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募集中

更新日 : 2024年05月16日

募集終了日 : 2024年08月20日

勤務地 : 近畿 - 京都府

公開開始日 : 2024年05月16日

専任教員の公募について（臨床心理学科：心理学）

D124051031

私立大学

花園大学

https://www.hanazono.ac.jp/

研究分野 : 人文・社会 - 実験心理学 | その他 - その他 - 神経心理学 | その他 - その他 - 発達心理学

教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

講師相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

業務内容

募集の背景、プロジェクトの説明

花園大学社会福祉学部臨床心理学科では、発達心理学もしくは神経心理学の領域における研究を行い、その成果を教育に反映させ、臨床心理学科の学生に対する適切な指導を行う能力を有する専任教員を下記のとおり募集します。
仕事内容・職務内容

臨床心理学科の学生に対する心理学分野（発達心理学、神経心理学等）の教育指導、学科運営に関わる業務、その他の学内業務
配属部署

既設部署

社会福祉学部臨床心理学科

職種

教授相当
准教授相当
講師相当

研究分野

人文・社会 - 実験心理学
その他 - その他
神経心理学
その他 - その他
発達心理学

給与

職種共通

年収 : 500万円 ~ 1000万円

花園大学教職員規程に基づき決定

勤務時間

職種共通

就業時間 : 08:45-17:00

休憩時間 : 12:30-13:15

時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制

募集要項

応募資格

応募に必要な学歴・学位

博士

以下の要件をすべて満たすこと
（１）「発達心理学」もしくは「神経心理学」の分野において、幅広い知識と経験を有し、博士の学位を有する方（2025年3月末日までに取得予定も含む）、または同等の研究・教育業績を有する方
（２）公認心理師の資格を有することが望ましい
（３）大学での教育経験を有すること（非常勤を含む）
（４）公認心理師養成における実習・演習を担当できることが望ましい
（５）日本語を母語としない場合は、教育及び学内業務を円滑に遂行できる日本語運用能力
を有すること
（６）本学の建学の精神を理解し、大学の様々な業務に積極的に関わる意思を有すること
（７）採用後、京都市またはその近郊に居住できることこと

雇用形態

職種共通

正職員・正社員

専任教員（教授、准教授又は講師）

契約期間

職種共通

任期あり - テニュアトラック以外

４年（花園大学教職員規程に基づき、1回に限り更新する場合、もしくは任期なしとする場合がある）

試用期間なし

勤務地

〒604-8456 京都府京都市中京区西ノ京壺ノ内町8-1

待遇

各種制度

昇給制度 : あり

賞与制度 : あり

退職金制度 : あり

通勤交通費支給制度 : あり

定年制度 : 65歳
加入保険

健康保険 : あり

厚生年金保険 : あり

労災保険 : あり

雇用保険 : あり

応募上の配慮

採用人数

1名

着任日 : 2025年04月01日

募集期間

2024年05月16日~2024年08月20日必着

応募方法

応募書類(指定様式)
応募書類

履歴書 : 郵送
本学所定様式、写真貼付、E-mail アドレス記載のこと
連絡は原則メールにて行います

業績リスト : 郵送
本学所定様式

その他の郵送書類
（1）履歴書（本学所定様式、写真貼付、E-mail アドレス記載のこと）（連絡は原則メールにて行います）
（2）最終学歴証明書（コピー可）
※英語以外の言語で書かれた証明書は和訳を添付のこと
（3）これまでの活動実績報告書（A4判2枚程度）
以下の1）～4）のカテゴリーに分けて記載する
1）教育活動
2）研究実績
3）その他の活動（管理業務、コーディネート業務等）
4）自己評価
（4）着任後の教育・研究活動の計画と抱負について（A4判2枚程度）
（5）研究業績リスト（本学所定様式）
　　1）著書（単著、編著、共著・分担執筆に分けて記載）
2）原著論文(例：Original Article, Full Paper, Research Paper等)（査読有の
論文の場合はその旨記載）
3）その他論文（例：総説Review、学会発表集録Proceedings、レターLetter
等）（査読有の論文の場合はその旨記載）
4）その他の著作・刊行物（書評、図書紹介、辞書・辞典、エッセイ、作
品等カテゴリーに分けて記載）
5）学会発表（個人研究発表、シンポジウム、ポスターセッション、ワー
クショップ等、カテゴリーに分けて記載）
6）その他の研究業績
（6）外部資金の獲得状況・申請現況（本学所定様式）
（7）国内外の学会活動、受賞歴、招待講演、社会との連携、その他特記事項（本学所定様式）
（8）主な著書・原著論文から3点（現物、別刷りまたはコピー可）をそれぞれ5部
（現物の場合は1部でも可）
さらに著書・原著論文の概要（日本語で400字程度）を5部
（9）日本語能力を証明する書類を有する者は、証明書類のコピー１部(日本語能力試験など)
（10）応募者に関する所見をうかがえる方2名の氏名と連絡先（電話番号, e-mailアドレス）
（11）花園大学教員公募　応募書類　提出チェックリスト
応募書類の返却

その他

※応募書類は、原則として返却しません。個人情報書類については採用選考のみに使用し、採用選考の後、本学で責任を持って破棄します。
応募書類の提出方法(郵送書類)

〒604-8456 京都府京都市中京区西ノ京壺ノ内町8-1
花園大学　総務課

注意事項 : 封筒に『教員応募（臨床心理学科：心理学）書類』と朱書きし、簡易書留・レターパックプラス等、送付受取の記録が残る方法で送付のこと。持参受付不可。