職種

• 准教授相当
• 講師相当
• 助教相当

研究分野

• ライフサイエンス - 発生生物学
• ライフサイエンス - 実験動物学
• その他 - その他

  バイオインフォマティクス、発生工学、オミクス研究、ビッグデータの情報解析

給与

• 准教授相当

  年収 : 500万円 ~ 800万円

  国立大学法人熊本大学2 号年俸制適用職員給与規則に定めるところによる。
  学歴、職歴等を考慮して決定するため、給与は変動します。

• 講師相当

  年収 : 500万円 ~ 800万円

  国立大学法人熊本大学2 号年俸制適用職員給与規則に定めるところによる。
  学歴、職歴等を考慮して決定するため、給与は変動します。

• 助教相当

  年収 : 300万円 ~ 700万円

  国立大学法人熊本大学2 号年俸制適用職員給与規則に定めるところによる。
  学歴、職歴等を考慮して決定するため、給与は変動します。

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 説明

  （１）博士の学位を有する研究者
  （２）生命科学分野において、優れた研究能力及び研究業績を有すること
  （３）本学における教育・研究に熱意を持って取り組める方
  （４）本学の運営等に協調的かつ積極的に参画できる方

雇用形態

• 准教授相当

  正職員・正社員

• 講師相当

  正職員・正社員

• 助教相当

  正職員・正社員

契約期間

• 准教授相当

  任期あり - テニュアトラック

  採用後5年間（採用後、3年経過後に中間評価を行います）
  ※１　概ね採用4年3ヶ月経過後のテニュア審査を経て、テニュア審査に合格した後は、テニュア（准教授、講師又は助教）を付与します。
  　　テニュア審査は、次の審査基準に基づき行います。
  （１）　研究活動
  （２）　支援活動
  （３）　教育活動
  （４）　研究業績
  （５）　学術及び社会活動（併任、学会、学術誌、各種委員会等）
  （６）　研究費獲得状況
  （７）　その他評価を行うために適切な業績
  
  ※２　テニュア審査では、4段階の審査を行います。
  「A」の評価の場合、テニュア教員（任期なし）で再採用します。
  「B」～「D」の評価の場合、再採用を行いません。
  
  ※３　採用後、出産・育児・介護等の長期休暇を取得した場合や、天変事変により長期間研究の遂行に支障がある場合は、
  　　当該休暇等の期間に相当する期間の範囲内において、テニュアトラック期間を更新することができます。ただし、
  　　本学での通算雇用期間は10年を超えることはできません。

  試用期間あり

  試用期間６か月

• 講師相当

  任期あり - テニュアトラック

  採用後5年間（採用後、3年経過後に中間評価を行います）
  ※１　概ね採用4年3ヶ月経過後のテニュア審査を経て、テニュア審査に合格した後は、テニュア（准教授、講師又は助教）を付与します。
  　　テニュア審査は、次の審査基準に基づき行います。
  （１）　研究活動
  （２）　支援活動
  （３）　教育活動
  （４）　研究業績
  （５）　学術及び社会活動（併任、学会、学術誌、各種委員会等）
  （６）　研究費獲得状況
  （７）　その他評価を行うために適切な業績
  
  ※２　テニュア審査では、4段階の審査を行います。
  「A」の評価の場合、テニュア教員（任期なし）で再採用します。
  「B」～「D」の評価の場合、再採用を行いません。
  
  ※３　採用後、出産・育児・介護等の長期休暇を取得した場合や、天変事変により長期間研究の遂行に支障がある場合は、
  　　当該休暇等の期間に相当する期間の範囲内において、テニュアトラック期間を更新することができます。ただし、
  　　本学での通算雇用期間は10年を超えることはできません。

  試用期間あり

  試用期間６か月

• 助教相当

  任期あり - テニュアトラック

  採用後5年間（採用後、3年経過後に中間評価を行います）
  ※１　概ね採用4年3ヶ月経過後のテニュア審査を経て、テニュア審査に合格した後は、テニュア（准教授、講師又は助教）を付与します。
  　　テニュア審査は、次の審査基準に基づき行います。
  （１）　研究活動
  （２）　支援活動
  （３）　教育活動
  （４）　研究業績
  （５）　学術及び社会活動（併任、学会、学術誌、各種委員会等）
  （６）　研究費獲得状況
  （７）　その他評価を行うために適切な業績
  
  ※２　テニュア審査では、4段階の審査を行います。
  「A」の評価の場合、テニュア教員（任期なし）で再採用します。
  「B」～「D」の評価の場合、再採用を行いません。
  
  ※３　採用後、出産・育児・介護等の長期休暇を取得した場合や、天変事変により長期間研究の遂行に支障がある場合は、
  　　当該休暇等の期間に相当する期間の範囲内において、テニュアトラック期間を更新することができます。ただし、
  　　本学での通算雇用期間は10年を超えることはできません。

  試用期間あり

  試用期間６か月

勤務地

• 〒860-0811 熊本県 熊本市中央区本荘2丁目2番1号

待遇

• 各種制度

  昇給制度 : あり

  賞与制度 : あり

  退職金制度 : あり

  通勤交通費支給制度 : あり

  定年制度 : あり

  その他 : 採用された年度から5年度間、100万円/年度の研究費を支援します。

• 加入保険

  健康保険 : あり

  厚生年金保険 : あり

  労災保険 : あり

• 待遇ー補足説明

  ・職務内容　　：（雇入れ直後）准教授、講師又は助教としての業務に従事する
  　　　　　　　　（変更の範囲）熊本大学の定める業務
  ・勤務形態　　：同意に基づく専門業務型裁量労働制
  　　　　　　　　勤務時間は、職員の裁量に委ねるものとし、１日の勤務時間は７時間４５分とみなす
  ・任期の定め　：有
  ・試用期間　　：６か月
  ・勤務場所　　：（雇入れ直後）熊本大学本荘キャンパス中地区
  　　　　　　　　（変更の範囲）熊本大学の定める範囲
  ・時間外労働　：時間外、深夜、休日労働の有無　有
  ・賃金等　　　：国立大学法人熊本大学2 号年俸制適用職員給与規則に定めるところによる
  ・社会保険　　：文部科学省共済組合、雇用保険及び労災保険に加入
  ・雇用者　　　：国立大学法人熊本大学

応募上の配慮

• 面接実施に関しての配慮（海外など遠方にお住まいの方、他）

  旅費等の経費は本学の規定に基づき大学が負担。
  第二次選考については、オンライン上で実施する場合もあります。

採用人数

1名

募集期間

• 2024年07月01日~2024年09月30日 必着

応募方法

• 応募書類(指定様式)

  • 履歴書、業績目録等様式 .doc
  • 申告書.docx

• 応募書類

  履歴書 : 電子応募
  業績リスト : 電子応募

  その他の電子応募書類
  （１）推薦書　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 1部
  （２）履歴書　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 1部
  　　　・メールアドレス及び連絡先をご記入ください。
  　　　・出産、育児、介護に専念又は従事した期間について考慮を
  　　　　希望される場合は、付記してください。
  （３）業績目録　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 1部
  （４）主要研究論文目録（総説を含む）　　　　　　　　 　　　　　 1部
  　　　・最近5カ年の原著論文を中心に、主要論文10編以内の
  　　　　別刷及び各論文250字前後の要旨を添付のこと。（コピーでも可）
  （５）研究・教育に関する業績の概要（A4 1-2枚程度）　　　 　　　 1部　
  　　　・各項目に分けて明確に記載すること。
  （６）研究に対する抱負（A4 2-3枚程度）　　 　　　 1部
  　　　・特に今後展開する研究について、その意義、目的、
  　　　　計画及び学術的特色について記述してください。　　　
  （７）申告書　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 1部

• 応募書類の返却

  応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。

• ※募集期間外です。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  第一次選考　書類審査
  第二次選考　セミナー及び質疑応答

• 結果通知方法

  選考結果はメールにてお知らせします。

連絡先

備考