勤務地 : 近畿 - 大阪府
公開開始日 : 2024年03月22日
D124031391
研究分野 : 人文・社会 - 言語学
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
講師相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
大阪大学大学院 人文学研究科は、これまでになく総合的・国際的な人文学を教育・研究する大学院研究科です。伝統的な知を継承しながら、変化するグローバル社会に新しい形の学術的貢献をすることをめざします。
この度、人文学研究科の「言語文化学専攻」では、「言語認知科学講座」および「英語部会」に所属し、研究と教育に携わる教員を募集します。
仕事内容・職務内容
・全学共通教育科目授業(英語)の担当
・外国語学部における英語学関係の専門科目(ゼミを含む)、卒論指導、リスニングやライティングを含む英語実習科目の担当
・大学院の授業担当・大学院生の研究指導(2025年度春夏学期より)
・管理運営等の業務
配属部署
既設部署
大学院人文学研究科言語文化学専攻 言語認知科学講座および英語部会
職種
研究分野
給与
職種共通
年収 : 500万円 ~ 800万円
「18.国立大学法人大阪大学新年俸制教職員給与規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
勤務時間
職種共通
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:15-13:00
休日 : 土日祝・年末年始12/29~1/3
時間外勤務、その他説明 :
「6.国立大学法人大阪大学教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
※ 同意に基づき、専門業務型裁量労働制適用(みなし労働時間:1日8時間)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
(1) 博士の学位(または博士に準ずる業績)
(2) 日本語をL1(第一言語)としない場合、職務に支障のない日本語能力を有すること。
雇用形態
職種共通
正職員・正社員
※応募者の経歴等を考慮し、従事いただく職務と職名を決定します 。
契約期間
職種共通
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
6か月
勤務地
講義・会議等のため週2~3回程度、大阪大学箕面キャンパス(大阪府箕面市船場東3-5-10)での勤務あり
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
加入保険
健康保険 : 国家公務員共済組合
厚生年金保険 : 国家公務員共済組合
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
大阪大学の敷地内は原則禁煙です。
待遇ー補足説明
「3.国立大学法人大阪大学教職員就業規則」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2024年10月01日
着任日 : 2024年10月01日
求人内容補足説明
2024年9月1日又は9月16日に着任可能な場合、採用日は応相談
募集期間
2024年03月22日~2024年04月20日 必着
(日本時間)2024年4月20日(土)17:00 必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
① 履歴書
・以下のサイトから「応募用履歴書『教育研究系職用』」をダウンロードし、記入のこと。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/news/employ/links
② 教育・研究業績一覧(任意書式)
・研究業績については「著書・論文・学会発表・その他」の項目別に記載し、査読・審査の有無を明記すること。
・発行前でも掲載が確定したものは含めてよい(掲載証明を添付のこと)。
③ 主要研究業績3点
・英語で記述された研究業績1点以上を含めること。
・3点全てに日本語400字程度の概要をつけること。
・3点全てについて、「教育・研究業績一覧」(上記②)の該当部分に〇を記すこと。
④ 推薦状1通
⑤ 所見者2名の氏名・連絡先
・応募者に関する所見をうかがえる方2名の氏名・所属・連絡先e-mailアドレス(2名とも、④の推薦者とは別人とすること。)
⑥ 今後の研究計画、および教育についての抱負(大学院教育・学部教育を含む)
・A4用紙2枚程度にまとめる(日本語をL1とする者は英語で記述し、日本語をL1としない応募者は日本語で記述すること。)
⑦ 日本語運用能力を証明する書類(任意)
・日本語をL1としない応募者は日本語能力試験の結果などがあれば提出すること。
⑧ 応募者情報
・指定フォーマット「言語認知科学・応募者情報.xlsx」に必要事項を記入。JREC-inサイト、および下記の「教職員採用情報」サイトからダウンロード可。
https://lc.hmt.osaka-u.ac.jp/information/openings.html
※ 提出された個人情報は、選考および採用の手続き等のみで利用し、目的外の使用や第三者への開示はしません。
<送付先>
・応募書類①〜⑦をPDF形式で(著書等の場合も含む)、⑧をエクセルで作成し、下記のe-mailアドレスあて送信すること。なお、④推薦状は推薦者から直接送信するよう手配してください。
h.imoto.hmt[AT]osaka-u.ac.jp ([AT]を@に置き換える。)
・メール件名を「言語認知科学准教授・講師応募」とすること。
・重要な個人情報が含まれる文書には、セキュリティ対策を施すこと。
<問合せ先>
・担当者:井元秀剛(人文学研究科 言語文化学専攻 言語認知科学講座教授)
・e-mail:上記<送付先>に同じ
<受取確認>
・応募書類の送付・問合せに対しては、原則として2営業日(48時間)以内に受信した旨の返信をします。返信がない場合は、以下に問合せをしてください。
jinbun-jinji@office.osaka-u.ac.jp(人文学研究科人事係)
※募集期間外です。
選考・結果通知
選考内容
書類選考および面接審査
・面接審査を2024年5月に行う。
結果通知方法
・面接審査の案内は書類審査通過者のみとし、書類審査不合格の連絡はしない。
・面接のための旅費及び宿泊費等は応募者の負担とする。
・面接は原則として対面とするが、海外在住を含め来学が困難な事情がある場合は、オンライン面接を行うことがある。
連絡先
大阪大学
大阪大学大学院人文学研究科言語文化学専攻
井元 秀剛
0668505111
h.imoto.hmt@osaka-u.ac.jp
備考
・労働条件等は、国立大学法人大阪大学教職員就業規則等による(情報は、本公募時点の
もの。)https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
以上の労働条件等については、本採用情報掲載時点のものであり、変更の可能性があります。
・採用後、所属、勤務場所及び職務内容については、本学が定める範囲内で変更する可能性があります。
・安全保障輸出管理に係る「みなし輸出」については国立大学法人大阪大学安全保障輸出管理規程等によります。
https://www.osaka-u.ac.jp/kitei/reiki_honbun/u035RG00000780.html
・大阪大学は、ダイバーシティ&インクルージョンを推進しています。ジェンダーや人種・民族等にかかわりなく、意欲ある方の応募を歓迎します。
参考:http://www.di.osaka-u.ac.jp/
・大阪大学の敷地内は原則禁煙です。