勤務地 : 近畿 - 大阪府
公開開始日 : 2024年06月09日
D124060472
公益社団法人国際経済労働研究所
研究分野 : 人文・社会 - 政治学 | 人文・社会 - 社会学
研究員・ポスドク相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
■募集の背景
当事業部は、おもに労働運動における政治への働きかけ(国会・地方議員の擁立や労働者のアドボカシー活動など)に関連した調査研究を、労働組合と研究者の共同参画により展開してきた事業部です。
具体的には、「組合員政治意識調査」(※1)を当面の事業の柱としつつ、研究プロジェクトや、関連するテーマの講演や勉強会などの形で、政治・政策に関わる研究をおこなってきました。今後、調査の刷新(※2)や新しい共同調査の発信(※3)など事業の拡大を予定しており、一緒に事業を担っていただける方を募集します。
※1
「組合員政治意識調査」は、国政選挙後に複数の労働組合が参加して実施してきた共同調査です。労働者の働きかたも価値観も多様化している現代において、労働運動としての連帯をもって政治に働きかけるために労働組合には何ができるのか、といった問題に労働組合員の意識調査データから取り組みます。また、2025年参院選の調査からは、選挙前の調査もおこなっています。
※2
社会課題が複雑化・多様化する現代においては、労働者のアドボカシーは必ずしも労働組合だけで担い切れるものとは限りません。当事業部では、NPOをはじめとする他の市民社会組織とも研究のネットワークを構築し、労働組合との協働の可能性も探索しています。
※3
一例として、「コミュニティ・ウェルビーイング」の向上を目指す共同調査を企画し、発信の準備をしています。
仕事内容・職務内容
■仕事内容(業務内容、担当科目等)
労働組合および他の市民社会組織とともに取り組む調査・研究
・調査・研究の設計、分析(単純集計・多変量解析)、報告書の作成、報告会議の講師
・調査・研究、研究プロジェクト等の企画、プロデュース、コーディネート(調整・折衝)
■求める研究員像
研究員には、クライアントである労働組合などを訪問し、調査研究の提案・協議から調査結果の報告、調査結果を運動に活用するための検討にまで携わることが求められます。また、自身の関心やクライアントの問題意識に基づき、研究会の立ち上げや運営も行います。クライアントも、研究所内でともに働く同僚も、多くは学術的な研究の専門家ではありませんし、問題関心が学術的な研究のそれとは異なることもあります。
そのような環境において各種の調整を行いながら専門家としてのスキルを発揮し、調査・研究を作り上げていく創造性と倫理観、コミュニケーション能力とともに、組織の一員として働く上での事務処理能力を有することが望まれます。
配属部署
既設部署
労働政治研究事業部
職種
研究分野
給与
年収 : 300万円 ~
・月給25万円以上(年俸制)※経験、年齢、能力など考慮。昇給あり
・入所後3年間:年俸300万円(月給25万円。個人業績に応じて昇給・賞与あり)
・入所後4年目以降:1年ごとに面談により年俸を決定(個人業績に応じて賞与あり)
勤務時間
就業時間 : 10:00-18:00
休憩時間 : 12:00-12:45
休日 : 週休2日(土日) 祝・祭日・夏季・年末年始休暇、有給休暇 (年間休日120日以上)
時間外勤務、その他説明 : 勤務時間:裁量労働制(原則平日10:00~18:00)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
・大学院修士課程修了以上の学位をお持ちの方(修了予定者も含む)。
・日本語および英語の十分な運用能力がある方(資格等の提示は求めませんが、採用試験および試用期間において、学術論文を適切に要約できる程度の運用能力があるかどうかを確認させていただきます)
・業績として、査読付論文が1編以上ある方。
・政治学、政策学のほか、経済学、経営学、社会学等の社会科学系の分野を専門にしている、あるいは意識調査に関する実務経験を有する方。
業務における経験
次の条件を満たす方を優先します。
・定量的なデータ分析の知識と、R、SAS、STATAのいずれかによる統計解析のスキルがある方。
説明
上記応募資格(学位、業務における経験等)条件をすべてを満たす方
雇用形態
正職員・正社員
常勤
契約期間
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
試用期間(3か月)は23万円とする
勤務地
※東京事務所勤務(大阪事務所と適宜リモート接続)も考慮します
待遇
各種制度
昇給制度 : 個人業績に応じて昇給あり
賞与制度 : 個人業績に応じて賞与あり(年2回)
退職金制度 : あり(中小企業退職金共済加入)
通勤交通費支給制度 : あり(月額5万円まで)
定年制度 : あり
その他 : 定期健康診断
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
施設内は禁煙
応募上の配慮
採用人数
2名
説明
(応募者のスキルにより、1名で締め切る場合もあります)
着任日 : 2024年10月01日
求人内容補足説明
着任時期は相談可能です。履歴書にご記載ください。
募集期間
2024年06月10日~2024年08月31日 必着
適任者の採用が決まり次第、募集を締め切ることがあります。
応募方法
応募書類
その他の電子応募書類
・志望動機(あなたのこれまでの研究および職務経歴を踏まえ、応募された動機を1,000字以内で述べてください)
・主要論文2編のコピー(少なくとも1編は査読付論文を含めてください。査読なしの論文がおありの場合は、査読付・査読なし1編ずつとしてください)
※着任時期についてご希望がある方は履歴書にご記載ください。
※メール件名を「労働政治研究事業部 研究員応募(お名前)として送付ください。メールのみ受付けます。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
※募集期間外です。
選考・結果通知
選考内容
・第1次:書類選考
書類審査を通過した方に面接(リモート可)のご連絡を差し上げます。
・第2次:面接、筆記試験
・第3次:面接(複数回を予定)
結果通知方法
※選考結果はメールにて通知させていただきます。
連絡先
公益社団法人国際経済労働研究所
公益社団法人 国際経済労働研究所
阿部 由佳
0669439490
recruit(at)iewri.or.jp
※(at)を@に変更して送信してください。
備考
■採用まで
当研究所では双方が納得して就職を決定できるよう、試用期間をお互いを知る採用過程として位置付けています。試用期間は3ヵ月(長さは本人の就業形態や成果の達成度による)であり、その間は研究員候補として勤務し、実際に業務に携わっていただきます。試用期間中には、成果や本人の適性等について数度の面談で話し合い、お互いが納得できれば正式採用となります。