勤務地 : 関東 - 神奈川県
公開開始日 : 2024年06月14日
D124061066
慶應義塾大学
研究分野 : 人文・社会 - 英語学 | 人文・社会 - 地域研究 | 人文・社会 - 認知科学 | 人文・社会 - 実験心理学 | その他 - その他 - 言語政策
教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
講師相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
総合政策学部、環境情報学部、政策・メディア研究科では、英語教育と英語及び英語圏に関する研究分野を担当する専任教員を募集いたします。
SFCの英語教育では、多文化が共生するグローバル社会を生き抜き、リーダーとして世界を牽引していくための思考力と行動力を有した人材を育成することを目指しています。そして、プロジェクトを伴う有意味活動の中での高い英語力の開発を実現し、究極的には先進的研究を英語で極め、慶應義塾が理念とする「実学」の成果をSFCから発信してもらうことを目標にしています。本公募では、SFCの未来の英語教育をともに創出することに意欲をもって取り組んでいただける方々の応募を歓迎いたします。
仕事内容・職務内容
※詳細は公募のURLにある募集要項をご確認ください。
[担当科目]
学部言語科目、学部講義科目、学部研究会、大学院科目等
[その他の業務内容]
塾内各種委員会委員、諸会議出席、教務関連のリエゾン、英語セクションの運営業務など
配属部署
既設部署
環境情報学部
職種
研究分野
言語政策
給与
教授相当
年収 : 900万円 ~
※上記年収は45歳で経歴に空白期間がない教授の場合の初年度の額です。
※詳細な給与額は慶應義塾の規程に基づき決定する。
准教授相当
年収 : 800万円 ~
※上記年収は40歳で経歴に空白期間がない准教授の場合の初年度の額です。
※詳細な給与額は慶應義塾の規程に基づき決定する。
講師相当
年収 : 700万円 ~
※上記年収は35歳で経歴に空白期間がない専任講師の場合の初年度の額です。
※詳細な給与額は慶應義塾の規程に基づき決定する。
勤務時間
教授相当
就業時間 : 09:00-18:00
休日 : 日曜日、「国民の祝日に関する法律(昭和23年法律第178号)」で定められた休日、義塾の定めた日、土曜日
准教授相当
就業時間 : 09:00-18:00
休日 : 日曜日、「国民の祝日に関する法律(昭和23年法律第178号)」で定められた休日、義塾の定めた日、土曜日
講師相当
就業時間 : 09:00-18:00
休日 : 日曜日、「国民の祝日に関する法律(昭和23年法律第178号)」で定められた休日、義塾の定めた日、土曜日
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
下記研究分野における博士の学位を有するか、着任時に取得見込みがある。あるいはそれと同等の業績を有する。
[研究分野]
言語政策、英語圏の文化/地域、言語情報学等の領域。その他の領域からの応募も可とします。
業務における経験
日本の教育機関・研究機関での英語教育・教務関連の業務経験があり、英語教育はもとより英語セクションの教務・運営に積極的に従事する意思がある。
説明
1. 慶應義塾および湘南藤沢キャンパス(SFC)の教育・研究理念に共感する。
2. 上記研究分野における博士の学位を有するか、着任時に取得見込みがある。あるいはそれと同等の業績を有する。
3. 専門領域の分野で優れた業績を有し、学部および大学院学生を研究指導できる。高い英語能力を有し、英語で専門科目の授業ができる。
4. 日本の教育機関・研究機関での英語教育・教務関連の業務経験があり、英語教育はもとより英語セクションの教務・運営に積極的に従事する意思がある。
5. 自らの専門領域の研究だけでなく、国内外における諸分野の専門家等と積極的に協働し、教育・研究および大学運営を推進できる。
6. 教育、会議等の大学運営業務を問題なく遂行するために必要な日本語運用能力を有する。
7. 着任後、日本に在住しSFC に通勤できる。
雇用形態
教授相当
正職員・正社員
准教授相当
正職員・正社員
講師相当
正職員・正社員
契約期間
教授相当
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間なし
准教授相当
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間なし
講師相当
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間なし
勤務地
待遇
待遇ー補足説明
職位は業績等により決定
給与は慶應義塾の規程に基づき、年齢、学歴、職歴等により決定
社会保険加入、通勤交通費補助
応募上の配慮
その他
慶應義塾は、「協生環境推進憲章」に基づき、ダイバーシティの実現を推進しています。教員採用の人事審査において、年齢・性別・SOGI(性的指向・性自認)・障害・文化・国籍・人種・信条・ライフスタイルを理由とするいかなる差別も行わないことを申し合わせています。また、慶應義塾では男女共同参画を推進しています。
採用人数
1名
着任日 : 2025年04月01日
募集期間
2024年06月14日~2024年09月23日 必着
応募方法
応募書類
その他の電子応募書類
以下の書類一式を WEB エントリーシステムより電子媒体で提出。
書類はすべて PDF 形式指定とする。
【WEB エントリーシステム】
https://entry.jinji.keio.ac.jp//index.php?id=202406
1.学歴・職務経歴書(様式自由。A4版1-2枚。専門領域、教歴を含めること。)
2.業績一覧表 (発表論文、書籍、口頭発表、担当講義等)
3.3~5 点の主要論文の抜き刷りまたは制作物の写し
4.SFCの英語教育に対する構想、ご自身の研究内容とそれをどのように教授するかの構想を含む志望理由書(英語と日本語それぞれA4で2頁以内)。
5.推薦書(2 名) ※推薦者から以下のURLより推薦書を提出
(ファイル名は「応募者氏名_推薦者氏名.pdf」)
https://keio.app.box.com/f/08fa2b54c7d14937a8aab030ad0daf32
ファイル名の例:応募者が慶應太郎,推薦者が藤沢花子の場合
TaroKeio_HanakoFujisawa.pdf
選考・結果通知
選考内容
書類審査、第一次面接(模擬授業を含む)、第二次面接を経て採否の決定を行う。ただし、選考過程における採用決定に関する情報は非公開とする。
結果通知方法
採否は選考が終了した後、 応募者各位にメールで通知する。
連絡先
慶應義塾大学
湘南藤沢キャンパス事務室
総務担当人事採用室
0466493404
jinji-fro@sfc.keio.ac.jp
備考
慶應義塾は、「外国為替及び外国貿易法」等に基づく安全保障輸出管理を行っています。それにより、採用決定後においても、希望する教育や研究ができない場合があります。
※詳細については、以下の経済産業省のウェブサイトを参照してください。
《経済産業省ウェブサイト》 https://www.meti.go.jp/policy/anpo/