勤務地 : 東海 - 愛知県
公開開始日 : 2024年04月23日
D124041755
研究分野 : 人文・社会 - 実験心理学
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
講師相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
このたび名古屋市立大学大学院人間文化研究科では、「認知心理学(非言語的コミュニケーション)」が専門の教員を公募することになりました。
https://www.nagoya-cu.ac.jp/human/仕事内容・職務内容
担当予定科目
【大学院】「課題研究科目」「認知心理学研究 A」「認知心理学研究 B*」「心理統計法特論*」「臨床心理学研究演習Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ・Ⅳ*」「人間・社会研究特別演習」「人間発達論特殊講義」*は臨床心理コース科目
【学 部】「知覚・認知心理学」「心理学概論」「学習・言語心理学」「心理学実験1・2」「ESD 科目(オムニバス)」「基礎演習(オムニバス)」「専門演習1・2・3・4」「卒業論文」「教養教育科目」
配属部署
既設部署
名古屋市立大学大学院人間文化研究科「こころ」の発達コース(人文社会学部心理教育学科)
職種
研究分野
給与
職種共通
年収 : 500万円 ~ 900万円
職歴や学歴に基づき本学の規定により決定します。
諸手当については本学の規定により別途支給します。
勤務時間
職種共通
就業時間 : 08:45-17:30
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 週休2日
時間外勤務、その他説明 :
入試や広報等、土日祝日に大学運営業務が入る場合があります。
専門業務型裁量労働制の選択が可能です。その場合は、1日7時間45分働いたものとみなします。
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
または博士学位と同等の研究業績を有する者。
特定分野の公的資格など
(1) 博士の学位を有する者。またはこれと同等の研究業績を有する者。
(2) 学内での業務および学生指導に意欲を有する者。
(3)「心理学実験」を担当できる者。
(4) 生理指標を用いた心理学研究の指導ができる者。
(5) 持続可能な社会の実現(sustainable development)という課題に関心があり、本学での ESD、SDGs に関係する諸活動を推進していく意欲を有する者。
(6) 臨床心理コースの運営・科目の担当などコース兼務に意欲を有する者。
雇用形態
職種共通
正職員・正社員
契約期間
職種共通
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
試用期間6ヵ月
勤務地
待遇
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
本学は敷地内禁煙を実施中です。
応募上の配慮
採用人数
1名
説明
准教授、または、講師1名
採用日 : 2025年04月01日
募集期間
2024年04月23日~2024年07月16日 消印有効
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の郵送書類
(1) 履歴書(別紙様式による、A4 判)最終学歴を証明する公的文書のコピーを添付すること
(2) 業績目録(別紙様式による、A4 判)著書、論文(修士論文は除外、博士論文は含む)等のうち主要なもの 5 点以内に○印をつけること
(3) 業績目録で○印をつけた 5 点以内の著書または論文の概要(A4 判、様式自由)各 1 点につき、日本語 400 字以内で要約すること
(4) 上記の 5 点以内の著書、論文等の抜き刷り、またはそのコピー
(5) 応募必要事項記入用紙(別紙様式による、A4 判)
(6) 本学での研究・教育における抱負 (様式自由、A4 判 1 枚)
*上記 (1)~(7)の書類一式と、(1) (2) (3)のワードファイルと PDF ファイル、(5)のエクセルファイルを収めた USB メモリを同封してください。なお、(4)についても可能な範囲内で、PDF ファイルを USB メモリに入れてください。
応募書類の返却
その他
提出された応募書類は、原則として返却しません(選考終了後に、適正に廃棄します)。なお、応募書類等の返却を希望される場合は、返却希望の旨を明記の上、返信用切手を貼り返送先を記した封筒を同封してください。
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒467-8501
愛知県 名古屋市瑞穂区瑞穂町字山の畑1
名古屋市立大学大学院人間文化研究科長
注意事項 : 提出書類は、〔簡易書留〕で郵送、またはそれに類する方法で送り、封筒に「認知心理学教員応募関係書類」と朱書きすること。
選考・結果通知
選考内容
1次審査 書類選考
2次審査(最終審査)面接
(1次審査の通過者に対して実施します。具体的な面接の内容は、1次審査通過者のみに伝えます。その際の交通費は自費でお願いします。)
結果通知方法
すての審査が終了後、郵便でお知らせします。
連絡先
名古屋市立大学
人間文化研究科
久保田 健市
0528725808
recruit_cognition@hum.nagoya-cu.ac.jp
照会は原則としてe-mailでお願いします。
備考
(1) 提出された応募書類により取得した情報は、当該選考目的以外には使用しません。提出された応募書類は、原則として返却しません (選考終了後に、適正に廃棄します)。なお、応募書類等の返却を希望される場合は、返却希望の旨を明記の上、返信切手を貼った封筒を同封して下さい。
(2) 選考の最終過程で面接を実施します (面接時の旅費支給は行いませんので、ご了解下さい)。
(3)「履歴書」「業績目録」「応募必要事項記入用紙」の別紙様式 A4 判は、人間文化研究科ホームページからダウンロードして下さい。
(4) 採用予定者となった場合には、名古屋市立大学病院で健康診断を受けていただきます。
(5) 名古屋市立大学では男女共同参画を推進しており、教員の採用、昇任においては、業績と能力が同等であるならば、女性を積極的に採用し、昇任させます。
(6) 本学は敷地内禁煙を実施しており、教職員には、この方針を遵守していただくとともに、大学周辺道路での禁煙にもご協力をいただいております。
(7) 本学の教員の定年は、満 65 歳です。
(8)「こころ」の発達コースは、令和 7 年度より基礎心理コース(仮)へ名称変更し、令和 10 (2028) 年度より臨床心理コースから兼務者を出すことでコースの充実を図る計画があります。
(9)「こころ」の発達コースのほか、臨床心理コースの兼務があります。