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勤務地 : 近畿 - 大阪府
公開開始日 : 2024年04月27日
調査研究の研究員兼社内SE（社会心理学・経営学分野）
D124042238
公益社団法人国際経済労働研究所
研究分野 : 人文・社会 - 社会心理学 | 人文・社会 - 経営学
研究員・ポスドク相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
■募集の背景
当研究所では研究と実践を両輪としたアクションリサーチのアプローチによって、社会課題を解決していく志を持った研究員を募集します。少子高齢化に歯止めがかからず、労働人口が減少し続けている日本社会において、取り組むべき課題は山積しています。これら様々な社会課題を解決していくためには、調査によるデータや知見の蓄積だけでは不十分なためです。
今回募集している社会心理研究事業部では、社会心理学の理論および方法論を応用し、主に調査を通じた組織活性化に取り組んでいます。主催する共同調査には「働きがい（会社や職場と仕事）」および「労働組合への関与意識」をテーマとした「ON・I・ON2」調査（※１）があり、30年以上にわたって、多数の企業組織における意識データを集積してきました（※２）。蓄積されてきたデータの分析結果から、従業員・組合員の働きがい（ワークモティベーション）と企業業績の関係の検討や、回答者の本音を引き出すエンゲージメントサーベイの開発をしています。ON・I・ON2などの既存のプロジェクトを推進するだけでなく、自身の問題意識に基づいたプロジェクトを立ち上げる主体性や、周囲に対して働きかけ、巻き込みながら業務を進められる対人影響力、調査研究だけにとどまらない社会課題に対する問題意識、をお持ちの方を求めています。
説明会では現在の取り組みについて説明します。どういったことができるのか、自分なら何がしたいかをイメージするためにもぜひご応募のうえご参加いただければ幸いです。
※１：1990年に発信された調査研究プロジェクト。理念に賛同した全国約450組織（参加組織人員：約250万人）で成り立つ公益性の高い共同調査・研究です。
※２：日本を代表する企業の数百万人の従業員のデータベース。歴史的経緯から、日本においては労働組合のある企業は大企業が大半を占めています。一般的な調査会社やコンサルタント会社では、競合他社のデータを扱うことはありませんが、当研究所では企業の利益や競合に関係なく調査を行っています。例えば自動車、ビール、大手流通など業種によってはライバル社すべてのデータがそろっているほか、各産業を代表する企業の従業員のデータ、各社の人事制度などの制度施策や労働条件データがそろっています。これは、労働調査運動という他にない形態だからこそ実現できたことです。 -
仕事内容・職務内容
■仕事内容（業務内容、担当科目等）（※）
労働組合や企業に対し、働く人々の意識等の新規研究事業のプロデュース、調査研究および、社内SEとしてのIT戦略・運用保守
・調査研究の企画、研究
・所内IT戦略の立案・実行
・調査研究や研究プロジェクト・事業のプロデュース
※：当研究所の業務は、クライアントである企業や労働組合などを訪問し、調査の提案から調査結果の報告、その研究成果を運動に活用するための検討にも携わります。また、自身の関心やクライアントの問題意識に基づき、研究会の立ち上げや運営も行います。学術界と産業界をつなぎ、双方に提案や提言などメッセージを発信し、働きかける役割を担うことになります。以上のことから、コミュニケーションやアピール力、各種事務処理や調整能力も必要です。 -
配属部署
既設部署
社会心理研究事業部
職種
- 研究員・ポスドク相当
研究分野
- 人文・社会 - 社会心理学
- 人文・社会 - 経営学
給与
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年収 : 300万円 ~
・入所後３年間：年俸300万円（月給25万円。個人業績に応じて昇給・賞与あり）
・入所後４年目以降：１年ごとに面談により年俸を決定（個人業績に応じて賞与あり）
勤務時間
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就業時間 : 10:00-18:00
休憩時間 : 12:00-12:45
休日 : 週休2日（土日） 祝・祭日・夏季・年末年始休暇、有給休暇 （年間休日120日以上）
時間外勤務、その他説明 : 勤務時間：裁量労働制を適用 １日9時間30分労働したものとみなす（原則平日10：00～18：00）
募集要項
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
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業務における経験
社会心理学のほか、経営学、経済学、社会学等の社会科学系の大学院修士課程修了以上（修了予定者も含む）
※ただし、ＳＰＳＳ、Ｒ、SASなどの統計パッケージを用いた多変量解析の経験がある方、意識調査に対する理解が深い方を優先します。
雇用形態
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正職員・正社員
常勤
契約期間
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任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
試用期間（３か月）は24万円とする
勤務地
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〒540-0031
大阪府
大阪市中央区北浜東3-14 大府立労働センター4階
慣れてきましたら在宅勤務も可能です。
待遇
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各種制度
昇給制度 : 個人業績に応じて昇給あり
賞与制度 : 個人業績に応じて賞与あり（年2回）
退職金制度 : あり（中小企業退職金共済加入）
通勤交通費支給制度 : あり（月額5万円まで）
定年制度 : あり
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加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
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就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
施設内は禁煙
応募上の配慮
採用人数
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説明
採用人数の限りではありません。若干名
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求人内容補足説明
着任時期は相談可能です。履歴書にご記載ください。
1名
着任日 : 2024年10月01日
募集期間
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2024年04月27日~2024年06月28日 必着
適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ることがあります。
応募方法
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応募書類
履歴書 : 電子応募写真添付・平日の日中に連絡がつく連絡先、メールアドレスを必ずご記入下さい。業績リスト : 電子応募・業績一覧および職務経歴書（片方のみでも可）
・主要論文2編のコピー（少なくとも１編は査読付論文を含めてください。査読なしの論文がおありの場合は、査読付・査読なし１編ずつとしてください。）その他の電子応募書類
・志望動機（あなたのこれまでの研究及び職務経歴を踏まえ、応募された動機を１,000字以内で述べてください）
※着任時期についてご希望がある方は履歴書にご記載ください。
※メール件名を「社会心理研究事業部 研究員社内SE応募（お名前）として送付ください。メールのみ受付けます。 -
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
選考・結果通知
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選考内容
・第1次：書類選考
書類審査を通過した方に説明会のご連絡を差し上げます。
・第2次：説明会、筆記試験
・第３次：面接（複数回を予定） -
結果通知方法
※選考結果はメールにて通知させていただきます。
連絡先
公益社団法人国際経済労働研究所
社会心理研究事業部
阿部 由佳
0669439490
recruit@iewri.or.jp
備考
■採用まで
当研究所では双方が納得して就職を決定できるよう、試用期間をお互いを知る採用過程として位置付けています。試用期間は3ヵ月（長さは本人の就業形態や成果の達成度による）であり、その間は研究員候補として勤務し、実際に業務に携わっていただきます。試用期間中には、成果や本人の適性等について数度の面談で話し合い、お互いが納得できれば正式採用となります。
