勤務地 : 近畿 - 大阪府
公開開始日 : 2024年05月24日
D124051677
研究分野 : 人文・社会 - 国際関係論 | 人文・社会 - ジェンダー | 人文・社会 - 地域研究 | その他 - その他 - 国際協力学(社会開発、コミュニティ開発、ジェンダー等)
教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
共生学系は、2016年に人間科学研究科内に設置された学系で、「人間が人間らしく生きる」とはどういうことかという原点に立ち返り、21世紀のグローバル社会の状況を反映した、「共生学」の構築と人材養成を目指しています。
共生学系では、共生の重要な要素である他国・他地域の市民との共生、環境との共生を含めた、また広く多様な存在との共生について、理論的・実践的に探究・案出できる人材を求めます。
採用された方は、研究に加え、全学共通教育・学部・大学院教育を担当していただきます。
仕事内容・職務内容
・国際協力学(社会開発、コミュニティ開発、ジェンダー等)の分野に関する研究
・大学院・学部学生に対する教育・研究指導
講義科目として、「国際協力学」「共生の理論と実践」などが含まれる。
・人間科学研究科及び大学における管理運営業務
配属部署
既設部署
大学院人間科学研究科(共生学系)
職種
研究分野
国際協力学(社会開発、コミュニティ開発、ジェンダー等)
給与
職種共通
年収 : 700万円 ~
「18.国立大学法人大阪大学新年俸制教職員給与規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
勤務時間
職種共通
就業時間 : 08:30-17:15
休憩時間 : 12:15-13:00
時間外勤務、その他説明 :
「6.国立大学法人大阪大学教職員の労働時間、休日及び休暇等に関する規程」による
https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
※ 専門業務型裁量労働制適用(みなし労働時間:1 日 8 時間)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
説明
[必須条件]
(1) 博士の学位
(2) 当該の専門分野における十分な研究実績があること
(3) 業務遂行に支障のないレベルの日本語及び英語の能力があること。具体的には国際共同研究の推進、所属学生への日本語および英語での指導と授業がおこなえること。
(4) 他分野の教員との教育、研究に積極的に協力する意思があること。
[望ましい条件]
(1) 国際共著論文がある、もしくは海外の研究者との共同研究の実績があること。
(2) 国際協力の実務経験があること。
雇用形態
職種共通
正職員・正社員
契約期間
職種共通
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
6か月
勤務地
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
その他 :
・上記の他の労働条件については国立大学法人大阪大学教職員就業規則等によります。https://www.osaka-u.ac.jp/ja/guide/information/joho/kitei_shugyou.html
・以上の労働条件等は、本採用情報掲載時点のものであり、変更の可能性があります。
・また、採用後、所属、勤務場所及び職務内容については、本学が定める範囲内で変更する可能性があります。
・安全保障輸出管理に係る「みなし輸出」については国立大学法人大阪大学安全保障輸出管理規程等によります。
https://www.osaka-u.ac.jp/kitei/reiki_honbun/u035RG00000780.html
・女性研究者の積極的な応募を歓迎します。大阪大学は、男女共同参画を推進し、女性教職
員のための様々な支援を実施しています。
http://www.di.osaka-u.ac.jp/
・「大阪大学人事基本方針」に基づき、ダイバーシティ&インクルージョン推進の観点から、多様な人材の活用を考慮します。
加入保険
健康保険 : 国家公務員共済組合
厚生年金保険 : 国家公務員共済組合
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
敷地内原則禁煙です
応募上の配慮
面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)
・海外在住の方には、オンラインでの面接が可能です。
採用人数
1名
採用日 : 2025年04月01日
求人内容補足説明
採用日:2025 年 4 月 1 日(以降できるだけ早い日)
※応募者の業績等を考慮の上、従事していただく職務および職名を決定する。
募集期間
2024年05月24日~2024年06月27日 必着
2024年6月27日(木)日本時間
応募方法
応募書類
その他の電子応募書類
③ 公刊後または公刊決定後の 3 篇の代表的な論文の別刷に相当するもの
④ 上記③の代表的な論文それぞれの概要(各A4 用紙 1頁程度)
⑤ これまでの研究および教育活動の概要(A4 用紙 2 頁程度)
⑥ 着任後の研究と教育に対する抱負(A4 用紙 2 頁程度)
⑦ 照会可能な方2名の氏名・所属・連絡先・応募者との関係
※ なお、応募書類による個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事等の手続きを行う目的で利用するものであり、第三者に開示いたしません。
JREC-IN Portal 掲載の本公募ページ「Web 応募」機能から応募してください。①~⑦までの応募書類をこの順番で並べて 1 つのファイルにまとめて提出してください。1つにまとめることが困難な場合は、応募書類①~⑦を個別のファイルに分けて、それらを提出してください。形式は PDF に限ります。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
※募集期間外です。
選考・結果通知
選考内容
・書類審査を行った後、面接審査をします。
結果通知方法
・面接審査の案内は、書類審査通過者のみに行います。
・締切後、書類選考を通過した方にはおよそ1か月以内にメールにて選考結果を通知します。
・面接のための旅費及び宿泊費等は応募者の負担とします。
・書類審査不合格の連絡はいたしませんので、ご了承ください。
連絡先
大阪大学
大学院人間科学研究科
共生学系 人事選考委員会
kyosei.saiyo@hus.osaka-u.ac.jp
備考