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募集中
更新日 : 2024年05月21日 募集終了日 : 2024年08月22日
募集中
更新日 : 2024年05月21日
募集終了日 : 2024年08月22日

勤務地 : 関東 - 東京都

公開開始日 : 2024年05月21日

附属高等学校教諭(正規職員・国語科)の公募について

D124051379

その他教育機関

お茶の水女子大学附属高等学校

研究分野 : 人文・社会 - 教育学 | その他 - その他 - 教科教育(国語科教育) | 人文・社会 - 日本文学

専門学校・小中高等の教員相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    退職者の後任募集

  • 仕事内容・職務内容

    〇 教 科 国語科
    〇 職務内容
    (契約締結時)
    国語科の授業全般及び学校設定教科「課題研究」、「総合的な探究の時間」の担当、校務分担、大学と附属学校園等の連携に関わる研究・教育への参加 等
    (変更の範囲)
    本学が定める業務

  • 配属部署

    既設部署

    附属高等学校

職種

  • 専門学校・小中高等の教員相当

研究分野

  • 人文・社会 - 教育学
  • その他 - その他

    教科教育(国語科教育)

  • 人文・社会 - 日本文学

給与

  • 年収 : 300万円 ~

    国立大学法人お茶の水女子大学職員給与規程に基づき支給する。
    基本給、教職調整額、地域手当、義務教育教員等特別手当を基本とし期末・勤勉手当(6月、12月支給)、その他、通勤手当、住居手当等※なお、経験年数に応じて基本給の算定を行う。

勤務時間

  • 就業時間 : 08:00-16:30

    休日 : 国立大学法人お茶の水女子大学職員勤務時間、休暇等に関する規程による。
    休日:土曜日、日曜日、国民の祝日、その他(12月29日~1月3日)を基本として、別途勤 務日及び勤務時間表による。 休暇:年次有給休暇、病気休暇、特別休暇

    時間外勤務、その他説明 : 8時00分~16時30分(休憩時間45分含む)を基本とし、1年間の変形労働時間制を適用

募集要項

応募資格

  • 業務における経験

    現代文・古文・漢文の全分野の授業が担当できる方
    高等学校の国語科の教員として3年以上の専任経験がある方が望ましい

  • 特定分野の公的資格など

    高等学校国語の有効な教員免許状を有する方

雇用形態

  • 正職員・正社員

    教諭

契約期間

  • 任期なし - テニュアトラック以外

    試用期間あり

    試用期間:採用日から1年間(職務内容、労働条件は同じ)

勤務地

  • 〒112-8610 東京都 文京区大塚2丁目1-1 お茶の水女子大学

    (契約締結時)
    国立大学法人お茶の水女子大学
    住 所:東京都文京区大塚2丁目1番1号
    最寄駅:東京メトロ丸ノ内線茗荷谷駅又は有楽町線護国寺駅から徒歩7分
    (変更の範囲)
    変更なし

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : あり

    賞与制度 : あり

    退職金制度 : あり

    通勤交通費支給制度 : あり。ただし、通勤距離が2km未満の場合は通勤手当を支給しない。また採用日が月の中途の場合、通勤手当は翌月から支給する。

    定年制度 : あり

  • 加入保険

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

    その他 : あり 文部科学省共済組合

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    キャンパス内全面禁煙

  • 待遇ー補足説明

    〇 諸手当
    地域手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、超過勤務手当、特殊勤務手当及び期末・勤勉手当等、国立大学法人お茶の水女子大学職員給与規程に基づき支給する。*ただし、通勤距離が2km未満の場合は通勤手当を支給しない。また採用日が月の中途の場合は通勤手当、住居手当及び扶養手当は翌月から支給する。

    〇 退職手当
    国立大学法人お茶の水女子大学職員退職手当規程に基づき支給する。

応募上の配慮

採用人数

    1名

    採用日 : 2025年04月01日

  • 求人内容補足説明

    [採用予定日] 
    2025年4月1日以降手続き完了日(任期の定めなし(定年制適用))
    試用期間:採用日から1年間(職務内容、労働条件は同じ)

募集期間

  • 2024年05月21日~2024年08月22日 必着

    必着締切後の審査開始です

応募方法

  • 応募書類(指定様式)

  • 応募書類

    履歴書 : 郵送
    写真貼付、PCからのメールを受信可能なメールアドレスのほか、本学指定の書式に必要事項を記載

    その他の郵送書類
    (1) 履歴書
    (写真貼付、PCからのメールを受信可能なメールアドレスのほか、本学指定の書式に必要事項を記載すること。)
    (2) 教員免許状の写し (教員免許の更新講習修了者は修了確認証明書の写しも提出)
    (3) 以下のテーマについて、それぞれ A4判1枚程度にまとめたもの
    ① 国立大学法人お茶の水女子大学の附属校である本校を志望する動機及び着任後に取り組みたい教育実践・研究
    ② これまでの担当授業(年度・学年・科目・単位数)及び 校務分掌一覧
    (1枚に収まりきらない場合は、今年度を含む過去5〜10年程度についてのみ記載)
    ③ これまでの教育実践・研究の概要
    (4)授業実践や教科研究等の業績がある場合は、現物、別刷り又は写しを計 3 編まで。ただし、それらがない場合には、卒業研究や修士論文などの概要で代替することができる。
    (5) 返信用葉書(書類受理通知用、宛先明記のこと)
    (6) 応募書類返送用封筒 ※【備考】2参照
    なお、(1)(2)(3)(4)は、書式をA4判に統一すること。

  • 応募書類の返却

    その他

    応募書類は、本公募の用途に限り使用し、提出いただいた個人情報は正当な理由なしに第三者 へ提供することは一切ありません。なお、応募書類は返却いたしません。選考終了後、大学が責 任を持って廃棄しますので御了承ください。ただし、応募書類の返却を希望する場合は、必ず、 返送用封筒(切手等貼付、返送宛先明記)を同封してください。

  • 応募書類の提出方法(郵送書類)

    〒112-8610 東京都 文京区大塚2丁目1-1 お茶の水女子大学
    国立大学法人 お茶の水女子大学長 佐々木 泰子 宛

    注意事項 : 封筒表面に「附属高等学校国語科教員応募書類在中」と朱記し、書留又は簡易書留で郵送のこと。
    2024年8月22日(木)必着

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    附属学校部に設置する附属学校教員選考委員会(委員長 附属学校部長)が選考を行う。
    (1) 第1次選考 書類による選考(必要に応じて面接を行う場合があります)

    (2) 第2次選考 第1次選考合格者に対してのみ、9月29日(日)に面接及び模擬授業による選考を行います。
    なお、面接等に係る旅費、宿泊費等は応募者の負担とします。

  • 結果通知方法

    (1) 第1次選考 書類による選考(必要に応じて面接を行う場合があります)
    *選考結果は、9月13日(金)頃までに本人宛に通知いたします。
    (2) 第2次選考 第1次選考合格者に対してのみ、9月29日(日)に面接及び模擬授業による選考を行います。
    *実施の詳細は、第1次選考合格者に、第1次選考結果と併せて通知します。

連絡先

お茶の水女子大学附属高等学校

附属高等学校 副校長

溝口 恵

0359785857

mizoguchi.megumi@ocha.ac.jp

原則、メールでお問い合わせください

備考

1.応募書類に、虚偽の記載があった場合には、採用取消や懲戒処分等の対象となります。
2.応募書類は、本公募の用途に限り使用し、提出いただいた個人情報は正当な理由なしに第三者へ提供することは一切ありません。なお、応募書類は返却いたしません。選考終了後、大学が責任を持って廃棄しますので御了承下さい。ただし、応募書類の返却を希望する場合は、必ず、返送用封筒(切手等貼付、返送宛先明記)を同封して下さい。
3.地方公共団体(公立校)及び私立校の小・中・高等学校を退職し、引き続き本学に採用されることとなった場合、本学での退職手当における在職期間算定には、地方公共団体(公立校)及び私立校での在職期間は通算できません。(その他、公的機関を退職し、引き続き本学に採用されることとなった場合の退職金に関する取扱いは、国立大学法人お茶の水女子大学職員退職手当規程に定めるところによる。)
4.本学は、次世代育成支援対策推進法(第13条)に基づく基準適合一般事業主 (子育てサポート企業)として、厚生労働大臣の認定を受けています。「くるみんマーク」は、認定の証です。

5.大学ホームページの公募ページにて整理された公募情報を記載しているので、そちらもご参照ください。

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