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募集中
更新日 : 2024年06月21日 募集終了日 : 2024年07月26日
募集中
更新日 : 2024年06月21日
募集終了日 : 2024年07月26日

勤務地 : 関東 - 東京都

公開開始日 : 2024年06月20日

早稲田大学日本語教育研究センター 任期付教員 募集

D124061380

私立大学

研究分野 : 人文・社会 - 言語学 | 人文・社会 - 日本語教育 | 人文・社会 - 日本語学

教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    募集分野:日本語教育

    https://www.waseda.jp/inst/cjl/
  • 仕事内容・職務内容

    ①日本語コースの開発および教材作成
    ②オンライン化に向けたプログラムのデザインおよび教材の開発
    ③日本語コースのコーディネート
    ④当センターの運営に係る業務
    ⑤外国人留学生に対する「日本語」科目の担当(※1)
    ⑥全学の学部・大学院学生に対する「日本語教育学」科目の担当(※2)
    ⑦受託教育事業に関する業務
    ⑧上記①~⑦以外の職務内容については、所長と協議のうえ決定する。
    ※ 授業がLMS等を活用したオンラインでの実施となる場合も対応いただく必要があります。

  • 配属部署

    既設部署

    早稲田大学日本語教育研究センター

職種

  • 教授相当
  • 准教授相当

研究分野

  • 人文・社会 - 言語学
  • 人文・社会 - 日本語教育
  • 人文・社会 - 日本語学

給与

  • 職種共通

    年収 : 400万円 ~ 1000万円

    (1)年俸額(本給年額および各期手当含む) 本学規程による
      ※2024年度実績(参考例)
       35歳准教授(任期付):6,396,840円(税込)
       45歳 教授(任期付):8,973,240円(税込)
    (2)諸手当・通勤費(本学規程による)
    (3)退職金 支給しない

勤務時間

  • 職種共通

    就業時間 : 00:00-00:00

    休憩時間 : 00:00-00:00

    休日 : 土曜日、日曜日、年末年始、国民の祝日、国民の祝日の一部に授業を実施することにより設ける臨時の休業日および大学創立記念日とする。但し、大学があらかじめ授業を実施すると定めた日を除く。

    時間外勤務、その他説明 : 【勤務時間等】
    所定労働日および勤務時間(始業・終業時刻、休憩時間)等は、本学規程による。
    なお、専門業務型裁量労働制(みなし労働1日8時間)を適用し、研究業務の性質上、業務遂行の手段および時間配分の決定等については本人の裁量に委ねるものとする。
    【休暇等】
    労働基準法等法令に定められた休暇および、大学が特に定めた日とする。

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士 / その他

    着任時に(1)から(4)まで(外国籍の者は(1)から(5)まで)のすべての要件を満たす者。
    (1)博士の学位を有する者またはそれと同等以上の学識経験を有すると認められる者
    (2)日本語教育機関(大学・日本語学校等、クラス形式)において3年以上の日本語教育歴を有する者
    (3)日本語を母語とする者またはそれと同等の日本語力を有する者
    (4)学校、課程の種類を問わず、早稲田大学の学籍を有していない者
    (5)外国籍の者については、早稲田大学日本語教育研究センター教授(任期付)または准教授(任期付)として勤務可能な在留資格を有する者、もしくは着任時までに取得済みの者

雇用形態

  • 職種共通

    正職員・正社員

    常勤教員
    ※教授(任期付)または准教授(任期付)

契約期間

  • 職種共通

    任期あり - テニュアトラック以外

    ■任期:3年
    ※当該期間満了後、教育、研究業績および勤務状況等を考慮の上、2年を超えない範囲で再任用(更新)を認める場合があります。その後、さらに再任用(更新)が行われる場合もありますが、教授(任期付)および准教授(任期付)としての継続在職期間の合計は10年を超えることができません。また、満70歳に達する年度を超えて契約を更新することはできません。
    ※資格に関わらず2013年4月1日以降に本学と雇用契約があり、今回の採用日までの間に原則として半年間以上の雇用契約を締結していない期間がない場合は、通算雇用契約期間に上限があります。そのため、契約期間や再任用の有無・期間について、上記に満たない場合または雇用契約を締結できない場合があります。

    試用期間なし

勤務地

  • 〒160-8050 東京都 新宿区西早稲田1-7-14 早稲田大学日本語教育研究センター

    原則として早稲田大学各キャンパス

待遇

  • 加入保険

    健康保険 : あり

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

応募上の配慮

  • 面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)

    特別な事情(国外在住など)により面接会場までお越しになれない応募者については、当日にZoom等により面接を実施する場合がありますので、事前に以下「19.応募書類送付先・問い合わせ」までご連絡ください。

採用人数

    1名

  • 説明

    若干名を募集します
    ※上記の採用人数は一例です。

  • 着任日 : 2025年04月01日

募集期間

  • 2024年06月20日~2024年07月26日 必着

応募方法

  • 応募書類

    履歴書 : 郵送
    (1)履歴書、教育研究業績、日本語教育実績一覧(所定書式あり)
    (2)研究業績のうち主要な著書、論文(掲載誌またはその抜刷)3点まで(コピー可)
    (3)小論文「大学の日本語教育機関において常勤教員として何が必要か」について(A4判1枚、書式自由、1,200字以内、日本語使用のこと)
    (4)推薦状2通(A4判、書式自由。ただし、推薦者の連絡先として電話番号およびEメールアドレスを記載すること、厳封)
    (5)修士課程の修了証明書および成績証明書(原本のみ可)
    (6)応募時に博士後期課程に在学中の者は、在学を証明する書類および成績証明書(原本のみ可)
    (7)過去に博士後期課程に在籍した者は、修了証明書、研究指導終了証明書、博士学位取得証明書(証明書類は原本のみ可)、または学位記のコピーなどの最終学歴を証明する書類

    その他の郵送書類
    ※(1)について
    ・本学所定書式を、本学日本語教育研究センターのホームページよりダウンロードの上、ご提出ください。
    ・印刷は片面で行い、ホチキス止めはしないでください。
    ※(2)について
    ・返送を希望される場合は、返信用封筒(返送に必要な代金の切手を貼付し、送付先を記入)を、応募書類に同封してください。それがない場合は返却しかねますのでご留意ください。
    ・(2)以外の応募書類は、選考の結果に関わらず返却しませんので、あらかじめご了承願います。
    ※(5)、(6)および(7)について
    証明書類が日英以外の言語で作成されている場合は、日本語訳も併せて提出してください。
    ※(7)について
    既に博士学位を取得した者については、博士学位取得証明書(原本のみ可)または学位記のコピーを提出してください。

  • 応募書類の返却

    その他

    応募書類は、選考の結果に関わらず返却しませんので、あらかじめご了承願います。

  • 応募書類の提出方法(郵送書類)

    〒169-8005 東京都 新宿区西早稲田1-7-14 早稲田キャンパス22号館4階
    早稲田大学日本語教育研究センター 教員募集係

    注意事項 : ※応募書類封筒に『任期付教員 応募書類在中』と朱書きで明記し、簡易書留や宅配便等の追跡可能な方法で送付してください。直接の持ち込みは受け付けられません。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    (1)第一次選考(書類選考)
        ※ 第一次選考結果は、2024年9月下旬に応募者宛にメールで通知します。
        ※ 第一次選考通過者には、面接選考課題を併せて通知します。
     (2)第二次選考(面接選考)
        ※ 第一次選考通過者に対して、2024年10月5日(土)(日本時間)に早稲田キャンパスにて面接を実施する予定です。
        ※ 面接会場までの交通費および宿泊費等は、すべて応募者の自己負担とします。

  • 結果通知方法

    応募者宛にメールで通知します。

連絡先

早稲田大学

早稲田大学日本語教育研究センター

教員人事担当

0352733142

cjl-staff@list.waseda.jp

備考

(1)早稲田大学は、ダイバーシティ&インクルージョンの実現を推進しています。教員採用・昇進の人事審査において、性別、障がい、性的指向・性自認、国籍、エスニシティ、信条、年齢を理由とするいかなる差別も行わないことを申し合わせています。
(2)早稲田大学キャンパス内は指定屋外喫煙場所を除き、全面禁煙です。

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