勤務地 : 関東 - 東京都
公開開始日 : 2024年03月27日
D124031797
お茶の水女子大学
研究分野 : 人文・社会 - ヨーロッパ史、アメリカ史 | 人文・社会 - 史学一般
講師相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック - 試用期間あり
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
本学では、優秀な若手研究者を任期付きの雇用形態で採用し、一定期間経過後の審査を経た後に、任期を付さない職に就けることを目的としたテニュアトラック制の人材育成システムを全学的に実施しております。
この度、その意図の下、下記のとおり西洋史学(ヨーロッパ史を中心とする)のテニュアトラック制の教員を公募いたします。
1.職名及び人員: 助教(Assistant Professor)又は講師(Lecturer)1名
(常勤、年俸制、任期5年:ただし任期途中でテニュア審査を実施)
2.所 属 :国立大学法人お茶の水女子大学 基幹研究院 人文科学系
3.専門分野 :西洋史学(ヨーロッパ史を中心とする)
4.主な担当科目
(大学院)
西洋史学分野に関する特論、演習、「歴史文化学基礎論」、「歴史・地理特別演習(基礎)」など
(学部)
「比較文化史」「西洋史概説」「西洋史研究法(1)(2)」「西洋政治史」「西洋文化史」「西洋社会史演習ⅠⅡ」など、西洋史学の専門科目
「リスクの社会史」「リベラルアーツ演習」など、教養教育科目(リベラルアーツ)
仕事内容・職務内容
(1)専門分野における教育・研究及び社会貢献
(2)大学における管理運営業務
(3)関係する研究所やセンターの業務
配属部署
既設部署
国立大学法人お茶の水女子大学 基幹研究院 人文科学系
職種
研究分野
給与
講師相当
年収 : 500万円 ~
年俸制
(年俸額は職務経験や業績等に基づき決定し、年俸額を12月で割った額を毎月支給)
助教相当
年収 : 400万円 ~
年俸制
(年俸額は職務経験や業績等に基づき決定し、年俸額を12月で割った額を毎月支給)
勤務時間
講師相当
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 :
国立大学法人お茶の水女子大学職員勤務時間、休暇等に関する規程による。
休日:原則として、土曜日、日曜日、国民の祝日及び年末年始(12月29日〜1月3日)
ただし、業務の都合上、上記休日を勤務日として勤務することがある。
休暇:年次有給休暇、病気休暇、特別休暇
時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分・週5日勤務したものとみなされる。
助教相当
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 :
国立大学法人お茶の水女子大学職員勤務時間、休暇等に関する規程による。
休日:原則として、土曜日、日曜日、国民の祝日及び年末年始(12月29日〜1月3日)
ただし、業務の都合上、上記休日を勤務日として勤務することがある。
休暇:年次有給休暇、病気休暇、特別休暇
時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分・週5日勤務したものとみなされる。
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
(1)博士の学位を有する方
説明
(2)大学院の授業担当、研究指導(研究指導補助)ができる方
(3)専門分野に関する教育及び研究の経験と実績を有する方
(4)リベラルアーツの精神を有し、それを教育として実践できる方
(5)できれば、英語でも授業ができる方
(6)できれば、歴史学におけるデジタル・ヒューマニティーズ(DH)の活用・応用に関心と知見を有する方、あるいはすでに実践経験のある方
雇用形態
講師相当
正職員・正社員
助教相当
正職員・正社員
契約期間
講師相当
任期あり - テニュアトラック
2025年4月1日以降手続き完了日(可能な限り早い時期)から5年
(更新なし、任期途中でテニュア審査を実施する。)
なお、採用日の前に本学と雇用契約があった者については、国立大学法人お茶の水女子大学職員就業規則第4条第4項の規定に基づき年俸制を適用して雇用する教員の就業に関する規則により、直近の有期雇用契約終了日から、契約のない期間が一定以上経過していない場合は雇用期間を制限することがある。
試用期間あり
試用期間:採用日から6カ月間(職務内容、労働条件は同じ)
助教相当
任期あり - テニュアトラック
2025年4月1日以降手続き完了日(可能な限り早い時期)から5年
(更新なし、任期途中でテニュア審査を実施する。)
なお、採用日の前に本学と雇用契約があった者については、国立大学法人お茶の水女子大学職員就業規則第4条第4項の規定に基づき年俸制を適用して雇用する教員の就業に関する規則により、直近の有期雇用契約終了日から、契約のない期間が一定以上経過していない場合は雇用期間を制限することがある。
試用期間あり
試用期間:採用日から6カ月間(職務内容、労働条件は同じ)
勤務地
待遇
各種制度
その他 :
手当 :
年俸制適用教員の就業に関する規則第6条に基づき役職手当、通勤手当、特殊勤務手当、入試業務手当及び超過勤務手当を支給する。
(ただし、通勤距離が2㎞未満の場合は、通勤手当を支給しない。また、採用日が月の中途の場合、通勤手当は翌月から支給する。)
退職手当 支給あり
加入保険
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
その他 : 文部科学省共済組合に加入する。
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
キャンパス内全面禁煙
応募上の配慮
採用人数
1名
求人内容補足説明
雇用期間 2025年4月1日以降手続き完了日(可能な限り早い時期)から5年
(更新なし、任期途中でテニュア審査を実施する。)
募集期間
2024年03月27日~2024年06月20日 必着
午後4時 必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の郵送書類
(1)履歴書(様式1を使用すること)
(2)研究業績一覧(著書、論文(審査の有無別)、国際会議及び国内学会等での発表(招待講演、口頭、ポスター、審査の有無の別) 、その他に分類すること)
(3)主要な著書、論文等の別刷り又は写し(5点以内、業績一覧中に○印を付すこと)
(4)これまでの研究概要及び着任後の研究計画(合わせて2,000 字程度)
(5)女子大学である本学で教員として教育に携わることへの抱負 (1,000 字程度)
(6)本学で行おうとするリベラルアーツ及び専門教育(西洋史学を教えること)についての考え方、及び女性グローバルリーダーの育成についての抱負(合わせて2,000 字程度)
(7)これまでの研究費獲得状況と教育実績
(8)学位記の写し又は修了証明書若しくは学位授与証明書
(9)2名の方からの推薦状 (推薦状を準備できない場合には、応募者について所見を求め得る方2名の連絡先―氏名・所属・住所・電話番号・メールアドレス。ただし事前に当人の了解を得ること)」
なお、(3)、(8)及び(9)以外は、書式を原則A4判に統一すること。
応募書類の返却
その他
応募書類は返却いたしません。選考終了後、大学が責任を持って廃棄しますので御了承下さい。
ただし、応募書類の返却を希望する場合は、必ず、返送用封筒(切手等貼付、返送宛先明記)を同封して下さい。
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒112-8610
東京都 文京区大塚2丁目1-1 お茶の水女子大学
国立大学法人お茶の水女子大学長 佐々木 泰子 宛
特記事項 :
封筒表面に「西洋史学分野教員応募書類在中」と朱記し、提出書類一式(1)~(9)を書留又は簡易書留で郵送(宅配便も可)のこと。(3)については紙媒体とPDF の両方を提出のこと(PDFはUSB メモリに入れて応募書類に同封して提出してください。なおUSB メモリには応募者氏名を明記し、パスワードは設定しないでください)。
(※ 海外在住者に限り、電子メール添付による提出を認めます。)
件名を「西洋史学 教員応募」とし、電子ファイル(推薦状を除く全ての書類を1つのPDFにまとめ、パスワードを設定すること)を添付すること(ファイル容量25MB まで)。なお、パスワードは別途メールで通知すること。推薦状については、推薦者が署名したもの(押印不可)を、PDF 電子ファイルにし、直接本学宛にメール添付(件名に応募者氏名を明記)で提出するよう推薦者に依頼すること。
なお、PDF ファイルによる提出が困難な著書等については、「西洋史学教員応募書類在中」と朱記し、書留又は簡易書留で郵送(宅配便も可)のこと。
※ 電子メール送信先:お茶の水女子大学学務課(ファカルティ支援担当)
E-mail:faculty-jinbun@cc.ocha.ac.jp
郵送・電子メール提出に関わらず、応募書類を受領次第、確認メールを送付いたします。受領確認のメールが届かない場合には、上記連絡先までメールでご連絡ください。
※募集期間外です。
公募のURL
選考・結果通知
選考内容
(1)第1次選考 書類審査
(2)第2次選考 第1次選考合格者に対してのみ面接審査(2024年7 月下旬~9月中旬を予定)
結果通知方法
実施日時等は、第1次選考合格者に、第1次選考結果と併せて通知します。
なお、面接等に係る旅費、宿泊費等は応募者の負担とします。
最終的な選考結果は、本人宛に郵送にて通知いたします。
連絡先
お茶の水女子大学
基幹研究院人文科学系准教授
大薮 海
oyabu.umi@ocha.ac.jp
備考
応募書類は、本公募の用途に限り使用し、提出いただいた個人情報は正当な理由なしに第三者へ提供することは一切ありません。
本学は、次世代育成支援対策推進法(第13条)に基づく基準適合一般事業主(子育てサポート企業)として、厚生労働大臣の認定を受けています。「くるみんマーク」は、認定の証です。