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更新日 : 2024年05月01日 募集終了日 : 2024年07月01日
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勤務地 : 近畿 - 大阪府

公開開始日 : 2024年05月02日

近畿大学薬学部創薬科学科 分子生物学・細胞生物学(現:分子医療・ゲノム創薬学研究室) 教授の公募

D124050039

私立大学

研究分野 : ライフサイエンス - 分子生物学 | ライフサイエンス - 細胞生物学

教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    近畿大学薬学部創薬科学科 分子生物学・細胞生物学(現:分子医療・ゲノム創薬学研究室)

    https://www.kindai.ac.jp/about-kindai/disclosure/policy/undergraduate/pharmacy/
  • 仕事内容・職務内容

    (雇入れ直後)
    ①〈学部〉
    (1)分子生物学・細胞生物学全般に関する講義・実習
    (2)CBT・国家試験対策(分子生物学・細胞生物学など)に関連した講義・演習
    (3)研究指導
    <大学院>
    「分子生物学・細胞生物学」に関する特論講義および研究指導
    ②本学の建学の精神に沿った教育理念を実践するための教育研究、社会貢献、管理運営(入学試験・大学入学共通テスト・学生募集関係(高校訪問・出張授業・オープンキャンパス含む))に関する業務。
    ③学部・教職課程、大学院等において必要とされる授業および学生指導に関する業務。
    ④その他、法人が命じた業務。

    (変更の範囲)
    雇入れ直後の従事すべき業務内容と同じ。
    (※但し、カリキュラム・時間割編成等により担当科目等については変更になる場合があります。)

  • 配属部署

    既設部署

    近畿大学薬学部 創薬科学科

職種

  • 教授相当

研究分野

  • ライフサイエンス - 分子生物学
  • ライフサイエンス - 細胞生物学

給与

  • 年収 : 700万円 ~

    金額は710万円が教授の下限です。本学は給与については経歴および職務等を勘案して決定しております。(諸手当・通勤費等については、表示金額に含んでおりません。本学規程に基づき支給いたします。)

勤務時間

  • 就業時間 : 09:00-18:00

    休日 : 日曜、祝日、学園創立記念日( 11月5日)、年末年始(12月29日~1月3日)

    時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制を適用する。
    [みなし時間:1日8時間(土曜日に出勤する週については、月曜日から金曜日は1日7時間、土曜日は1日4時間)]

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

    [応募資格]
    (1)近畿大学の建学の精神と教育の目的を深く理解し、薬学部教育および学生指導に対する熱意を有する方
    (2) 他の教職員と協力して、教育・研究の発展に寄与するとともに、高い倫理性と清廉性を持って学部の運営に
       貢献できる方
    (3)分子生物学・細胞生物学を基板として独創的な研究活動を進めており、国際的に高い評価を得ている
       研究実績のある方
    (4)博士の学位を有する方
    (5)医療系学部での教育(講義)経験がある方が望ましい

雇用形態

  • 正職員・正社員

契約期間

  • 任期なし - テニュアトラック以外

    試用期間なし

勤務地

  • 〒577-8502 大阪府 東大阪市小若江3丁目4-1 近畿大学

    (雇入れ直後)上記に記載のとおり
    (変更の範囲)法人が指定する勤務場所

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : 定期昇給月 4月(前年度12ヵ月間勤務した者)

    賞与制度 : 本学給与規程に基づき、原則として年2回 6月・12月に支給する。 但し、経営状況の悪化、その他事情により賞与を支給停止、又は遅らせることがある。

    退職金制度 : 本学退職手当支給規程に基づく。

    通勤交通費支給制度 : 支給

    定年制度 : 66歳(満66歳に到達した年度末)

    その他 : 福利厚生倶楽部

  • 加入保険

    健康保険 : 日本私立学校振興・共済事業団

    厚生年金保険 : 日本私立学校振興・共済事業団

    労災保険 : 適用

    雇用保険 : 適用

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    構内指定喫煙場所以外は禁煙

応募上の配慮

  • 面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)

    第一次選考の結果、第二次選考にお越しいただく際は、本学旅費規程により、現住所の最寄り駅から本学までの交通費を支給します。
    海外在住者は到着した国内の空港から本学までの交通費を支給いたします。

採用人数

    1名

    採用日 : 2025年04月01日

    着任日 : 2025年04月01日

募集期間

  • 2024年05月02日~2024年07月01日 必着

応募方法

  • 応募書類(指定様式)

    • 1.教員用履歴書 【本学所定様式】.xlsx
    • 2.教育研究業績【実験系用_薬学部所定様式】.xls
    • 3.研究助成金獲得状況(薬学部所定様式).xls
    • 教員選考に係る提出書類の記載要領(薬学部).pdf
  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
    所属組織外の委員についても職歴欄に記載してください
    業績リスト : 電子応募
    * 過去10年分(2014年6月以降)の原著論文については、SCIに掲載された学術雑誌の掲載時のインパクトファクター(2023年および2024年掲載分は2022年のインパクトファクター)を記載してください
    ** 筆頭および責任著者が明らかになるように記載してください

    その他の電子応募書類
    (1)所見を照会できる推薦者2名の推薦書(自己推薦は不可)、任意様式
    (2)研究業績の概要と研究の将来展望(任意様式)*, **
    * 主要論文をもとにA4判2枚程度、主要論文との関連を明示すること
    ** 近畿大学では研究力の向上を目指し、情報発信力の強い人材、および国際化強化に対応可能な人材を求めます (プレスリリース歴、および海外での研究歴がある方は明記してください)
    (3)これまでの研究助成金獲得状況[所定様式3]*
    * 応募者が申請代表者か分担者かを明示すること(分担者の場合は分担額を明示)
    (4)教育に関する実績一覧(任意様式、担当講義等を年代とともにA 4 判 1 枚に記載)
    (5)所属組織内の運営にかかわる委員会等、および所属組織外の委員等の活動について(任意様式、A 4 判 1 枚)
    (6)着任後の教育に関する抱負(任意様式、A4 判1〜2 枚)
    (7)最近 5 年間の主要論文別刷 5 編以内
    (8)薬剤師、医師、歯科医師、獣医師、臨床検査技師等の免許証を有する方は、当該免許証の写し
    【注意事項】
    ※提出書類をzip形式で1つのファイルにまとめた上、JREC-IN Portalの「Web応募」を使用して応募してください
    ※所定様式はExcel、その他の書類はPDFとします
    ※「Web応募」で提出できない書類は、下記の著書と併せてご送付ください

    その他の郵送書類
    著書については全著書を提出してください。
    封筒に「教員応募書類(分子生物学・細胞生物学)」と朱書きし、著書と同封して簡易書留等の追跡可能な方法で下記宛先までご送付ください。

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

    提出書類は原則として返却いたしませんが、著書の返却を希望される場合はその旨を明記し、
    返送用封筒(宛名を記載・切手を貼付または、ヤマト運輸・ゆうパックの着払い伝票)を同封ください。

  • 応募書類の提出方法(郵送書類)

    〒577-8502 大阪府 東大阪市小若江3丁目4-1 近畿大学
    近畿大学薬学部教員人事委員会 宛

  • ※募集期間外です。

JREC-IN Portal Web応募
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    第一次選考:書類選考(結果は、書面にて本人宛に通知します)
    第二次選考:教育・研究に関するプレゼンテーションおよび模擬講義を依頼する場合があります

  • 結果通知方法

    第一次選考:8月上旬以降に本人宛に通知します。
    第二次選考:後日、本人宛に通知します。

連絡先

近畿大学

近畿大学薬学部

仲西 功

0643073058

isayan@phar.kindai.ac.jp

備考

※応募書類に記載いただいた住所、氏名その他の個人情報につきましては、安全管理のため必要な措置を講じております。これらの情報については、教員採用の資料としてのみ使用いたします。応募に関する守秘義務は遵守いたします。
※過去に学生に対するセクシャルハラスメントを含む性暴力等を原因として懲戒処分等を受けた場合には、処分の内容及びその具体的な事由を履歴書等に必ず記入願います。虚偽の記載があった場合には、採用取消や懲戒処分等の対象となることがあります。

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