勤務地 : 関東 - 埼玉県
公開開始日 : 2024年07月08日
D124070671
高エネルギー加速器研究機構
研究分野 : 自然科学一般 - 素粒子、原子核、宇宙線、宇宙物理に関する実験
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
ーー極微の世界から宇宙までを多面的に探究するーー
全ての物は細かく見ていくと、分子、原子、原子核、そして素粒子に辿り着きます。 素粒子は、これ以上分けることのできない物質の最小単位です。 素粒子や原子核のように極微な物の性質を理解することは、広大な宇宙誕生の謎を解明する重要な手がかりです。 高エネルギー加速器研究機構 素粒子原子核研究所(KEK 素核研)では、素粒子、原子核、宇宙という極微な世界から広大な宇宙までの幅広い分野に対して、理論及び実験の両側面からの総合的研究を行っています。
仕事内容・職務内容
素粒子原子核研究所和光原子核科学センターに所属し、元素選択型質量分離装置KISS、およびその将来計画において実験装置の開発と建設に従事するとともに、共同利用の安全で円滑な運営に従事する。同時に、短寿命核ビームによる原子核物理の実験研究を積極的に推進する。勤務地は和光原子核科学センター(埼玉県和光市)である。
配属部署
既設部署
素粒子原子核研究所
職種
研究分野
給与
年収 : 600万円 ~
給与及び手当は本機構の規則による。(年俸制)
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:15
時間外勤務、その他説明 : 勤務形態 :原則として専門業務型裁量労働制を適用する。(みなし勤務時間:1日7時間45分)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
修士以上の学位及び研究業績を有する。または、これに相当する研究業績を有し、研究教育上の能力を有すると認められる者とする。
雇用形態
正職員・正社員
契約期間
任期なし - テニュアトラック以外
本機構の教員の定年は63歳である。
試用期間あり
採用の日から6月
勤務地
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
健康増進法第25条の5の規定に基づき、喫煙・受動喫煙防止行動基準を設けています。
応募上の配慮
採用人数
1名
求人内容補足説明
着任時期:採用決定後出来るだけ早い時期
募集期間
2024年07月08日~2024年10月02日 必着
公募締切:2024年10月2日(水)正午 必着
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
(1)履歴書---- KEK指定様式 (当機構HP、求人情報よりダウンロードしてください。)
※KEK指定様式以外の履歴書を使用する場合は、通常の履歴事項の後に必ず応募する公募番号(2件以上応募の場合はその順位)、電子メールアドレス、生年月日及び可能な着任時期を明記すること。
(2)研究歴
(3)発表論文リスト------ 和文と英文は別葉とすること。また、主要なもの(5編以内)についてはリストに○印を付し、Webポインタ(URL, DOIなど)を記載すること。(Webポインタを記載できない主要論文については、別刷を提出すること。)
(4)着任後の抱負
(5)本人に関する推薦書または参考意見書(宛名は素粒子原子核研究所長 齊藤 直人とすること)
※上記の書類は、すべてA4判横書きとすること。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
公募のURL
選考・結果通知
選考内容
書類選考の上面接を行う
面接予定日:決まり次第機構Webサイトに掲示します。(対象となる方には追って詳細をお知らせいたします。)
結果通知方法
選考結果は、電子メールによりお送りします。
連絡先
高エネルギー加速器研究機構
総務部人事・職員課
人事第一係
0298645118
jinji1@ml.post.kek.jp
備考
素粒子原子核研究所では、大学等との人事交流を促進するという観点から、主として研究に従事する者については一定の期間(着任後7年) 経過後は異動することを奨励しており、そのための支援を行っている。
・ 本機構は、男女共同参画を推進しており、「男女共同参画社会基本法」の趣旨に則り、業績(研究業績、教育業績、社会的貢献等)及び人物の評価において優劣をつけがたい最終候補者(男女)がいた場合、女性を優先して採用します。
・ 仕事と家庭生活の両立を図ることなどを目的とした在宅勤務制度があります。
・個人情報の取扱い
応募書類により取得する個人情報は、採用者の選考及び採用後の人事・給与・福祉関係に必要な手続きに利用するものであり、この目的以外で利用又は提供することはありません。
また、ご提供頂いた関係書類は原則として返却致しません。
本機構における個人情報保護の取扱いは、当機構HPをご覧ください。