勤務地 : 東北 - 宮城県
公開開始日 : 2024年04月03日
D124040234
研究分野 : 自然科学一般 - 代数学 | 自然科学一般 - 幾何学 | 自然科学一般 - 数理解析学 | 自然科学一般 - 数学基礎 | 自然科学一般 - 応用数学、統計数学
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
講師相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
数理科学と他分野・産業界との横断研究の実施、及び連携企画の運営
https://www.mccs.tohoku.ac.jp/index.html仕事内容・職務内容
本センターは数理科学を基盤として、他の科学技術分野のみならず産業界や社会の数理的課題に取り組むことを目的としており、そのための各種企画や、企業等との共同研究を推進しています。本公募では、応募者が元々取り組んできている研究テーマのみではなく、このような外部とのインタラクションを通じて新たな連携の芽を育む活動の企画運営、及び自分自身もそのような研究活動に関わっていく意志のある研究者を求めています。エフォートとしては、センター企画の運営やその一環としての研究・教育業務に概ね50%、それ以外の自由な発想に基づく研究に概ね50%を充てていただくことになります。自身の研究のスコープを大きく広げていく意志のある研究者の応募をお待ちしています。
配属部署
既設部署
数理科学共創社会センター
職種
研究分野
給与
職種共通
年収 : 500万円 ~
年俸制(国立大学法人東北大学職員給与規程に基づき学歴・職歴等を考慮して決定)
勤務時間
職種共通
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 土日・祝日(週休2日制)、年末年始休暇
時間外勤務、その他説明 : 専門型裁量労働制適用(みなし労働時間:7時間45分/日)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士の学位を有する、または着任までに取得見込みの方
雇用形態
職種共通
正職員・正社員
契約期間
職種共通
任期あり - テニュアトラック以外
2027 年 3 月 31 日まで。 (審査を経て1回に限り再任可、再任後の任期は2028年3月31日まで)
試用期間なし
勤務地
待遇
各種制度
昇給制度 : なし
賞与制度 : なし(業績評価額として年俸額に含む)
退職金制度 : なし
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
その他 : なし
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
東北大学キャンパス全面禁煙
待遇ー補足説明
年次有給休暇、病気休暇、特別休暇(有給:リフレッシュ、結婚、忌引等)、育児休業・介護休業・看護休暇制度あり
応募上の配慮
採用人数
2名
説明
若干名を採用します。
採用日 : 2024年08月01日
着任日 : 2024年08月01日
求人内容補足説明
着任日は、2024年8月1日以降の出来るだけ早い時期
募集期間
2024年04月03日~2024年05月10日 必着
提出期限前であっても適任者が見つかった時点で募集を終了することがあります。
応募方法
応募書類
その他の電子応募書類
① 履歴書
② 研究業績リスト(原著論文、国際会議論文、その他の論文、著書、口頭発表、受賞、特許、外部資金等獲得状況)
③ これまでの研究内容と今後の計画・抱負(A4 版2 ページ以内で、自身の研究業績の概要と今後の研究計画、着任後の数理科学以外の分野との連携への抱負を記載してください。なお、職位について希望がある場合はその旨明記して下さい。)
④ 業績について照会できる方2名の氏名と連絡先
⑤ 主要論文3編程度
+++++++++++++++
上記応募アドレスに提出書類 ①-④をまとめた一つのPDFファイルにて、また提出書類⑤は別のひとまとめのPDFファイルにて送付してください。受領確認メールが数日以内に届かない場合には同じアドレスに問い合わせてください。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
※募集期間外です。
選考・結果通知
選考内容
書類審査及び面接にて行います。
結果通知方法
メールにて連絡します。
連絡先
東北大学
数理科学共創社会センター
水藤 寛
0222176326
hiroshi.suito@tohoku.ac.jp
備考
(1)東北大学は多様性、公正性、包摂性(Diversity, Equity & Inclusion : DEI)を向上させる活動を推進しており、多様な人材の積極的な応募を歓迎します。
東北大学DEI推進宣言WEB ページを参照ください。
(2)雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第8条に基づき、女性教員の在籍率を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場合は、女性を優先的に採用します。
(3) 学生および教職員が学業・研究・職務の遂行において、多様な性を尊重する環境を実 現することを目的として、その方針と具体的な対応の内容を示した「東北大学-みんなが主役-多様な性に関するガイドライン」を制定しています。
ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進センターWEB ページを参照ください。
(4)東北大学には、全学教職員が利用できる川内けやき保育園(定員22名)、青葉山みどり保育園(定員116名)および、星陵地区の方が利用できる星の子保育園(定員120名)があり、全国の国立大学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています。また、大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利用できます。
(5)その他、男性教職員の育児休業等促進策も含めた本学の両立支援、研究支援等の詳細および共同参画の取組については、ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進センターWEBページ及び人事企画部WEB ページをご覧ください。