勤務地 : 関東 - 東京都
公開開始日 : 2024年07月01日
D124070022
東京都公立大学法人
研究分野 : 情報通信 - 情報ネットワーク | 情報通信 - 情報セキュリティ
教授相当 : その他 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
准教授相当 : その他 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
東京都公立大学法人におけるITガバナンス、マネジメントの強化を図るため、法人CIOを長とする組織体を構築し、
デジタル知見を十分に有した法人CIO事務局(仮称)を設置する。ついては、DXをはじめとする情報化施策について、
高度な知見を持つ人材を法人CIO補佐として採用する。
仕事内容・職務内容
・法人全体(法人傘下の2大学・1高専及び事務組織)の戦略的な情報化推進にあたり,自らの知見をもとに法人CIOに
対して必要な助言を行うとともに,法人CIO事務局(仮称)と連携して戦略の立案、計画の策定・推進・評価等により
法人CIOを支援する。
・ 本法人に求められる役割が社会との価値共創、教育、研究、組織運営の4点であることを踏まえた上で、各組織における
情報化推進関連プロジェクト等に係る課題等を把握し、管理するとともに、関係者と連携して、必要な情報共有や助言等
により各組織を支援する。
・本法人は現在、法人傘下の各組織をネットワーク的に相互接続することで一部の情報システムを共有している。
各組織の独自性を尊重しつつ、法人全体で標準化する方が望ましいと思われる情報インフラの整備や法人全体の業務
および保有情報の見直し、投資管理(運用コスト削減を含む)等について、具体的な施策の検討・企画・推進の円滑な
実施及びこれに係る課題の解決に取り組む。
・法人及び法人各組織の情報セキュリティに関する技術面からの対策に関して,法人CIO事務局と連携して各組織の
情報システムの構築・運用にあたって必要と想定される情報セキュリティ対応を支援する。また、法人CIOの指示等
に基づき法人及び法人各組織の情報セキュリティ教育の実施に協力を行う。
・法人CIOからの指示等に基づき、出張や必要な会議への出席等を行う。
※「研究職」ではなく、「教育職」「実務職」です。
配属部署
既設部署
東京都立大学学術情報基盤センター
職種
研究分野
給与
職種共通
年収 : 400万円 ~ 700万円
・「東京都公立大学法人非常勤教職員給与規則」による。(週4勤務の場合、月給36万円から57万円程度 ※採用する職位により異なる)
勤務時間
職種共通
就業時間 : 09:00-17:45
休憩時間 : 12:00-13:00
休日 : 原則として、土日祝及び年末年始並びに大学が指定する日は勤務を要しないこととするが、業務都合により勤務日に指定する場合がある。
時間外勤務、その他説明 : ※勤務時間についての補足:1日の勤務時間数は実働7時間45分(8時から18時45分のうち、法人が定める時間帯)、1か月の勤務日数は16日(1週あたり4日)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / その他
情報分野において、博士号、専門職大学院学位あるいはそれらと同等の専門的な知識・業績を有する者
業務における経験
情報システムの構築・運用及び情報セキュリティに関して,専門的知識・業績を有する者
雇用形態
職種共通
その他
非常勤(任期あり)
契約期間
職種共通
任期あり - テニュアトラック以外
任期1年
※任期満了時における更新の有無については満了時の業務量、被雇用者の勤務成績・能力・勤務態度、雇用主の経営状況等を
勘案し判断します。なお、更新する場合、更新1回につき任期は1年、更新回数の上限は4回までとなります。
試用期間あり
3月
勤務地
待遇
各種制度
通勤交通費支給制度 : 「東京都公立大学法人非常勤教職員給与規則」、「東京都公立大学法人通勤手当規則」による。
加入保険
その他 : 社会保険及び雇用保険の適用あり(勤務日数によって変更あり)
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
敷地内原則禁煙(指定喫煙場所を除く)
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2024年10月01日
着任日 : 2024年10月01日
求人内容補足説明
2024年10月1日以降のできる限り早い時期
募集期間
2024年07月01日~2024年07月26日 必着
応募方法
応募書類
その他の電子応募書類
(1)履歴書 1通(法人指定様式)(※)
(2)教育研究業績一覧 1通(法人指定様式)(※)
(なお、研究業績については、指定様式の記載項目を網羅していれば任意の様式でも構いません。)
(3)情報システムの構築・運用又は情報セキュリティに関する経歴一覧(所属機関,構築・運用した情報システム又は情報セキュリティに関する教育内容等を
簡潔にまとめて一覧にしてください)※様式は任意です。
(4)小論文 1通(東京都公立大学法人の戦略的な情報化推進について、これまでの経験や自らの理念等に基づいて、着任後の具体的な構想について記述して
ください。日本語でA4版2ページ程度、様式任意。)
※(1)及び(2)の法人所定様式については下記ホームページからダウンロードしてください。
https://www.houjin-tmu.ac.jp/recruit_teacher/tmu/
(提出方法他)
・応募書類は、メールで提出してください。(アドレスは以下提出先参照)
・タイトルに「特任教員応募について」と記載してください。
※(1)~(4)のPDFファイル(あるいはWordファイル)を電子メールに添付して一括送付してください。
(添付ファイル名は応募者氏名とし、容量は20メガバイトを超過しないようにお願いいたします。
なお、容量が超過する場合には、一通につき20メガバイトを超過しない範囲で分割の上、送付ください。)
※メール送付後、こちらから受領確認メールを返送します。提出期限の翌日までに返信がない場合には下記の問い合わせ担当まで
お問合せください。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
・応募書類は、本選考のためだけに使用し、それ以外には使用しません。
・応募書類は、返却しませんので、あらかじめご了承ください。
公募のURL
選考・結果通知
選考内容
1次選考通過者に対して、8月20日(火)に面接を行います。なお、時間・場所等の詳細は、別途1次選考通過者に御連絡します。
結果通知方法
面接後10日以内に結果通知をお送りします。
連絡先
東京都公立大学法人
東京都立大学学術情報基盤センター事務室
特任教員採用選考担当
0426772402
gakujyo-saiyo@jmj.tmu.ac.jp
備考
公立大学法人首都大学東京は、2020年4月1日に法人名称を東京都公立大学法人に変更しました。
首都大学東京は、2020年4月1日に大学名称を東京都立大学に変更しました。
本学は、性別、障がいの有無、文化的相違等にかかわらず、多様な人々が大学のあらゆる場における活動に同様に参加し、等しく尊重
されるような大学としていくため、ダイバーシティを推進しています。
本学のダイバーシティへの取組については、以下を御参照ください。
(ダイバーシティ推進室) https://diversity.fpark.tmu.ac.jp/