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勤務地 : 近畿 - 大阪府
公開開始日 : 2024年05月17日
大阪大学サイバーメディアセンター准教授の募集（先進高性能計算基盤システム研究部門）
D124051170
研究分野 : 情報通信 - 高性能計算 | 情報通信 - 計算機システム | 情報通信 - 情報ネットワーク
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
大阪大学サイバーメディアセンターでは、全国の大学の研究者が学術研究・教育に伴う計算および情報処理を行う全国共同利用施設として、スーパーコンピューティングシステムSQUID、クラウド計算基盤mdx、データ集約基盤ONIONを運用しています。本センターの先進高性能計算基盤システム研究部門(設置予定)は、上記計算基盤およびデータ基盤の運用に携わりながら、次世代スーパーコンピューティングシステム、スーパーコンピューティングを中核とした先進高性能計算基盤システム、および、その応用アプリケーションに関する研究開発を行います。
大阪大学サイバーメディアセンターでは、当部門が主担当する大規模計算システム事業、および、情報科学研究科マルチメディアシステム工学専攻/工学部電子情報工学科の協力講座として、先進的な高性能計算システムに関する教育、研究、研究指導を行う准教授を公募します。採用された方は研究に加え、サイバーメディアセンターにおいて先進高性能計算基盤システム研究部門が主担当する大規模計算機システム事業に携わるとともに、大学院情報科学研究科マルチメディアシステム工学専攻および工学部電子情報工学科協力講座の教員として学部・大学院教育および研究指導を担当いただきます。 -
仕事内容・職務内容
【専門分野】
高性能計算、クラウドコンピューティング、計算機システム、システムソフトウェア、情報ネットワーク、および、関連する分野のいずれか。
【職務内容】
・ 高性能計算、クラウドコンピューティング、計算機システム、システムソフトウェア、情報ネットワーク等の研究分野に関連した教育・研究
・スーパーコンピューティングシステム、およびスーパーコンピューティングシステムと連動する学内外情報基盤の構築、維持、管理、運営に関わる業務
・ネットワーク型共同利用・共同研究拠点(JHPCN)やデータ活用社会創成プラットフォーム協働事業(mdx)の運営業務
・大学院情報科学研究科マルチメディアシステム工学専攻、工学部電子情報工学科における協力講座教員としての大学院・学部学生に対する教育・研究指導 -
配属部署
新設部署
サイバーメディアセンター先進高性能計算基盤システム研究部門(設置予定)
新設時期 : R6.10.1設置予定
職種
- 准教授相当
研究分野
- 情報通信 - 高性能計算
- 情報通信 - 計算機システム
- 情報通信 - 情報ネットワーク
給与
-
年収 : 700万円 ~ 1000万円
金額はあくまで参考であり、実際の金額については
「47.国立大学法人大阪大学任期付新年俸制教職員給与規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
勤務時間
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就業時間 : 08:30-17:15
休日 : 「38．国立大学法人大阪大学任期付教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
※同意に基づき、専門業務型裁量労働制適用（みなし労働時間：1日8時間）
募集要項
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士 / その他
コンピュータ科学領域における博士号取得者(採用日までに取得見込みの者を含む）
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説明
[必須条件]
(1) コンピュータ科学領域における博士号取得者(採用日までに取得見込みの者を含む）
(2) 5.専門分野に記載の研究領域において優れた研究実績を有すること
(3) 業務遂行に支障のないレベルの日本語及び英語の能力があること
(4) 高性能計算機システムの構築、運用管理、ユーザ支援/研究支援に関する知識と経験を有すること
(5) サイバーメディアセンターの教職員、研究員、スーパーコンピューティングシステム運用ベンダの技術者らと連携・協調し、責任を持って職務遂行できる能力・意欲を有すること。
[望ましい条件]
＊量子コンピューティング、機械学習・人工知能等のデータサイエンス技法に関する知識を有すること
＊わが国の学術研究の発展および若手人材育成に寄与することに熱意があること
雇用形態
-
正職員・正社員
常勤
契約期間
-
任期あり - テニュアトラック以外
採用日から2029年3月31日まで
※ 雇用契約期間満了後、業務の継続状況および勤務評価などの審査により更新の可能性あり
（ただし、「73．国立大学法人大阪大学有期雇用教職員等の契約期間に関する規程」に基づき、通算契約期間は当初採用日から最長10年を期限とする）試用期間あり
6か月
勤務地
-
〒567-0047
大阪府
茨木市美穂ケ丘5-1
吹田キャンパス
待遇
-
各種制度
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
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加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
-
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
※敷地内原則禁煙
-
待遇ー補足説明
【給与及び手当】
「47.国立大学法人大阪大学任期付新年俸制教職員給与規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
応募上の配慮
-
面接実施に関しての配慮（海外など遠方にお住まいの方、他）
※ 面接のための旅費及び宿泊費等は応募者の負担とします。海外在住の方には、オンラインでの面接が可能です。
採用人数
-
求人内容補足説明
採用日
2024 (令和6）年10月1日(以降できるだけ早い日)
1名
採用日 : 2024年10月01日
着任日 : 2024年10月01日
募集期間
-
2024年05月17日~2024年06月28日 必着
応募方法
-
応募書類
履歴書 : 電子応募業績リスト : 電子応募その他の電子応募書類
応募書類は英語または日本語で記述のこと
① 履歴書 (原則2ページ)
※以下のサイトの応募用履歴書「教育研究系職用」をお使いください。
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/news/employ/links
② 研究業績リスト (原著論文、解説・総説、著書、国内外の学会発表、受賞歴、獲得した外部資金。Researchmap あるいはORCID が参照可能であれば、その番号。)
③ 主要原著論文の別刷(5編以内。各論文につき500字程度の概要。)
④ これまでの研究および教育活動の概要(A4用紙3ページ程度)
⑤ 高性能計算機システムの構築、運用管理、ユーザ支援/研究支援に関連した実績について(A4用紙5ページ以内)
⑥ 着任後の研究と教育、および、部門業務に対する抱負(A4用紙5ページ程度)
⑦ 照会可能な方 2 名以上の研究者の氏名、所属、連絡先
①～⑦の応募書類は、PDF ファイルで提出してください。
※ なお、応募書類による個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事等の手続きを行う目的で利用するものであり、第三者に開示いたしません。
※ 応募書類については返却いたしません。 -
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
-
※募集期間外です。
選考・結果通知
-
選考内容
書類審査を行ったのち、その通過者に対して面接審査を行います。
※ 面接のための旅費及び宿泊費等は応募者の負担とします。海外在住の方には、オンラインでの面接が可能です。
※ 書類審査不合格の連絡はいたしませんので、ご了承ください。 -
結果通知方法
※ 書類審査不合格の連絡はいたしませんので、ご了承ください。
連絡先
大阪大学
サイバーメディアセンター
教授 伊達 進
0668798792
date@cmc.osaka-u.ac.jp
JREC-IN Portal の当該エントリより、Web 応募機能を利用して送付すること(問合せ先に送付しないこと)。
備考
・上記の他の労働条件については国立大学法人大阪大学教職員就業規則等によります。 https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
以上の労働条件等については、本採用情報掲載時点のものであり、変更の可能性があります。
また、採用後、所属、勤務場所及び職務内容については、原則、変更することがありません。
安全保障輸出管理に係る「みなし輸出」については国立大学法人大阪大学安全保障輸出管理規程等によります。
https://www.osaka-u.ac.jp/kitei/reiki_honbun/u035RG00000780.html
・エフォートの35%を全学支援業務に従事する形をとっての勤務となります。
・女性研究者の積極的な応募を歓迎します。大阪大学は、男女共同参画を推進し、女性教職員のための様々な支援を実施しています。
http://www.di.osaka-u.ac.jp/
・敷地内原則禁煙
