職種

• 教授相当
• 准教授相当

研究分野

• 人文・社会 - 経営学

給与

• 教授相当

  年収 : 700万円 ~ 1000万円

  教授の場合の年俸額（基本年俸額+業績年俸額）：7,102,000円～9,376,000円（決定グレードによる）
  
  給与の額等は，国立大学法人岡山大学年俸制適用職員給与規則の定めるところにより，本人の学歴，免許・資格，職務経験等を勘案して決定します。
  
  給与については，年俸制が適用されます。関係規定は，次のＵＲＬを参照ください。
  「国立大学法人岡山大学職員就業規則」
  https://www.okayama-u.ac.jp/shokisoku/reiki_honbun/u352RG00000030.html
  「国立大学法人岡山大学年俸制適用職員給与規則」
  https://www.okayama-u.ac.jp/tp/society/boshyu-kyoiku.html
  
  
  【年俸制制度に係る本学の規則等の掲載場所】
  岡山大学公式ＨＰ－社会人・地域の方－教職員募集情報－教育職員－教育職員募集情報
  

• 准教授相当

  年収 : 500万円 ~ 800万円

  准教授の場合の年俸額（基本年俸額+業績年俸額）：5,732,000円～7,840,000円（決定グレードによる）
  
  給与の額等は，国立大学法人岡山大学年俸制適用職員給与規則の定めるところにより，本人の学歴，免許・資格，職務経験等を勘案して決定します。
  
  給与については，年俸制が適用されます。関係規定は，次のＵＲＬを参照ください。
  「国立大学法人岡山大学職員就業規則」
  https://www.okayama-u.ac.jp/shokisoku/reiki_honbun/u352RG00000030.html
  「国立大学法人岡山大学年俸制適用職員給与規則」
  https://www.okayama-u.ac.jp/tp/society/boshyu-kyoiku.html
  
  
  【年俸制制度に係る本学の規則等の掲載場所】
  岡山大学公式ＨＰ－社会人・地域の方－教職員募集情報－教育職員－教育職員募集情報

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

• 説明

  以下の要件①と②のうちいずれかを満たし、かつ③ 、④ をすべて満たす者。
  ①大学院博士後期課程単位取得者またはこれと同等以上の研究業績を有する（ 2025年 3月 31 日までに単位取得予定の者も含む）。
  ②専攻分野に関連する深い知識及び実証研究の経験を有し、修士号の学位を有する。
  ③日本語および英語による講義等を行う能力を有する。国籍は問わない。
  ④ 採用予定日に着任可能である。

雇用形態

• 教授相当

  正職員・正社員

• 准教授相当

  正職員・正社員

契約期間

• 教授相当

  任期なし - テニュアトラック以外

  試用期間あり

  採用の日から６ヶ月（試用期間中及び終了時の取扱いは、職員就業規則第９条の定めによる）

• 准教授相当

  任期なし - テニュアトラック以外

  試用期間あり

  採用の日から６ヶ月（試用期間中及び終了時の取扱いは、職員就業規則第９条の定めによる）

勤務地

• 〒700-8530 岡山県 岡山市北区津島中３丁目1-1 　

  岡山大学大学院社会文化科学研究科及び経済学部

待遇

• 各種制度

  昇給制度 : なし（ただし、別に定める基準により、グレードを改定する場合あり）

  賞与制度 : あり（別に定める基準による）

  退職金制度 : あり（別に定める基準による）

  通勤交通費支給制度 : あり（別に定める基準による）

  定年制度 : あり
  職員の定年は，年齢65年とする。定年による退職の日は、定年に達した日以後における最初の3月31日とする。

  その他 : 【参考】岡山大学公式ホームページ諸規則集
  https://www.okayama-u.ac.jp/tp/profile/syokisoku.html
  

• 加入保険

  健康保険 : あり（国家公務員共済組合）

  厚生年金保険 : あり（国家公務員共済組合）

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

応募上の配慮

• その他

  岡山大学では、男女共同参画を推進し、女性教員をサポートしています。女性の積極的な応募を歓迎します。

採用人数

1名

採用日 : 2025年04月01日

着任日 : 2025年04月01日

募集期間

• 2024年03月06日~2024年07月01日 必着

  日本時間

応募方法

• 応募書類(指定様式)

  • 【別紙様式１・２】履歴書.xls
  • 【別紙様式３】　研究業績一覧.doc

• 応募書類

  履歴書 : 電子応募

  履歴書（別紙様式１・２）
  業績リスト : 電子応募

  研究業績一覧（別紙様式３）
  （注）著書、論文、その他に区別して記載し、論文については査読の有無を明記すること。
  共著の場合は、自らの貢献した部分を明示すること。
  未公刊だが公刊が確定している業績については、それを証明する書類を添付のこと。

  その他の電子応募書類
  主要業績３点以内
  博士論文も可。
  ※履歴書および研究業績について
  (1)研究業績一覧（別紙様式３）の概要欄については、上記主要業績として取り上げるものについてのみ記載のこと。
  (2)外部資金（科学研究費助成金等）の獲得歴 を 研究業績一覧に記載のこと。
  (3)各様式に示す事項全てについて記載されていれば 、 別紙様式を使用しなくても差し支えない。
  
  ※履歴書等の個人情報に属する情報は、今回の選考のみに使用する。

  その他の郵送書類
  著書・論文の抜刷りまたはコピー可（郵送の場合）。

• 応募書類の返却

  応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

  返却が必要な場合は、宛名・宛先を記入済みの返信用封筒と切手を同封の上、返却希望と明記して請求すること。

• 応募書類の提出方法(郵送書類)

  〒700-8530 岡山県 岡山市北区津島中３丁目1-1
  岡山大学大学院社会文化科学研究科等 総務グループ庶務担当

  注意事項 : オンラインによる応募とする。JREC IN Portal の「 Web 応募」機能を使用すること。
  ①履歴書（別紙様式1・2）、②研究業績一覧（別紙様式3）、③主要業績３点以内の提出書類をpdf ファイルで作成し 、上記 ①から ③ の順に結合して単一のファイルとし 、 「 Web 応募」機能へアップロードする。ただし 、主要業績に著書等がありデータ提出が困難な場合は 、 その業績のみを上記の提出先に郵送すること。
  郵送とオンラインの両方で書類を提出する場合は、①郵送する業績と②オンラインで送る業績が明確に分かるように記載した文書を、郵送する業績とともに送ること。
  応募書類（主要業績）を郵送する場合、封筒表面には必ず「イノベーション論 担当教員応募」と朱書の上，書留便（ゆうパック 、 宅配便など授受確認できる方法も可）とすること。
  なお応募書類（主要業績）は、特に申し出のない限り返却しない。返却が必要な場合は、宛名・宛先を記入済みの返信用封筒と切手を同封のうえ、返却希望と明記して請求すること。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  書類選考の後、面接（研究発表、模擬授業を含む）を実施する。
  面接日時、面接内容等については、面接対象者に伝える。面接のための旅費（宿泊費、交通費等）は支給しない（ただし、国内旅費に限り、大学院生の場合には支給する）。

• 結果通知方法

  最終的な採否は文書で連絡します。

連絡先

備考