勤務地 : 関東 - 神奈川県
公開開始日 : 2024年05月15日
D124050690
東京工業大学
研究分野 : 情報通信 - 知能情報学 | 情報通信 - ヒューマンインタフェース、インタラクション | ライフサイエンス - 生体医工学
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
専門分野:
生体医工学、計算論的神経科学、デジタルウェルネス、ヒューマンインタフェースなど、人間に関する計測データを科学や人の発展に役立たせる分野。
仕事内容・職務内容
(1) 上記専門分野における研究
(2) 研究室における学士課程学生,大学院課程学生(修士および博士)の研究指導や運営の補助(英語および日本語)
(3) 学部と大学院における講義・演習・実験の補助、ならびに大学の運営業務への協力
配属部署
既設部署
情報理工学院情報工学系
職種
研究分野
給与
年収 : 400万円 ~ 600万円
●参考年俸額(規則上の金額例示であり,実績額ではありません)
<助教(博士修了後すぐ採用)>評価により変動します
標準:500万円
最低:480万円
最高:560万円
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制(みなし勤務時間:1日7時間45分,週38時間45分)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
・上記専門分野に関連する分野で博士あるいはPh.Dの学位を有すること(着任までに学位取得見込の場合を含む)。
業務における経験
・上記専門分野の教育と研究に意欲があり、新しいテーマを積極的に開拓できること
・情報工学系の学士課程と大学院課程における講義・実験・演習の補助を日本語および英語でできること
雇用形態
正職員・正社員
契約期間
任期あり - テニュアトラック以外
5年以内(再任1回:5年以内)
試用期間あり
試用期間6ヶ月
勤務地
待遇
各種制度
その他 :
年俸制※を適用する。
※「退職手当一括支給型年俸制」
(本学退職手当一括支給型年俸制職員賃金規則による。)
年俸額は現行規則に基づき,採用初年度は標準の値を参考に,次年度以降は
評価次第となります。なお,退職手当は,退職時に別途支給されます。
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
敷地内禁煙(ただし,屋外指定箇所に喫煙場所設置)
応募上の配慮
面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)
最終面接は対面が原則ですが、海外在住者や国内遠隔地在住者については、1次面接をオンラインで行う選択も可能とします。
障害のある方
(職場内での配慮を考慮するため)障がい者手帳の写しを可能であればご提出下さい。
採用人数
1名
着任日 : 2024年12月01日
求人内容補足説明
着任日は2024年12月1日以降のできるだけ早い時期
募集期間
2024年05月15日~2024年07月31日 必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
3.主要原著論文別刷り3 編以内(コピー可)
4.競争的研究資金及び外部研究資金の獲得実績(科学研究費補助金,受託研究費,その他の競争的資金に分類/名称,課題名,研究期間,総額,代表・分担,分担額(研究代表者でない場合は明記))
5.研究に関する実績ならびに着任後の研究構想(書式任意,A4用紙1ページ程度)
6.教育に関する実績および着任後の抱負(書式任意,A4用紙1ページ程度)
7.社会活動(学会活動における役職を含む)に関する実績
8.参考意見を伺える方(2名)の氏名,所属,および連絡先
9.業績総括表 (Excel): 別紙(koubo_jyokyo_nylab_ja2.pdf)に記載のURLから指定フォーマットをダウンロードして、必要情報を入力
上記応募書類1-8までの書類をPDF形式で電子化し単一ファイルにまとめたものと、9のExcelをZIP形式で圧縮し、JREC-IN PortalのWeb応募機能にて電子申請してください。
郵送あるいはEmail等での受け付けはしておりません。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
選考・結果通知
選考内容
書類審査ならびに面接
書類選考の後,面接,セミナー等をお願いする場合があります。
対面で実施する面接等に伴う旅費等の経費は自己負担でお願いします。
結果通知方法
電子メールにて通知
連絡先
東京工業大学
情報理工学院
吉村奈津江
0459245066
yoshimura@c.titech.ac.jp
備考
(1)応募書類等の返却はしません。応募書類に含まれる個人情報は国立大学法人東京工業大学の定めに従い、本人事選考にのみ使用し、他の目的には一切使用しません。
(2)東京工業大学では,多彩な人材を確保し,大学力・組織力を高めるため,全ての研究分野において外国人や女性の参画する均等な機会を確保します。
(3) 敷地内禁煙(ただし,屋外指定箇所に喫煙場所設置)
(4)外為法に基づく特定類型該当性の確認あり
(5)その他公募に関する事項は公募のWebページをご参照ください。