勤務地 : 関東 - 千葉県
公開開始日 : 2024年05月02日
D124050210
研究分野 : 自然科学一般 - 磁性、超伝導、強相関系 | 自然科学一般 - 生物物理、化学物理、ソフトマターの物理
教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
物性研究所は、わが国の物性科学の研究推進のために、1957 年に東京大学附置の全国共同利用研究所として設立されました。2010 年からは、共同利用・共同研究拠点の中の物性科学研究拠点として文部科学省から認可されています。設立当初から、研究・人材育成・共同利用・共同研究を主要な軸として活動しています。
https://www.issp.u-tokyo.ac.jp/index.html仕事内容・職務内容
附属中性子科学研究施設の施設長として、施設と日本の中性子科学コミュニティ全体の発展に貢献し、将来計画において強力なリーダーシップを発揮するとともに、中性子を用いた独自の物性研究(分野は問わない)を推進する研究者を募集する。
変更の範囲:配置換、兼務又は出向を命じることがある。ただし、意に反して命じられることは原則としてない。詳細は東京大学教員の就業に関する規程第 4 条による。
配属部署
既設部署
物性研究所附属中性子科学研究施設
職種
研究分野
給与
年収 : 600万円 ~ 1200万円
年収は、あくまでも概算であり、学歴・職務経験等を考慮して決定されるため、年収欄に記載の金額を保証するものではありません。
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 土・日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)年次有給休暇、特別休暇等
時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分勤務したものとみなされる。
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士号または同等の資格を有する方。
雇用形態
正職員・正社員
常勤
契約期間
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
採用された日から6ヶ月間(東京大学教職員就業規則第 8 条による)
勤務地
変更の範囲:変更がある場合には、本学の指定する場所に限る。ただし、配置換又は出向を意に反し
て命じられることは原則としてない。詳細は東京大学教員の就業に関する規程第 4 条による。
待遇
各種制度
昇給制度 : あり。
賞与制度 : あり。年2回。
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり。上限55,000円。
定年制度 : あり。
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
屋内原則禁煙(喫煙場所設置)
応募上の配慮
面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)
海外など遠方の方で来訪が難しい場合には、ZOOM等で面接を実施。
採用人数
1名
採用日 : 2025年04月01日
着任日 : 2025年04月01日
募集期間
2024年05月02日~2024年07月31日 必着
応募方法
応募書類
その他の電子応募書類
○主要論文(5編)
○研究業績の概要(A4用紙2−3枚程度)
○研究計画書(A4用紙2−3枚程度)
○応募者についての推薦書、または、意見書(作成者から issp-jinji@issp.u-tokyo.ac.jp へ直送)
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
※募集期間外です。
選考・結果通知
選考内容
書類選考及び面接
結果通知方法
郵送またはメールにて通知。選考には数か月を要する。
連絡先
東京大学
附属中性子科学研究施設
山室 修
yamamuro@issp.u-tokyo.ac.jp
備考
○東京大学物性研究所教授会の議を経て審査決定します。ただし、適任者のない場合は決定を保留します。
○東京大学は男女共同参画を推進しており、女性の積極的な応募を歓迎します。
〇産前・産後休暇及び育児休業による中断期間分を雇用延長することがあります。(東京大学における教員の任期に関する規則第 3 条による。詳細は応相談)
〇採用時点で、外国法人、外国政府等と個人として契約している場合や、外国政府等から金銭その他の重大な利益を得ている場合、外為法の定めにより、一定の技術の共有が制限され、結果として本学教職員としての職務の達成が困難となる可能性があります。このような場合、当該契約・利益については、職務に必要な技術の共有に支障のない範囲に留める必要があります。
○提出書類等は返却しませんので、了解の上、応募または推薦してください。また、履歴書は本公募の用途に限り使用し、個人情報は正当な理由なく第三者への開示、譲渡及び貸与することは一切ありません。
○受動喫煙防止措置の状況は屋内原則禁煙(喫煙場所設置)です。