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募集中
更新日 : 2024年05月17日 募集終了日 : 2024年07月29日
募集中
更新日 : 2024年05月17日
募集終了日 : 2024年07月29日

勤務地 : 関東 - 東京都

公開開始日 : 2024年05月17日

早稲田大学法学学術院 任期付教員(教授・准教授)の公募

D124051132

私立大学

研究分野 : 人文・社会 - 国際法学

教授相当 : その他 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

准教授相当 : その他 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    主として、大学院法学研究科現代アジアリージョン法LL.M.コースにおける以下の3科目を英語で教授する。

    1) Conflict of Laws (Private International Law)国際私法(抵触法)
    2) Commercial Arbitration in East Asia東アジア圏商事仲裁
    3) Asia-Pacific Investment Lawアジア太平洋圏投資法

    上記3科目(半期)の教授に加え、法学部、大学院法学研究科において年間で平均週4コマの授業を担当する(英語での論文指導を含む)。また、ビジネス交渉の法的助言の技法を教えることができる方であれば、さらに望ましい。
    その他、大学あるいは学術院運営に係る業務や研究にも従事する。

  • 仕事内容・職務内容

    上記参照。

  • 配属部署

    既設部署

    法学学術院

職種

  • 教授相当
  • 准教授相当

研究分野

  • 人文・社会 - 国際法学

給与

  • 職種共通

    年収 : 400万円 ~ 1000万円

勤務時間

  • 職種共通

    就業時間 : 09:00-18:00

    時間外勤務、その他説明 : 所定労働日および勤務時間(始業・終業時刻、休憩時間)等は、本学規程による。なお、専門業務型裁量労働制(みなし労働1日8時間) を適用し、研究業務の性質上、業務遂行の手段および時間配分の決定等については、本人の裁量に委ねるものとする。

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    その他

    次の(1)および(2)を満たす者。
    (1)着任時(2025年4月1日)までに以下の要件のいずれかを満たす者。
    ・教授(任期付)
    一 研究上、教授上顕著な業績を挙げ、かつ、満5年以上、大学准教授の経歴を有する者
    二 前号と同等以上の学識経験を有すると認められる者
    ・准教授(任期付)
    一 研究上、教授上の成績優秀にして、かつ、満2年以上、大学講師または助教の経歴を有する者
    二 研究上の成績優秀にして、かつ、満5年以上、助手の経歴を有する者
    三 研究上の成績優秀にして、かつ、助手と助教を合わせて満5年以上の経歴を有する者
    四 前各号の該当者と同等以上の学識経験を有すると認められる者
    (2)日本語を母語としない場合は、学術院運営業務に支障のない程度の日本語能力を有すること。

雇用形態

  • 職種共通

    その他

    常勤

契約期間

  • 職種共通

    任期あり - テニュアトラック以外

    (1)3年(2025年4月1日~2028年3月31日まで)。ただし、2年以内の期間で再任を認める場合がある。
    (2)本学での教員としての継続在職期間の合計は10年を超えることはできない。また、満70歳に達する年度を超えて契約を更新することはできない。
    (3)資格に関わらず2013年4月1日以降に本学と雇用契約があり、今回の採用日までの間に原則として半年間以上の雇用契約を締結していない期間がない場合は、継続雇用契約期間に上限がある。そのため、任期や再任用の有無・期間について、上記に満たない場合がある。

    試用期間なし

勤務地

  • 〒169-8050 東京都 新宿区西早稲田1丁目6-1 早稲田大学

    (1)早稲田大学での勤務を本務とする。
    (2)勤務場所は原則として早稲田大学各キャンパスとする。

待遇

  • 待遇ー補足説明

    (1)給与:本学規程による。各期手当・退職金は支給しない。
    (2)通勤費:本学規程により支給する。
    (3)社会保険:厚生年金、健康保険、労災保険および雇用保険に加入する。
    (4)休日:土曜日、日曜日、年末年始、国民の祝日、国民の祝日の一部に授業を実施することにより設ける臨時の休業日および大学創立記念日。ただし、大学があらかじめ授業を実施すると定めた日を除く。
    (5)休暇:労働基準法等法令に定められた休暇、および、大学が特に定めた日。

応募上の配慮

  • その他

    *早稲田大学は、ダイバーシティ&インクルージョンの実現を推進しています。教員採用・昇進の人事審査において、性別、障がい、性的指向・性自認、国籍、エスニシティ、信条、年齢を理由とするいかなる差別も行わないことを申し合わせています。

    *早稲田大学キャンパス内は指定屋外喫煙場所を除き、全面禁煙です。

採用人数

    1名

    着任日 : 2025年04月01日

  • 求人内容補足説明

    法学学術院 任期付教員(教授(任期付)または准教授(任期付))
    ※資格については最終面接までに、教育・研究実績を考慮し通知する。

募集期間

  • 2024年05月17日~2024年07月29日 必着

応募方法

  • 応募書類

    その他の郵送書類
    (1)履歴書
    (2)教育研究業績書(著書、論文、国際会議論文等に分類し、最近のものから順に記載。)
    ※(1)(2)は以下の所定書式をご利用ください。
    【履歴書・教育研究業績書フォーム】
    https://waseda.box.com/v/lawcv
    (3)上記で挙げた主要論文別刷り3編以内(コピー可)
    ※主要論文3編のほかにも、本業務に関連し、本業務を遂行する能力を示す業績を有する場合、これを任意に提出することを妨げない。
    (4)最終学歴の学位取得証明書
    (5)推薦状(提出は任意とします)

  • 応募書類の返却

    応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

  • 応募書類の提出方法(郵送書類)

    〒169-8050 東京都 新宿区西早稲田1丁目6-1 早稲田大学
    早稲田大学法学学術院事務所

    注意事項 : (1)書留による郵送とし、封筒には「法学部任期付教員応募書類在中」と朱書きすること。
    (2)応募書類は返却しない。
    (3)応募書類の郵送料ならびに面接時の旅費などは自己負担とする。
    (4)追加の応募書類を求める場合がある。
    (5)応募書類等の個人情報については、本学の規程に従って適切に管理し、教員採用のための選考以外に使用することはない。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    (1)第一次選考:書類選考
    (2)第二次選考:面接選考

  • 結果通知方法

    ※第一次書類選考の結果は9月上旬までに履歴書に記入されたメールアドレス宛てに通知いたします。
    ※面接日は2024年9月下旬頃を予定。詳細は1次選考通過者に連絡いたします。
    ※第二次選考の結果は2024年10月下旬までに履歴書に記入されたメールアドレス宛てに通知いたします。

連絡先

早稲田大学

早稲田大学法学学術院事務所

教員人事担当

gakumu-law@list.waseda.jp

備考

※お電話でのお問い合わせは受付しておりません。問い合わせはメールのみにて受付けます。採用条件ならびに審査に関するお問い合わせには回答できませんので、予めご了承ください。

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