職種

• 教授相当
• 准教授相当
• 講師相当

研究分野

• 人文・社会 - 臨床心理学
• その他 - その他

  臨床心理学（犯罪・司法領域）

給与

• 教授相当

  年収 : 800万円 ~

  佛教大学給与規程に基づき表記しています。詳細は条件提示の際にお伝えしています。
  （諸手当は含めていません）

• 准教授相当

  年収 : 600万円 ~

  佛教大学給与規程に基づき表記しています。詳細は条件提示の際にお伝えしています。
  （諸手当は含めていません）

• 講師相当

  年収 : 500万円 ~

  佛教大学給与規程に基づき表記しています。詳細は条件提示の際にお伝えしています。
  （諸手当は含めていません）

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士 / 修士

• 説明

  次の1～7のすべてを満たすこと。
  1．修士あるいは博士の学位を有すること。
  2．大学（大学院及び短期大学を含む。）において、教授、准教授、講師又は助教として、心理分野の教育に係
  る実習又は演習の教授に関し３年以上の経験を有すること。
  3．犯罪・司法領域での実務、教育、研究の経験を有すること。
  4．臨床心理士ならびに公認心理師資格を有すること。
  5．大学院の科目を担当できること。
  6．通学課程と通信教育課程の授業を担当できること。
  7．本学の建学の理念を理解し、様々な業務遂行に積極的に関わる意志を有すること。

雇用形態

• 教授相当

  正職員・正社員

• 准教授相当

  正職員・正社員

• 講師相当

  正職員・正社員

契約期間

• 教授相当

  任期なし - テニュアトラック以外

  試用期間なし

• 准教授相当

  任期なし - テニュアトラック以外

  試用期間なし

• 講師相当

  任期なし - テニュアトラック以外

  試用期間なし

勤務地

• 〒603-8301 京都府 京都市北区紫野北花ノ坊町96

待遇

• 待遇ー補足説明

  佛教大学就業規程、佛教大学給与規程他、本学の規程による。
  定年年齢は満70歳とし、定年に達した年度末をもって退職とする。
  
  

応募上の配慮

採用人数

1名

採用日 : 2025年04月01日

着任日 : 2025年04月01日

• 求人内容補足説明

  [仕事内容(業務内容、担当科目等)]
  研究領域：①臨床心理学 ②司法・犯罪心理学
  専門分野：臨床心理学（犯罪・司法領域）
  担当科目：
  学部：司法・犯罪心理学、非行臨床心理学、少年法、心理実習、心理演習、全学共通・教養科目 など
  大学院：臨床心理学特論、犯罪心理学特論（司法・犯罪分野に関する理論と支援の展開）、臨床心理実習、心理実践実習
  
  
  

募集期間

• 2024年06月07日~2024年07月05日 必着

応募方法

• 応募書類(指定様式)

  • 2025年度版_履歴書ⅠⅡⅢ.xls
  • 2025年度版_提出業績報告書.xls
  • 2025年度版_履歴書記入要項.pdf

• 応募書類

  履歴書 : 郵送
  業績リスト : 郵送

  その他の郵送書類
  1．履歴書（履歴書Ⅰ） ： 1部　※
  2．教育業績書・研究業績書（履歴書Ⅱ・Ⅲ） ： 1部　※
  （提出業績については「履歴書Ⅲ」の所定欄に○印を付けること）
  3．提出業績報告書 ： 1部　※
  4．主たる研究業績3件から5件（コピー可）： 4部、およびそれらの概要（1件に　　　
  つき400字程度、書式自由） ： 4部
  5．これまでの教育・研究業績概要（1200字程度、A4横書） ： 4部
  6．今後の研究計画概要（1200字程度、A4横書） ： 4部
  7．最終学歴の証明書（学位記の写しでも可） ： 1部
  （単位取得満期退学をされている場合は、そのことがわかる証明書を提出する こと）
  8．臨床心理士資格登録証明書、公認心理師登録証の写し ： 1部
  ※1．2．3は、必ず所定の様式をダウンロードし、記入要項に従って作成する
  こと。

• 応募書類の返却

  その他

  ■提出書類は原則として返却いたしません。特に返却を望む場合は、その旨を明記し、返信用切手・着払い伝票等を貼付した封筒を同封してください。

• 応募書類の提出方法(郵送書類)

  〒603-8301 京都府 京都市北区紫野北花ノ坊町96
  佛教大学 教育推進部 学部事務課

  注意事項 : 【注記】
  ■応募は、簡易書留による郵送（宅配便も可）とし、封筒（箱）に「教育学部教員（ 臨床心理学（犯罪・司法領域））応募書類在中」と朱書してください。
  

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  1．第一次選考　　書類審査
  2．第二次選考　　面接（場合により、30分程度の模擬講義またはプレゼンテーション実施）
  ※面接の実施方法は状況に応じ検討いたします。

• 結果通知方法

  1．第一次選考　　書類審査
  ※結果は7月下旬に本人宛に通知し、通過者に対してのみ第二次選考（8月上旬～8月中旬予定）を実施します。
  2．第二次選考　　面接（場合により、30分程度の模擬講義またはプレゼンテーション実施）
  ※結果は9月中旬～9月下旬に本人宛に文書で通知します。

連絡先

備考