職種

• 准教授相当
• 講師相当

研究分野

• 人文・社会 - 商学
• 人文・社会 - 経営学

給与

• 准教授相当

  年収 : 500万円 ~ 800万円

• 講師相当

  年収 : 400万円 ~ 800万円

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  修士

  〇分野を問わず修士号を所持すること

• 業務における経験

  〇5年以上の実務経験があること
  〇女性の労働参加、活躍、女性企業家育成に関わるダイバーシティ・マネジメント領域についての研究業績もしくは実務経験を有すること

• 説明

  〇女性限定　
  ※男女雇用機会均等法第 8 条（女性労働者に係る措置に関する特例）の規定により、女性教員の割合が相当程度少ない現状を積極的に改善するための経過措置として女性に限定した公募を実施します
  〇PBLを用いた地域課題解決型授業を実施できること
  〇日本語で業務ができること

雇用形態

• 准教授相当

  契約職員・契約社員

• 講師相当

  契約職員・契約社員

契約期間

• 准教授相当

  任期あり - テニュアトラック以外

  2029年3月31日まで※任期終了後、雇用が継続される可能性有り

  試用期間なし

• 講師相当

  任期あり - テニュアトラック以外

  2029年3月31日まで※任期終了後、雇用が継続される可能性有り

  試用期間なし

勤務地

• 〒047-8501 北海道 小樽市緑3丁目5番21号 小樽商科大学

待遇

• 待遇ー補足説明

  北海道国立大学機構特任職員就業規則に基づく。
  https://education.joureikun.jp/nuc_hokkaido/act/frame/frame110020757.htm

応募上の配慮

採用人数

1名

採用日 : 2024年11月01日

着任日 : 2024年11月01日

• 求人内容補足説明

  2024年11月1日以降のなるべく早い時期

募集期間

• 2024年06月06日~2024年08月18日 必着

応募方法

• 応募書類

  履歴書 : 電子応募

  本学所定様式による
  業績リスト : 電子応募

  本学所定様式による

  その他の電子応募書類
  （１）履歴書
  （２）業務実績表
  （３）教育研究業績表
  （４）（２）、（３）における主要業績 3 点以内
  （５）（４）で提出される業績それぞれに関する要旨（日本語1,000字程度、様式は任意）
  （６）教育に関する抱負（日本語1,000 字程度、様式は任意）。
  （７）今後の研究計画（日本語2,000 字程度、様式は任意）
  
  ※履歴書、教育研究業績表および業務実績表の様式は、本学ホームページの「採用情報」（https://www.otaru-uc.ac.jp/summary/employment/）からダウンロードしてください。業務実績表の様式は、「プロジェクト実績表」と「職務歴一覧表」のいずれかを使用してください。
  ※JREC-INにおけるWeb応募の場合は、履歴書と教育研究業績表（業績リスト）の「応募作成ツール」による提出も可能です。業務実績表は本学所定の様式に記入し添付するか、もしくは、「業績リスト作成・管理」の画面で「その他」の項目に記入してください。
  ※メールでの応募の場合、件名を「リカレント教育担当応募（ダイバーシティ・マネジメント）」としてください。

  その他の郵送書類
  ※電子書類での提出ができない書類がある場合は、その書類のみ別途郵送してください。
  

• 応募書類の返却

  応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

• 応募書類の提出方法(郵送書類)

  〒047-8501 北海道 小樽市緑3丁目5番21号 小樽商科大学
  小樽商科大学長

  注意事項 : 郵送する書類がある場合は、封筒のおもて面に「リカレント教員担当応募書類（ダイバーシティ・マネジメント）」と朱書きし、書留便にしてください。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  提出書類を審査の上、必要な場合は面接（模擬講義を含む）を行います。

• 結果通知方法

  Eメール

連絡先

備考