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勤務地 : 四国 - 愛媛県
公開開始日 : 2024年05月23日
愛媛大学大学院農学研究科 食料生産学専攻 食料生産経営学コース（農業経営学・助教）の募集
D124050566
研究分野 : 人文・社会 - 食料農業経済 | 人文・社会 - 経営学 | 環境 - 農業社会構造
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック - 試用期間あり
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
愛媛大学大学院農学研究科
https://www.agr.ehime-u.ac.jp/ -
仕事内容・職務内容
（１）所属・職名 ： 大学院農学研究科 食料生産学専攻 助教 １名
教育組織 ： 食料生産経営学コース
（２）教育分野 ： 農業経営学
環境保全と食料生産が両立できる農業システムと経済組織のあり方、資源循環型食料産業の形成条件、環境保全型農業関連施策の政策効果評価および評価手法の開発等に関する近代経済学的、経営学的分析を通して、東アジア地域の風土条件や生活構造に適した豊かな地域社会と穏やかな暮らしの成立条件並びに構築方策の解明を目指す教育研究を行う。
（３）担当授業科目：
大学院：農業経営学に関連する講義、演習、実習及び修士論文等を分担
学 部：農業経営学に関連する講義、演習、実習及び卒業論文等を分担 -
配属部署
既設部署
大学院農学研究科
職種
- 助教相当
研究分野
- 人文・社会 - 食料農業経済
- 人文・社会 - 経営学
- 環境 - 農業社会構造
給与
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年収 : 300万円 ~ 600万円
・ 給与は年俸制です。
・ 給与の額は、国立大学法人愛媛大学第２号年俸制教員給与規程の定めるところにより、本人の学歴、免許、職務経歴等を勘案して決定します。なお、上記の額に、諸手当や俸給の調整額が加算されます。
勤務時間
-
就業時間 : 08:30-17:15
休日 : 土曜日及び日曜日、国民の祝日に関する法律（昭和２３年法律第１７８号）に規定する休日、１２月２９日から翌年の１月３日までの日（前号に定める休日を除く。）
時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制を適用。1日7時間45分働いたものとみなす。
募集要項
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士
博士の学位を有する者、又は取得見込みの者
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説明
ア. 博士の学位を有する者、又は取得見込みの者
イ．農業経営又は農村社会の持続的・効率的発展に関する経営学・経済学・社会学のいずれかに基づいた研究業績を有し、農業経営学分野の教育研究を推進できる者
ウ. 地域農業の振興・活性化に対する貢献意欲を有する者
エ. 決定次第、早期に着任可能な者
雇用形態
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正職員・正社員
契約期間
-
任期あり - テニュアトラック
任期５年（テニュア教員育成制度） ※ 愛媛大学のテニュア教員育成制度は、優れた能力開発プログラムを提供することに加え、財政的支援（研究費の配分等）を行うことで、若手教員の教育研究環境を充実させ、大学人としてふさわしい総合的な能力を有する教員を育成することを目的としています。任期中に審査に合格した者はテニュア職(終身雇用)に移行します。詳しくは、注）をご覧ください。
試用期間あり
試用期間6カ月
勤務地
- 〒790-8566 愛媛県 松山市樽味3丁目5-7
待遇
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各種制度
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
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加入保険
健康保険 : 文部科学省共済組合
厚生年金保険 : 文部科学省共済組合
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
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就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
敷地内禁煙
-
待遇ー補足説明
愛媛大学職員就業規則、同給与規程その他本学の諸規定によります。
応募上の配慮
採用人数
-
求人内容補足説明
[着任時期]
決定後、できる限り速やかに着任
1名
募集期間
-
2024年05月23日~2024年07月22日 消印有効
書留等確実な方法を用い、当方から連絡する場合の宛先、電話番号及びメールアドレスを明記のこと
応募方法
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応募書類(指定様式)
- 教員の公募について（経営・農業経営学・助教）.pdf
-
応募書類
履歴書 : 郵送所定様式 １通
（所定様式は下記からダウンロードしてください。
https://www.agr.ehime-u.ac.jp/outline/inquiry
お問い合わせ＞教員公募に関すること＞履歴書様式）業績リスト : 郵送Ａ４版横書き（論文別刷り、著書及び参考資料各添付）
学位論文－題目、年
著 書－書名（編、単著、共著、分担）、総頁数、著者等（分担項目、
頁）、出版所、発行年
学術論文－全著者、年、題目、誌名、巻（号）、通頁
参考業績－学術論文に準ずるもの、特許・外部資金獲得・社会貢献等の実績
なお、口頭発表は件数のみで可
教育実績－担当授業科目、場所、期間その他の郵送書類
（１）現在までの教育研究内容の要約（800字程度）
（２）着任後の抱負（800字程度）
＊教育・研究・社会貢献・管理運営等について記載すること。
（３）博士の学位を未取得の者は、取得見込みを証明できる書類
（４）その他参考となる資料 -
応募書類の返却
応募書類はすべて郵送にて返却いたします。
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応募書類の提出方法(郵送書類)
〒790-8566 愛媛県 松山市樽味3-5-7
愛媛大学大学院農学研究科長注意事項 : ・封筒に「農業経営学教育分野」と朱書のこと
・書留等確実な方法を用い、当方から連絡する場合の宛先、電話番号及びメールアドレスを明記のこと -
※募集期間外です。
選考・結果通知
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選考内容
選考方法：一次：書類選考
二次：面接及びセミナー
（但し、旅費等の経費は自己負担とする｡状況によりオンラインでの実施も可能。） -
結果通知方法
書面にて通知
連絡先
愛媛大学
農学部総務チーム
村上
0899469803
agrshomu@stu.ehime-u.ac.jp
メールの件名を「農業経営学教育分野公募」とすること。
備考
［付 記］
コースの状況（令和6年5月22日現在）
専任教員：教授2、准教授５、助教０
［うち農業経営学教育分野 教授１］
兼任教員：教授0、准教授１、助教０
(1) 本学は、男女共同参画社会基本法の趣旨に沿って、教員の選考を行うとともに、ダイバーシティ研究環境実現の取組を推進しています。
・若手研究者キャリア支援事業：若手研究者（出産・育児負担のある女性研究者及び男性研究者）に研究活動の維持・促進、キャリア支援を行う目的で研究支援員を配置する制度です。
・研究者キャリア支援事業：出産・育児・病気けが等治療・介護・管理運営等業務のため研究活動に支障が生じた場合、事案ごとに、研究者本人、または該当研究者が所属する研究室に研究支援員を配置する制度です。（管理運営業務に対する支援は女性研究者限定）
・夫婦帯同雇用支援事業：教員のパートナーが研究者でありかつ別居している場合、該当研究者が一定期間研究活動を行うことができるように本学の研究者として採用する制度です。
・保育施設：「えみかキッズ」（城北キャンパス）、「あいあいキッズ」（重信キャンパス医学部附属病院保育施設）の2箇所を設置しています。「あいあいキッズ」には、病児保育制度もあります。
・学童保育：春・夏・冬の長期休暇中の学童保育を実施しています。また、「あいあいキッズ」では、通年の学童保育を実施しています。
(2) 個人情報保護のため、応募書類に記載された個人情報は、選考及び採用以外の目的には使用しません。また、応募の秘密は厳守します。
なお、選考の結果を愛媛大学公式ウェブサイトで公表する際、採用候補者の氏名については公表させていただきます。
愛媛大学採用情報：https://www.ehime-u.ac.jp/recruit/
注) テニュア教員育成制度
愛媛大学では、教育・研究・マネジメントにバランスの取れた総合力の高い大学教員の育成を目指して、平成25年4月から「テニュア教員育成制度」を導入しました。
新規採用された助教ならびに一部の講師及び実務家教員等（教授、准教授等）について、5年の任期中の最初の3年間で、本学教員としての業務全般に関わる能力開発プログラム（合計70時間以上）と、研究費の配分等の財政的支援を提供します。
期間中の3年目に中間審査を、5年目に最終審査を実施し、中間審査又は最終審査に合格した者をテニュア職（終身雇用）に移行させます。ただし、最終審査に不合格となった場合は、5年で任期満了となります。
なお、詳細については本制度に関するホームページ
（URL：http://ts.adm.ehime-u.ac.jp/）をご覧ください。
※公募による応募者が５人以下の場合は、再公募をする場合があります。
