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更新日 : 2024年06月27日 募集終了日 : 2024年08月16日
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募集終了日 : 2024年08月16日

勤務地 : 関東 - 神奈川県

公開開始日 : 2024年07月01日

教員の募集(人間総合科 英語教育担当 准教授または講師)

D124061934

公立大学

神奈川県立保健福祉大学

研究分野 : その他 - その他 - その他(研究分野は問わない)

准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

講師相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

     神奈川県立保健福祉大学は、平成15年4月に開学し、保健・医療・福祉に関する総合的な幅広い知識技術を持つ専門職と、専門性を基盤にして連携協働を実践できる人材を育成することを目的として、研究、教育を積み上げてきました。平成19年4月には大学院修士課程を開設しております。また、平成29年4月より後期課程(博士)を開設し、研究活動に際しても高い志が達成できる環境が整っています。さらに平成30年度より公立大学法人となりました。
     人間総合科では、豊かな教養と科学的根拠に基づき「ひと」を理解し、様々な課題に主体的に取り組む力と国際的な視点に立ち異なる文化・境遇の人々とも豊かな人間関係を築く力を備えた人材の育成に取り組んでいます。
     このような趣旨に賛同いただける人格・能力ともに優秀な教員を次により募集します。

  • 仕事内容・職務内容

    所属:人間総合科
    領域:英語教育担当
    職位:准教授または講師 1名
    業務内容:
    (1)主要担当科目
     学部:保健医療福祉のための英語Ⅰ、Ⅱ、英会話Ⅰ、Ⅱ、英語講読、
        総合英語などの講義を非常勤講師とともに担当。
        また、これに関わる非常勤講師の調整 (要請等を含む)
        講義によっては少人数での教育ができるよう複数回、開講するものもあります。
    (2)入試業務を含む学内行事や学内委員会など大学運営に関すること
    (3)学部・大学院ならびに実践教育センターにおいて必要な要請講義および
      学生指導等の担当(教養系科目等を含む)。

  • 配属部署

    既設部署

    人間総合科

職種

  • 准教授相当
  • 講師相当

研究分野

  • その他 - その他

    その他(研究分野は問わない)

給与

  • 准教授相当

    年収 : 600万円 ~ 900万円

    上記の概算年収には、地域手当、住居手当(自己名義で賃貸物件に居住する職員に支給され、賃料によって手当額は異なる。上限額は28,500円。)が含まれ、扶養手当、初任給調整手当は含まれていません。また、期末・勤勉手当に係る6月1日、12月1日の基準時点での在職期間率(6ヶ月在職で100/100)を100/100、成績率は「良好」とそれぞれ仮定し、算出した概算値となります。

    給料月額
     本学の定めるところにより、学歴・職務経験などを考慮して決定(昇給制度あり)
     准教授:335,600円~458,000円
    <参考>大学卒業後、20年の勤務経験(病院勤務、大学教員等の募集職務と関係のある職等(フルタイム想定))を経て准教授として採用された場合の給料月額例:423,600円
    ※ 給与に関する規程等の改正により、金額が変わる場合があります。
    ※ 実際の給料については、職員の学歴・職務経験などを考慮して決定します。
    ※ その他、手当等については、下記の「待遇補足説明」を参照してください。

  • 講師相当

    年収 : 500万円 ~ 800万円

    上記の概算年収には、地域手当、住居手当(自己名義で賃貸物件に居住する職員に支給され、賃料によって手当額は異なる。上限額は28,500円。)が含まれ、扶養手当、初任給調整手当は含まれていません。また、期末・勤勉手当に係る6月1日、12月1日の基準時点での在職期間率(6ヶ月在職で100/100)を100/100、成績率は「良好」とそれぞれ仮定し、算出した概算値となります。

    給料月額
     本学の定めるところにより、学歴・職務経験などを考慮して決定(昇給制度あり)
     講師:290,700円~423,500円
    <参考>大学卒業後、15年の勤務経験(病院勤務、大学教員等の募集職務と関係のある職等(フルタイム想定))を経て講師として採用された場合の給料月額例:370,100円
    ※ 給与に関する規程等の改正により、金額が変わる場合があります。
    ※ 実際の給料については、職員の学歴・職務経験などを考慮して決定します。
    ※ その他、手当等については、下記の「待遇補足説明」を参照してください。

勤務時間

  • 准教授相当

    就業時間 : 08:30-17:15

    休日 : 原則、土、日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)

    時間外勤務、その他説明 : 1日7時間45分(みなし労働時間)の専門業務型裁量労働制を適用する。(上記の就業時間は参考値です。)

  • 講師相当

    就業時間 : 08:30-17:15

    休日 : 原則、土、日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)

    時間外勤務、その他説明 : 1日7時間45分(みなし労働時間)の専門業務型裁量労働制を適用する。(上記の就業時間は参考値です。)

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

    次の各号のすべての要件を満たし、本学における教育・研究を担当するにふさわしい能力を有する者
    (1)公募領域の教育を担当・運営できること
    (2)本学の国際化に貢献できること
    (3)大学・大学院運営に関わる各種業務を遂行できること
    (4)博士号の学位もしくはそれに准ずる研究業績を有すること (分野は問わない)

  • 説明

     また、次のいずれかに該当する方は、応募できません
    ・成年被後見人又は被保佐人
    ・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者
    ・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

雇用形態

  • 准教授相当

    正職員・正社員

    正規教員(専門業務型裁量労働制)

  • 講師相当

    正職員・正社員

    正規教員(専門業務型裁量労働制)

契約期間

  • 准教授相当

    任期あり - テニュアトラック以外

    任期は、保健福祉大学における教員の任期に関する規程第2条により、准教授は5年(再任可)
    (詳細は、下記の「待遇補足説明」のとおり)

    試用期間あり

    本学に採用された日から6ヶ月間

  • 講師相当

    任期あり - テニュアトラック以外

    任期は、保健福祉大学における教員の任期に関する規程第2条により、講師は5年(再任可。ただし、2回限りとする。)
    (詳細は、下記の「待遇補足説明」のとおり)

    試用期間あり

    本学に採用された日から6ヶ月間

勤務地

  • 〒238-8522 神奈川県 横須賀市平成町1丁目10-1 神奈川県立保健福祉大学

待遇

  • 各種制度

    昇給制度 : あり(詳細は、下記の「待遇補足説明」のとおり)

    賞与制度 : あり(詳細は、下記の「待遇補足説明」のとおり)

    退職金制度 : あり(詳細は、下記の「待遇補足説明」のとおり)

    通勤交通費支給制度 : あり(詳細は、下記の「待遇補足説明」のとおり)

    定年制度 : あり(詳細は、下記の「待遇補足説明」のとおり)

  • 加入保険

    健康保険 : あり(詳細は、下記の「待遇補足説明」のとおり)

    厚生年金保険 : あり(詳細は、下記の「待遇補足説明」のとおり)

    労災保険 : あり(詳細は、下記の「待遇補足説明」のとおり)

    雇用保険 : あり(詳細は、下記の「待遇補足説明」のとおり)

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    敷地内禁煙

  • 待遇ー補足説明

    [採用後の待遇(給与、勤務時間、休日、雇用期間、保険等)]
    本学の定めるところによります。
    (1)就業規則 別添のとおり
    (2)就業時間 1日7時間45分(みなし労働時間)の専門業務型裁量労働制
    (3)就業場所 神奈川県立保健福祉大学(横須賀市平成町1-10-1)
    ※ このほかに、現任教育機関として大学に附置されている実践教育センター(横浜市旭区中尾1-5-1)、県内実習施設等において、教育等に携わることがあります。
    (4)試用期間 本学に採用された日から6ヶ月間
    (5)任期
    本学では、保健福祉学部及び保健福祉学研究科の全教員を対象に、「大学の教員等の任期に関する法律」(平成9年法律第82号)に基づく任期制を導入しています。
    任期は、保健福祉大学における教員の任期に関する規程第2条により、教授は10年(再任可)、准教授は5年(再任可)、講師は5年(再任可。ただし、2回限りとする。)、助教は5年(再任可 ただし、2回限りとする。1回目の再任の任期は3年、2回目の再任の任期は2年とする。)となっています。
    なお、労働契約法第十八条第一項(有期労働契約の期間の定めのない労働契約への転換)の規定の適用については、大学の教員等の任期に関する法律第七条(労働契約法の特例)に基づき、同項中「五年」を「十年」とします。
    (6)休日 原則、土、日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)
    (7)休暇 年次有給休暇20日(ただし、採用初年度は15日)、夏季休暇5日、慶弔休暇等
    (8)賃金等
    ア 給料
     本学の定めるところにより、学歴・職務経験などを考慮して決定(昇給制度あり)
    (ア)准教授:335,600円~458,000円
    <参考>大学卒業後、20年の勤務経験(病院勤務、大学教員等の募集職務と関係のある職等(フルタイム想定))を経て准教授として採用された場合の給料月額例:423,600円
    (イ)講師:290,700円~423,500円
    <参考>大学卒業後、15年の勤務経験(病院勤務、大学教員等の募集職務と関係のある職等(フルタイム想定))を経て講師として採用された場合の給料月額例:370,100円
    ※ 給与に関する規程等の改正により、金額が変わる場合があります。
    ※ <参考>で示す給料は例示です。実際の給料については、職員の学歴・職務経験などを考慮して決定します。
    イ 諸手当
    (ア)期末勤勉手当(6月、12月)
    (イ)地域手当(給料、管理職手当、扶養手当の合計に12.21/100を乗じて得た額)
    (ウ)初任給調整手当(医師、歯科医師免許を要する職に就く教授又は准教授のみに支給)
    (エ)その他(扶養手当、通勤手当、住居手当、管理職手当等該当者に支給)
    ※ 詳細は、本学ホームページ(https://www.kuhs.ac.jp/corporation/organization/regulation/)掲
    載の「公立大学法人神奈川県立保健福祉大学職員の給与に関する規程」のとおり
    ウ 退職手当
     退職時の給料月額及び勤続期間等に応じて支給
    ※ 詳細は、本学ホームページ(https://www.kuhs.ac.jp/corporation/organization/regulation/)掲
    載の「公立大学法人神奈川県立保健福祉大学職員の退職手当に関する規程」のとおり
    その他詳細は、問合せ先にご確認ください。
    (9)定年 65歳(定年に達した日以後における最初の3月31日に退職)
      ※ 任期中に定年に達した場合、定年に達した日以後における最初の3月31日に退職となります。
    (10)加入保険 公立学校共済組合(健康保険、年金)、雇用保険、地方公務員災害補償法適用
    (11)受動喫煙防止措置の状況 敷地内禁煙
    (12)雇用主 公立大学法人神奈川県立保健福祉大学理事長

応募上の配慮

採用人数

    1名

    採用日 : 2025年04月01日

    着任日 : 2025年04月01日

  • 求人内容補足説明

    採用日・着任日は、いずれも「予定」です。
    詳細は、別添の「募集要項」を確認してください。

募集期間

  • 2024年07月01日~2024年08月16日 必着

応募方法

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
不可
求人機関Web応募
不可

公募のURL

選考・結果通知

  • 選考内容

    ⑴ 選考方法
     本学教員採用審査委員会による書類選考及び面接選考を行います。
     面接選考は、原則として、本学にお越しいただき対面方式で実施します。(交通費等の費用は、応募者の負担となります。)
     ただし、状況によりオンライン方式で実施する場合がありますので、ご承知おきください。
    ⑵ 選考基準
     応募資格を満たす方の教育歴、実務歴、学術業績等を総合的に判定して選考します。

  • 結果通知方法

    書類選考結果については、令和6年8月下旬から9月上旬に本人宛に通知します。
    面接選考は、令和6年9月上旬から10月上旬を予定しています。
    面接選考結果については、令和6年10月下旬から11月上旬に本人宛に通知します。

連絡先

神奈川県立保健福祉大学

事務局 総務部 総務課

安部

0468282500

saiyou@kuhs.ac.jp

お問合せについては、原則として、メールをご利用いただきますようお願いします。

備考

(1)正式採用に至る条件
 本学の規定に基づく健康診断を経て正式採用となります。

(2)本学の教員として採用された場合には、大学(学部・大学院(平日(昼間・夜間)および土曜日開講))での講義・実習等の教育・研究等のほかに、現任教育機関として大学に附置されている実践教育センター、県内実習施設等において、教育等に携わることがあります。

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