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勤務地 : 関東 - 東京都
公開開始日 : 2024年06月20日
創発的研究推進部 主任専門員／専門員（次世代AI人材育成プログラム（若手研究者支援）担当）の募集
D124061441
国立研究開発法人科学技術振興機構
研究分野 : その他 - その他 - 科学技術全般
その他 - 主任専門員又は専門員※職名は採用後の業務内容及びご経歴等によりJSTで決定いたします。（技術系） : 契約職員・契約社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
-
募集の背景、プロジェクトの説明
科学技術振興機構（JST）は、知の創出から研究成果の社会還元とその基盤整備を担うわが国の中核機関であり、イノベーションの創造を推進しています。
https://www.jst.go.jp/program/boost/yr/index.html
JST では、新たに常勤職員（任期付）を募集 します。 -
仕事内容・職務内容
ファンディング（プロジェクト管理等）
(雇入れ直後)
次世代AI人材育成プログラム（若手研究者支援）に関する業務
(1)研究課題の募集・選考・採択・評価に係る業務
(2)研究課題の進捗管理に係る業務、研究契約の締結や研究費の管理に関する業務
(3)研究者間の交流促進に向けた研究会等のイベントの開催、広報・アウトリーチに係る業務
(4)事業改善等に係る調査やマニュアル作成にかかわる業務
(5)その他JSTが特に必要と認める業務
※自らが研究や評価を行うものではありません。評価を行う外部有識者および公募採択した大学等の研究者をサポートして、プロジェクト運営する事務的業務です。
※専門員も主任専門員と同じ業務内容です（ただし、経験年数等を考慮し業務をアサインいたします。）研究開発マネジメントや研究企画業務の経験が少なくとも専門性を有し、採用後の経験を通して、将来的に主任専門員と同等のご活躍が見込める方を想定しています。
（変更の範囲）
機構が指定する業務（但し雇入れ時の業務内容に関連する業務に限る） -
配属部署
既設部署
創発的研究推進部 企画管理グループ
職種
-
その他
主任専門員又は専門員※職名は採用後の業務内容及びご経歴等によりJSTで決定いたします。（技術系）
研究分野
-
その他 - その他
科学技術全般
給与
-
年収 : 400万円 ~ 700万円
◆年俸制により支給
【主任専門員】
年収見込み：580万円～630万円程度（みなし残業手当含む）
月 額 ：48万円～52万円程度（内訳は以下の通り）
＜みなし残業手当を含まない額＞42万円～45万円程度
＜みなし残業手当（20時間相当分）＞6万円～7万円程度
※みなし残業手当を超過する残業は超過勤務手当を支給します
※期末手当（賞与）相当分及び退職金相当分を年俸の中に含みます
※年俸は人事評価等により契約単位で改定します
【専門員】
年収見込み：470万円～490万円程度
月 額 ：39万円～41万円程度
※勤務実績に応じて超過勤務手当を支給します（みなし残業手当の適用はありません）
※期末手当（賞与）相当分及び退職金相当分を年俸の中に含みます
※年俸は人事評価等により契約単位で改定します
勤務時間
-
就業時間 : 07:30-16:00
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : ◆休日
完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、創立記念日
◆休暇
年次休暇、病気休暇、特別休暇（慶弔、夏季、妊娠・出産・育児、介護） 等時間外勤務、その他説明 : ・実働7.5時間
・出勤時間は上司と個別調整のうえ以下（１）～（６）から選択可
（１）７：３０～１６：００
（２）８：００～１６：３０
（３）８：３０～１７：００
（４）９：００～１７：３０
（５）９：３０～１８：００
（６）１０：００～１８：３０
※いずれの場合も休憩時間は１２：００～１３：００の１時間
※時間外労働あり
募集要項
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士 / 学士
大学卒以上
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業務における経験
【必須要件】
①四年制大学卒以上の学歴を有し、科学技術について一般的知識を有すること。
②PC操作、特に電子メール操作やMicrosoft Word/Excel/PowerPointの使用経験があり、業務遂行上支障がないこと。また機構が保有する電子システムに対応できること。
③Zoom等によるオンライン会議の開催、操作経験があること。
④業務の負荷分散や新しい環境・業務への理解を自立的に行い、各種調整や事務作業が独力でできること。
⑤日常業務の遂行に必要な社会的知識・技能、コミュニケーションスキルがあり、機構内外の関係者等と緊密な連携を取りつつ、チームメンバーと協働することができること。
【より望ましい要件】
・分野を問わず幅広く科学技術全般に関心がある方。
・迅速かつ正確な事務処理能力を有する方。
・研究プロジェクト・業務管理の実務経験あるいは研究推進支援の経験を有する方（研究開発の管理経験があればなお良い）。
・研究会や成果発表会などのイベント企画・運営の経験がある方。
・Excelの表計算（vlookup、ピボットテーブルなど）やマクロが得意な方、英文でのメールや情報収集等が可能な方。
雇用形態
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契約職員・契約社員
契約期間
-
任期あり - テニュアトラック以外
◆採用日～2025年3月31日（更新有）
※採用日が2024年10月2日～2025年3月31日の場合は、2025年9月30日まで
◆勤務実績等を勘案して、4回を上限に更新可（単年度更新）
※65歳到達事業年度末が雇用限度
◆専門的業務に従事する限定正職員への内部登用制度あり（受験資格及び内部試験あり）試用期間あり
３ヶ月
勤務地
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〒102-8666
東京都
千代田区四番町5-3 サイエンスプラザ
（雇入れ直後） 東京本部（東京都千代田区四番町5-3 サイエンスプラザ）
（変更の範囲） 機構の指定する場所（テレワークの実施場所を含む）
待遇
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各種制度
昇給制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
その他 : ・育児休業・育児時短制度、介護休業・介護時短制度 等（適用要件あり）
・テレワーク制度、フレックスタイム制度あり
・共済会制度（任意加入。厚生施設の利用、サークル活動の補助、各種給付、福利厚生パッケージサービスなど） -
加入保険
健康保険 : 科学技術健康保険組合
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
その他 : 科学技術企業年金基金
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就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
・屋内の受動喫煙対策あり：＜東京本部／東京本部別館＞喫煙室あり ＜川口本部＞加熱式たばこ専用喫煙室あり
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待遇ー補足説明
※翌年度以降は当該各年度の規定に基づく処遇となります
※年俸は、職務経験等を考慮の上、決定します
※その他労働条件の詳細は別途面接時（書類選考通過者）に説明します
応募上の配慮
採用人数
-
説明
若干名
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求人内容補足説明
2024年8月1日以降（応相談）
1名
着任日 : 2024年08月01日
募集期間
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2024年06月20日~2024年12月20日 必着
随時（随時選考し、適任者が決まり次第締め切ります）
応募方法
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応募書類
履歴書 : 電子応募１．履歴書（様式指定、写真添付のこと） 様式はこちらからダウンロードください。 https://www.jst.go.jp/saiyou/resume.docxその他の電子応募書類
２．職務経歴書（様式自由） -
応募書類の返却
その他
※提出書類は返却しませんのでご了解ください。
※職員雇用に関連して提供された個人情報については、採用選考および採用後の人事管理の目的に限って利用します。
応募にあたって提供された書類・電子データは、選考終了後、選考を通過した方の情報を除き、責任を持って破棄します。
選考・結果通知
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選考内容
１．書類選考
２．面接
※面接はオンラインにて実施することがあります。（インターネット環境が用意できない方は、応募時にご相談ください）
※面接（対面式）を実施する場合は指定の日に来構いただきます -
結果通知方法
※書類選考通過者のみ、面接の日程について連絡します。
※選考内容に関するご質問は一切お受けできません。また、提出いただいた書類は返却致しかねますのでご了承ください
※採否の決定はメール等により個別に連絡します
連絡先
国立研究開発法人科学技術振興機構
創発的研究推進部
採用担当
0352147276
jst-sohatsu-jinzai@jst.go.jp
備考
１．本書に記載のない労働条件詳細については、面接時（書類選考通過者）にご説明します。
２．採用決定し、JSTが直接雇用するに当たっては、以下の提出が条件となります。
・緊急連絡先届出書（ご本人以外の2名以上の連絡先）
・個人番号※1（扶養家族を含む）
・在留カードのコピー※外国籍の方のみ現在の在留資格、期間の確認のためご提出ください。
※1 行政手続きにおける特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律（平成25年法律第27号）第2条に定めるもの（マイナンバー）。マイナンバーの収集は機構委託先により行います。
