勤務地 : 東海 - 愛知県
公開開始日 : 2024年06月10日
D124060523
研究分野 : 人文・社会 - 日本語教育
非常勤講師相当 : その他 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
新学期のコース開講に合わせて、授業を担当する方を募集します。
仕事内容・職務内容
【雇入れ直後】
(1)本学の留学生・外国人研究者等に対する初級~上級の日本語教育
(2)本学の留学生・外国人研究者等に対する日本事情、日本文化、日本史、日本文学などの講義
(3)上記授業運営に関わる諸業務(教材・テストの作成・採点、会議・打ち合わせ・FD 研修会への参加等)
【変更の範囲】東海国立大学機構が指定する業務
配属部署
既設部署
言語教育センター・日本語教育部門
職種
研究分野
給与
時給 : 6000円 ~ 6000円
勤務時間
就業時間 : 08:45-18:00
時間外勤務、その他説明 : 就業時間は担当コマの種類・数によって変わります。
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
修士
説明
(1)修士号以上の学位を有すること(2024年9月までに修了見込の方を含む。なお、日本語教育に関連した研究領域であることが望ましい)。ただし、2024年10月時点で、名古屋大学に在学予定の方は応募できない。
(2)大学、日本語学校等の教育機関で、1年以上の日本語教育経験があること。
(3)日本語教育領域に関連する研究業績を有していることが望ましい。
(4)各コースのコーディネーターの指示に従い、コースまたはクラスに必要な業務を担当できること。
(5)チームティーチングを行うため、コーディネーターや他の担当者と協調して働けること。
雇用形態
その他
非常勤
契約期間
任期あり - テニュアトラック以外
2024年10月2日~2025年3月31日。 再応募により年度単位で更新の場合がある。 ※ただし、東海国立大学機構(名古屋大学)に当初雇用された日から通算して3年を超えることはできない。雇用は2027年3月31日までとする。
試用期間なし
勤務地
【雇入れ直後】東海国立大学機構 名古屋大学 言語教育センター・日本語教育部門
【変更の範囲】東海国立大学機構が指定する就業場所
待遇
各種制度
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
応募上の配慮
採用人数
3名
説明
人数は増減する可能性があります。若干名の採用です。
求人内容補足説明
[仕事内容]
(1)本学の留学生・外国人研究者等に対する初級~上級の日本語教育
(2)本学の留学生・外国人研究者等に対する日本事情、日本文化、日本史、日本文学などの講義
(3)上記授業運営に関わる諸業務(教材・テストの作成・採点、会議・打ち合わせ・FD研修会への参加等)
募集期間
2024年06月10日~2024年07月31日 必着
17時00分(必着)
応募方法
応募書類
その他の電子応募書類
(1)履歴書(写真付き、様式自由)
(2)日本語教育に関わる教育歴一覧(科目、役割、期間の明記)
(3)研究業績一覧
(4)教育、研究に関わる主要業績1点(コピー可)
(5)志望理由書(1000字程度)
(6)応募者に関する意見を聞くことのできる推薦者1名の氏名と連絡先
(1)~(6)の書類をPDF形式でメール送付いただきますようお願いします。メールの標題に「言語教育センター日本語教育部門非常勤講師募集への応募」と明記してください。メール送付後1週間以内にこちらから受領のご連絡をいたします。返信がない場合は、お問い合わせください。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
公募のURL
選考・結果通知
選考内容
書類選考のうえ、二次選考として面接を行う。書類選考の結果は、8月下旬頃に知らせる(面接対象者は8月上旬頃にメールで連絡)。面接はオンラインによる面接の可能性もあるが、面接の方法については対象者に個別に連絡する。(ただし、対面での面接を行う場合、交通費は自己負担とします。)
※面接日:8月下旬を予定
結果通知方法
書類選考の結果は、8月下旬頃に知らせる(面接対象者は8月上旬頃にメールで連絡)
連絡先
名古屋大学
教育推進部 学生交流課
久田 淳子
0527892198
iess3@t.mail.nagoya-u.ac.jp
上記は、問い合わせ先です。応募書類の提出先は、以下の通りです。ご注意ください。
名古屋大学教育推進部基盤運営課
kiban-jinji@t.mail.nagoya-u.ac.jp
備考
(1)提出書類は返却致しません。
(2)採否理由の問い合わせにはお答えできません。
(3)言語教育センターの非常勤講師の定年は65歳です。
(4)提出書類は採用選考業務のみに使用し、その他の目的には一切使用いたしません。