WPI-AIMEC)において従事する方を募集するものです。
本WPI-AIMECは、地球システム変動に対する海洋生態系の応答及び・適応メカニズムに関する研究を行う国際的な研究拠点を、東北大学と国立研究開発法人海洋研究開発機構が共同して形成するものであり、海洋物理学、生態学及び数理・データ科学を融合した新たな学術領域としての海洋・生態系変動システマティクスを創成し、海洋及び生態系の維持に重要な連動性、安定性及び適応性の理解を深化させ、その予測可能を向上させるとともに、次代を担う人材の育成を図り、もって当該学術分野の進展並びに海洋並びに生態系の再生及び回復に資することを目的としています。
仕事内容・職務内容
【研究評価企画】
①東北大学高等研究機構変動海洋エコシステム高等研究所(WPI-AIMEC)における研究成果の評価と分析に関すること
②研究成果の評価と分析に基づく分野横断研究の国内外の体制の構築の推進に関すること
③WPI-AIMECに関する分野横断研究の実施体制の構築に関する企画および資金提供団体への提案等の関連業務に関すること
④研究成果の評価と分析に基づく研究教育の質の向上に関わる活動等の支援に関すること
⑤研究成果の評価と分析に基づく各種申請・報告書の作成支援に関すること
※採用された場合、上記の職務に専従していただく必要があります。(例えば、科学研究費助成事業の研究代表者等として研究活動を行う事や、学生に対する講義等の教育活動を行う事は出来ません。)
配属部署
新設部署
東北大学 高等研究機構 変動海洋エコシステム高等研究所
新設時期 : 令和6年1月1日
職種
特任教員(運営)(リサーチ・アドミニストレーター(URA)) ※職位(教授・准教授・講師・助教)は経験等を勘案し決定いたします。
研究分野
【仕事内容・職務内容】の記載に関する分野
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~ 1000万円
国立大学法人東北大学職員給与規程(平成16年規第55号)に基づき年俸制を適用します。
(参考)
特任教授(運営) 博士学位取得後 職歴25年 950万円程度
特任准教授(運営) 博士学位取得後 職歴20年 820万円程度
特任講師(運営) 博士学位取得後 職歴15年 740万円程度
特任助教(運営) 博士学位取得後 職歴8年 610万円程度
勤務時間
職種共通
就業時間 : 08:30-17:15
休日 :
土曜日、日曜日、祝日及び年末年始
休暇:年次有給休暇、特別休暇あり
時間外勤務、その他説明 : 国立大学法人東北大学特定有期雇用職員就業規則(平成21年規第26号)の定めに従います。
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / その他
勤務内容に関連する博士の学位を有する者、博士の学位と同等の能力を有する者、または(一般社団法人)リサーチ・アドミニストレータースキル認定機構による「認定URA」の資格に相当する能力を有する者。
業務における経験
上記の【仕事内容・職務内容】に記載の職務内容に従事した経験を有する者、または今後従事する意欲を有する者。なお、日本語および英語による十分なコミュニケーション能力を有することが望ましい。
雇用形態
職種共通
正職員・正社員
契約期間
職種共通
任期あり - テニュアトラック以外
原則、採用日~令和11年4月30日まで(任期は5年間とする)
なお、東北大学学内のURA承認委員会により、URAとして承認されることにより、最長10年まで更新することが可能です。
試用期間なし
勤務地
もしくは〒980-8578 仙台市青葉区荒巻字青葉6-3(青葉山キャンパス)となる場合があります。
待遇
待遇ー補足説明
文部科学省共済組合、雇用保険、労災保険等に加入
応募上の配慮
採用人数
2名
採用日 : 2024年05月01日
着任日 : 2024年05月01日
求人内容補足説明
着任日は採用決定後、応相談
募集期間
2024年02月07日~2024年04月19日 必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
以下の書類を【問合せ先】宛てE-mailにて提出してください。
なお、メール本文中に、「ご応募のきっかけ(ご覧頂いた求人媒体等(JREC-IN、本学ホームページ、等)」をご記入ください。
①履歴書(要写真貼付、電子メールアドレスを明記)
②研究支援等の業務、又は業績活動の一覧(研究プロジェクトの企画・運営・広報、産学連携、国際交流等の具体的な業務内容、知財管理、アウトリーチ活動、原著論文、学位論文、著書、受賞、特許、取得した資格、その他参考となる項目に分類して記載)
③研究、教育等の業務、又は業績活動の一覧(原著論文、学位論文、著書、受賞、特許、取得した資格、その他参考となる項目に分類して記載)
④これまでの研究支援、あるいは研究、教育等の業務の活動概要(日本語で1,000字程度、英語では500ワード程度)
⑤当該業務に携わる抱負(日本語で1,000字程度、英語では500ワード程度)
⑥語学能力を示す書類(在外経験や、TOEIC、JLPT等の点数を証明できる書類の写し)
⑦応募者を照会できる者2名の氏名、連絡先住所、電話番号、E-mailアドレス
応募書類の返却
その他
応募された書類は選考以外に使用しません。また、応募された書類は返却いたしません。
※募集期間外です。
選考・結果通知
選考内容
書類審査の後、面接審査を行います。面接の詳細については対象者に連絡します。
結果通知方法
E-mailにて通知します。
連絡先
東北大学
変動海洋エコシステム高等研究所
研究推進企画部
0222661070
aimec-contact@grp.tohoku.ac.jp
〒980-8577
仙台市青葉区片平2-1-1
東北大学変動海洋エコシステム高等研究所研究推進企画部 宛
Tel:022-266-1070
e-mail:aimec-contact@tohoku.ac.jp
(お問い合わせはメールにてお願いいたします。)
備考
・東北大学は多様性、公正性、包摂性(Diversity, Equity & Inclusion : DEI)を向上させる活動を推進しており、多様な人材の積極的な応募を歓迎します。
・雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第8 条に基づき女性教員の在籍率を改善するための措置として、
公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。
・学生および教職員が学業・研究・職務の遂行において、多様な性を尊重する環境を実現することを目的として、
その方針と具体的な対応の内容を示した「東北大学-みんなが主役-多様な性に関するガイドライン」を制定しています。
・東北大学には全学教職員が利用できる川内けやき保育園(定員 22 名)及び青葉山みどり保育園(定員116 名)の他、大学病院所属の職員等が利用できる星の子保育園(定員120 名)があり、
全国の国立大学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています。
また、大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利用できます。
・その他、本学は男性教職員の育児休業等促進策も含めた両立支援、研究支援等の詳細及び共同参画にも取り組んでおります。