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募集終了
更新日 : 2024年05月14日 募集終了日 : 2024年07月01日
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募集終了日 : 2024年07月01日

勤務地 : 関東 - 東京都

公開開始日 : 2024年05月14日

【女性対象】2025 NICTパーマネント研究職(修士新卒型)の募集

D124050780

大学共同利用機関法人・独立行政法人・国立研究機関・省庁等

国立研究開発法人情報通信研究機構

研究分野 : 情報通信 - 指定なし

研究員・ポスドク相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

研究開発・技術者相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    国立研究開発法人情報通信研究機構(NICT)は、情報通信分野を専門とする我が国唯一の公的研究機関として、情報通信に関する技術の研究開発を基礎から応用まで統合的な視点で推進し、同時に、大学、産業界、自治体、国内外の研究機関などと連携し、研究開発成果を広く社会へ還元し、イノベーションを創出することを目指しています。
    当機構は、グローバルな視点で将来のICTに関する研究開発に意欲的に取り組み、様々な課題に果敢に挑戦していくため、多様な人材の個性を活かしながら能力を発揮できるダイバーシティの推進に取り組んでいます。

    https://www.nict.go.jp/employment/researcher_fornewmasters_graduate_treatment_w.html
  • 仕事内容・職務内容

    研究に関して高い専門性を持ち、中長期的な視点により戦略的かつ主体的に研究開発を推進していく人材として、令和6年度に修士課程を修了する見込みの者、及びこれと同等の能力を有する者のうち、四年制大学を令和5年度に卒業した者、または令和6年度に卒業する見込みの者を募集します。
    研究戦略立案などの経営企画業務や機構の運営業務などに関わっていただくこともあります。

  • 配属部署

    既設部署

    配属先は未定

    注意事項 : 新設部署になる可能性もあります。

職種

  • 研究員・ポスドク相当
  • 研究開発・技術者相当

研究分野

  • 情報通信 - 指定なし

給与

  • 職種共通

    年収 : 300万円 ~

    本給月額 283,000円 (大学院修士課程修了者の初任給(研究員調整手当含))

    上記の他、次のような諸手当が支給されます。

    扶養手当…… 扶養親族のあるものに支給。子月額10,000円等
    住居手当…… 借家(賃貸等)に住んでいる者に支給。月額最大28,000円
    通勤手当…… 交通機関を利用している者等に支給。定期券等相当額(1箇月あたり最大55,000円)
    期末・勤勉手当(いわゆるボーナス)…… 年間約4.5月分(令和5年度実績)
    その他該当の場合、超過勤務手当、資格手当、研究員特別手当、特殊勤務手当、裁量労働調整額等が支給されます。

    ※ 本給月額(いわゆる基本給)は、学歴などを考慮の上決定し、当機構の研究職本給表を適用します。
    ※ 令和6年4月1日時点における初任給のおおよその金額を掲げたものです。

勤務時間

  • 職種共通

    就業時間 : 08:30-17:00

    休憩時間 : 12:00-13:00

    休日 : 1.「週休2日制」のフルタイム勤務(週平37時間30分)※原則としてフレックスタイム制
    2. 年次有給休暇:4月1日採用の場合、初年(4/1~12/31)は15日、翌年以降(1/1~12/31)は20日
      原則として、時間単位で有給休暇取得可能

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    修士

    令和6年度に修士課程を修了する見込みの者、及びこれと同等の能力を有する者のうち、四年制大学を令和5年度に卒業した者、または令和6年度に卒業する見込みの者

  • 説明

    原則として、令和7年(2025年)4月1日に着任が可能な者

雇用形態

  • 職種共通

    正職員・正社員

契約期間

  • 職種共通

    任期なし - テニュアトラック以外

    試用期間あり

    6か月

勤務地

  • 〒184-8795 東京都 小金井市貫井北町4丁目2-1

    東京都小金井市(本部)(電磁波研究所、ネットワーク研究所、サイバーセキュリティ研究所、未来ICT研究所、Beyond5G研究開発推進ユニット、量子ICT協創センター、オープンイノベーション推進本部、ソーシャルイノベーションユニット)
    神奈川県横須賀市(ワイヤレスネットワーク研究センター)
    京都府相楽郡精華町(けいはんな)(ユニバーサルコミュニケーション研究所)
    兵庫県神戸市(未来ICT研究所)
    大阪府吹田市(脳情報通信融合研究センター)
    宮城県仙台市(レジリエントICT研究センター)
    茨城県鹿嶋市(鹿島宇宙技術センター)
    石川県能美市(北陸StarBED技術センター)
    沖縄県国頭郡(沖縄電磁波技術センター)
    (参考)当機構の研究拠点は、公募のURL内にございますのでご参照ください。

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : あり

    賞与制度 : あり

    退職金制度 : あり

    通勤交通費支給制度 : あり

    定年制度 : あり

  • 加入保険

    健康保険 : あり

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    喫煙場所設置

応募上の配慮

採用人数

    6名

  • 説明

    パーマネント研究職、パーマネント研究職(修士新卒型)、テニュアトラック研究員及びパーマネント研究技術職を合わせて6名程度の採用を予定しています。

  • 採用日 : 2025年04月01日

    着任日 : 2025年04月01日

募集期間

  • 2024年05月14日~2024年07月01日 必着

    応募締切:2024年7月1日17:00必着

応募方法

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
    応募(エントリー)される場合は、以下「NICT研究職採用会員サービス」の登録フォームより会員登録をお願いいたします。
    https://job.axol.jp/hy/s/nict_25/entry/agreement
    業績リスト : 電子応募
    主要な研究業績
    ※ファイルに保護がかかっていないことを確認の上、ご提出ください。

    その他の電子応募書類
    研究計画書

  • 応募書類の返却

    その他

    NICT研究職採用会員サービスの会員規約に従う。
    https://job.axol.jp/hy/s/nict_25/mypage/kiyaku

  • ※募集期間外です。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
https://www.nict.go.jp/employment/researcher_fornewmasters_graduate_treatment_w.html

選考・結果通知

  • 選考内容

    選考手順
    1. 応募書類の受付・書類選考の実施
    応募締切日以降に書類選考を実施し、通過された方へ幹部面接の日程をメールで連絡します(7月下旬予定)。

    2. 役員等による幹部面接(最終選考)の実施(本部等)
    書類選考を通過された方について、役員等による幹部面接(最終選考:日本語または英語)を実施します(8月下旬予定)。
    面接実施の際は、別途以下の書類を提出していただきます。いずれもMy Pageにてご提出ください。
    面接は原則として、本部(東京都小金井市)にて実施します。ただし、本部以外の拠点でも面接が可能となる場合があります。なお、面接に際し発生する交通費等の経費につきましては、当機構では負担いたしません。

    【幹部面接時の提出資料】
    ・研究経歴及び研究計画に関するプレゼンテーション資料
     -内容は10分程度で説明できるもので、データ容量は10MBまでとします。
     -提出後の差し替えやPC・追加資料の持ち込みは不可

    ・推薦者の異なる推薦状2通
     -推薦者は情報通信研究機構役職員以外に限ります。
     -推薦者の押印もしくはサイン入り、宛先は情報通信研究機構 理事長宛
     -英文可
     -原本の郵送は不要です。

  • 結果通知方法

    9月上旬に結果を通知予定です。

連絡先

国立研究開発法人情報通信研究機構

総務部人事室人事グループ/経営企画部

研究職採用担当

jinji-r@ml.nict.go.jp

備考

◇採用に伴う留意事項
企画立案業務等、機構内部において研究以外の業務(研究マネジメント業務・研究支援業務等)に従事いただく場合があります。
一定期間において、政府機関、公益法人、民間企業等に出向していただく場合があります。
機構の国内外の事務所等へ転勤いただく場合があります。

◇重点研究開発分野
現在、当機構が重点化している研究開発分野等については、当機構HPにございます重点研究開発分野のページをご参照ください。
なお、重点研究開発分野については、今後の中長期計画の改訂等に伴い変更になる可能性があります。

◇その他
選考においては、研究分野での専門性を重視しますが、プロジェクトの推進・管理や人材育成等マネジメントへの意欲も加味します。
採用された場合、規程に基づき赴任旅費を支給します。

◇詳細を当機構Webで必ずご確認ください。

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