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New 募集中
更新日 : 2024年07月02日 募集終了日 : 2024年07月25日
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更新日 : 2024年07月02日
募集終了日 : 2024年07月25日

勤務地 : 九州・沖縄 - 福岡県

公開開始日 : 2024年07月02日

助教の公募(九州大学未来社会デザイン統括本部シンクタンクユニット)

D124070174

国立大学

研究分野 : その他 - 指定なし

助教相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし

業務内容

  • 募集の背景、プロジェクトの説明

    この度、九州大学未来社会デザイン統括本部シンクタンクユニットでは、助教を募集します。

    シンクタンクユニットの活動は、様々なステークホルダーと関わりながら未来社会のあるべき姿やそこに至るプロセスのデザイン、更にはデザイン思考教育の展開が主たるミッションとなります。
     
     シンクタンクユニットでは、令和5年10月には先行してデザインディレクター(教授)を採用しています。また今後アートディレクターを採用予定です。
    デザインディレクターは様々なデザインの方法論に精通した研究者で、アートディレクターによって提示された理念やあるべき姿を実現可能なプロセスにアレンジすることを主な役割としております。
    アートディレクターはアート思考やデザイン思考の意義や活用方法などに精通した実践的研究者であり、理想とする未来社会の理念やあるべき姿を社会実装までの一貫したデザインを念頭に置きながら発案し、取りまとめていただけるような方を想定しています。

    今回募集する助教には、自身の専門性(プロダクトデザイン、グラフィックデザイン、空間デザイン、映像制作、等)を活かし、主にアートディレクターと連携して実践的な制作活動を行っていただくことに加え、デザインディレクターやその他のシンクタンクユニットメンバー、さらには3つの研究ユニットと協働していただくことを期待しています。

    https://in2fs.kyushu-u.ac.jp/unit/think-tank/
  • 仕事内容・職務内容

    主な職務を次に挙げる
    (1) シンクタンクユニットにおける職務
    アートディレクター・デザインディレクター等と連携して、アート思考やデザイン思考の意義や活用方法などに精通した実践的研究者として、理想とする未来社会の理念やあるべき姿を社会実装までの一貫したデザインを念頭に置きながら、具体的にデザインする役割を担う。
    (2) 未来社会デザイン統括本部における学術研究の先導
    3つの研究ユニットが設定する研究領域ごとの目標に応じてアート思考やデザインフィクションなどの視点からアイデアの提供や助言等により支援する一方、真に望ましい未来社会のあり方をデザインし、その視点から各研究ユニットが到達すべき目標を表現する。
    (3) 未来社会デザインに関する教育の展開
    デザインディレクターと連携して、デザイン実践的教育を大学院(博士前後期)教育や学部教育・基幹教育等に展開し、社会的課題の解決を牽引し、未来社会の担い手となるデザイナーや表現者を育成する。

  • 配属部署

    既設部署

    九州大学未来社会デザイン統括本部シンクタンクユニット

職種

  • 助教相当

研究分野

  • その他 - 指定なし

給与

  • 年収 : 400万円 ~ 600万円

    年俸制(令和 2 年 4 月 1 日導入の年俸制)が適用されます。なお、年俸額については経験等に基づき本学の関係規程により決定します。

勤務時間

  • 就業時間 : 09:00-17:45

    休憩時間 : 12:00-13:00

    休日 : 土日、祝日、12 月 29 日~1 月 3 日

    時間外勤務、その他説明 : 専門業務型裁量労働制による本学の有期教員(教育職基本年俸表適用)の身分による雇用。
    就業時間・休憩時間・時間外労働:専門業務型裁量労働制により、7 時間 45 分働いたものとみなされます。

募集要項

応募資格

  • 応募に必要な学歴・学位

    博士

    (1)博士の学位を有するか着任時までに取得見込みの方。またはそれと同等のデザイン実務実績があること(実務の分野は問わない)。大学・大学院で教育および研究の指導能力がある方。
    (2)特定の分野における業績により(1)に準ずると認められる者

雇用形態

  • 正職員・正社員

契約期間

  • 任期あり - テニュアトラック以外

    【雇用期限】 令和10年3月末日、実績に応じて更新可
     ※本学の定年は65歳です。

    試用期間なし

勤務地

  • 〒815-8540 福岡県 福岡市南区塩原4丁目9−1 九州大学大橋キャンパス

待遇

  • 各種制度

    定年制度 : あり

  • 加入保険

    健康保険 : あり

    厚生年金保険 : あり

    労災保険 : あり

    雇用保険 : あり

  • 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

    敷地内全面禁煙

  • 待遇ー補足説明

    給与等についての規定
    国立大学法人九州大学職員給与規定:
    (https://www.kyushu-u.ac.jp/ja/university/information/rule/rulebook/pdf/2635/1/2004syuki014.pdf)
    国立大学法人九州大学年俸制給与(教育職基本年俸)の適用に関する細則:
    (https://www.kyushu-u.ac.jp/ja/university/information/rule/rulebook/pdf/2707/1/2019syuki042.pdf)

応募上の配慮

  • 面接実施に関しての配慮(海外など遠方にお住まいの方、他)

    面接はオンラインで実施する場合があります。

  • 障害のある方

    九州大学では、「障害者基本法(昭和 45 年法律第 84 号)」、「障害者の雇用の促進等に関する法律(昭和 35 年法律第 123 号)」及び「障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律(平成 25 年法律第 65 号)」の趣旨に則り、教員の選考を行います。

  • その他

    九州大学では、男女共同参画社会基本法(平成 11 年法律 78 号)の精神に則り、教員の選考を行っています(男女共同参画推進室 http://danjyo.kyushu-u.ac.jp参照)。
    九州大学では、平成 29 年 7 月より配偶者帯同雇用制度を導入しています。

採用人数

    1名

    採用日 : 2025年01月01日

    着任日 : 2025年01月01日

  • 求人内容補足説明

    着任時期 令和7年1月1日以降のできるだけ早い時期

募集期間

  • 2024年07月02日~2024年07月25日 必着

    募集締切 7月25日(木)17時

応募方法

  • 応募書類

    履歴書 : 電子応募
    業績リスト : 電子応募

    その他の電子応募書類
    提出書類
    (1) 履歴書(写真貼付、学歴、職歴を記載、連絡先と E-mail を明記)
    (2) 作品ポートフォリオ(書式自由)
    (3) これまでの実務の概要(2000 字以内)
    (4) 志望動機ならびに未来社会デザイン統括本部での活動に対する抱負(2000 字程度)
    ※以下(5)~(8)の該当がある場合は提出すること。
    (5) 教育実績(担当授業、学生指導、教育プログラム開発など)
    (6) 研究業績(学術論文、国際会議 Proceedings、著書、総説、特許、受賞歴、招待講演、その他に分類)
    (7) 企業からの受注や科学研究費、共同研究・受託研究等の研究資金の獲得状況(その中での役割を明記)
    (8) 社会における活動等(所属学協会およびその学協会での役員・委員歴、国際会議委員歴)
    9.提出方法 件名を「九州大学未来社会デザイン統括本部シンクタンクユニット 助教 応募」として、電子ファイルでの送付を希望する旨を下記メールアドレスまでご連絡ください。こちらから共有フォルダ用URLをご連絡いたしますので、提出書類一式(上記(1)~(8))を1つのPDFファイルとしてまとめて応募書類をアップロードください。

  • 応募書類の返却

    その他

    送付されたデータは選考以外の目的には使用しません。

JREC-IN Portal Web応募
不可
電子メール応募
kisykikaku@jimu.kyushu-u.ac.jp
求人機関Web応募
不可

選考・結果通知

  • 選考内容

    書類による審査を行います。その後面接(研究・教育に関するプレゼンテーション)による審査を実施(選考に関わる旅費等の経費は自己負担となります)。なお、面接はオンラインで実施する場合があります。

  • 結果通知方法

    書類選考及び面接後、メールにて選考結果を通知します。

連絡先

九州大学

未来社会デザイン統括本部 企画部社会共創課

武末 光弘

0928022447

kisykikaku@jimu.kyushu-u.ac.jp

備考

過去に学生に対するセクシャルハラスメントを含む性暴力等を原因として懲戒処分等を受けた場合には、処分の内容およびその具体的な事由を履歴書等に必ず記入願います。虚偽の記載があった場合には、採用取消や懲戒処分等の対象となることがあります。

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