勤務地 : 関東 - 東京都
公開開始日 : 2024年07月09日
D124070792
文京学院大学
研究分野 : その他 - その他 - プロジェクトマネジメント
教授相当 : その他 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
准教授相当 : その他 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
開設構想中「ヒューマン・データサイエンス学部」の新学部クロスアポイントメント教員の募集
https://www.bgu.ac.jp/about/recruit/仕事内容・職務内容
【専門分野】
Problem-Based Learning
【担当科目】
Problem-Based Learning関連科目
(「プロジェクトデザイン演習」「プロジェクトマネジメント演習」他)
配属部署
新設部署
ヒューマン・データサイエンス学部(仮称)
新設時期 : 2026年4月開設予定
注意事項 :
2025年3月認可申請予定。
正式採用にあたっては、当該学部・学科の設置が文部科学省から認可されることが前提条件となります。
職種
研究分野
プロジェクトマネジメント
給与
職種共通
年収 : 100万円 ~ 200万円
【金額】は必須項目のため、エフォート率は20%(週1日)にて計算した概算金額です。
クロスアポイントメント制度の活用を前提としている為、支払いにつきましては現行所属機関と本学にて協議し決定いたします。
勤務時間
職種共通
就業時間 : 09:00-17:00
休日 : 毎週1日(原則として日曜日) 祝日・年末年始ほか学院が定める日
時間外勤務、その他説明 : 勤務時間は、勤務事情等により繰り上げまたは繰り下げることができる。
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
業務における経験
企業等と連携したProblem-Based Learning(PBL)授業に理解のある者。
説明
【教授】
下記のすべて満たす者
①学校教育法第9条の欠格事由に該当しない者
②次のア~エのいずれかに該当し、教育研究上の能力があると認められる者
(ア)大学において教授の経歴を有し、かつ教授上、研究上の業績がある者
(イ)大学(短期大学を含む)において8年以上の准教授または助教授の経験を有し、かつ教授上、研究上の業績(著書、論文等10編以上でそのうち審査付き論文が3編以上)ある者
(ウ)博士の学位を有する場合は、大学(短期大学を含む)において、8年以上の准教授または助教授の経歴を有し、かつ教育上、研究上の業績(著書、論文等7編以上でそのうち審査付き論文が2編以上)がある者
(エ)専攻分野について、特に優れた学識および経験を有すると認められる者
③日本語により授業ができる者。英語でも授業ができることが望ましい。
④企業等と連携したProblem-Based Learning(PBL)授業に理解のある者。実施実績があることが望ましい。
【准教授】
下記のすべて満たす者
①学校教育法第9条の欠格事由に該当しない者
②次のア~エのいずれかに該当し、教育研究上の能力があると認められる者
(ア)大学において准教授もしくは助教授の経歴を有し、かつ教授上、研究上の業績がある者
(イ)大学(短期大学を含む)において5年以上の助教または講師の経験を有し、かつ教授上、研究上の業績(著書、論文等7編以上でそのうち審査付き論文が2編以上)ある者
(ウ)博士の学位を有する場合は、大学(短期大学を含む)において、5年以上の助教または講師の経歴を有し、かつ教育上、研究上の業績(著書、論文等4編以上でそのうち審査付き論文が1編以上)がある者
③専攻分野について、優れた学識および経験を有すると認められる者。日本語により授業ができる者。英語でも授業ができることが望ましい。
④企業等と連携したProblem-Based Learning(PBL)授業に理解のある者。実施実績があることが望ましい。
雇用形態
職種共通
その他
クロスアポイントメント制度を活用し、現行所属機関と本学の両方の身分を有する前提において、エフォート率は20%(週1日)を想定しています。
契約期間
職種共通
任期あり - テニュアトラック以外
任期5年。ただし、理事会の議に基づき再任されることがある。
試用期間あり
試用期間6か月
勤務地
待遇
各種制度
その他 : クロスアポイントメント制度の活用を前提としている為、各種制度については、現行所属機関と本学にて協議し決定
加入保険
その他 : クロスアポイントメント制度の活用を前提としている為、各種制度については、現行所属機関と本学にて協議し決定
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2026年04月01日
着任日 : 2026年04月01日
募集期間
2024年07月09日~2024年08月30日 必着
採用者が決定次第、公募を終了いたします。
応募方法
応募書類(指定様式)
応募書類
その他の電子応募書類
(1) 主要論文又は著書2点以内(コピー可)
(2) 応募者が日本語非母語話者の場合は、日本語能力を示すもの(日本語能力試験の成績証明、日本語による論文等)
(3) 最終学歴を証明するもの(二次面接時に持参)
(4) 本学部の教育・人材育成への抱負(2,000字程度)
(5) 推薦状(必ずしも必要としない)
その他の郵送書類
(1) 主要論文又は著書2点以内(コピー可)
(2) 応募者が日本語非母語話者の場合は、日本語能力を示すもの(日本語能力試験の成績証明、日本語による論文等)
(3) 最終学歴を証明するもの(二次面接時に持参)
(4) 本学部の教育・人材育成への抱負(2,000字程度)
(5) 推薦状(必ずしも必要としない)
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒113-8668
東京都 文京区向丘1丁目19番1号
文京学院大学 戦略企画・IR推進室気付 「新学部開設準備室」
選考・結果通知
選考内容
①第一次審査: 書類審査
②第二次審査: 模擬授業 および 面接(書類審査通過者)
※面接日等は追って連絡いたします。また、面接時には博士あるいは修士の学位記原本および写しをご持参ください。
結果通知方法
郵便もしくはメール等にて担当部署より連絡いたします。
連絡先
文京学院大学
戦略企画・IR推進室
東城 俊太郎
0338149656
mon@bgu.ac.jp
備考
※応募書類は選考の目的以外には使用しません。
※審査に関わる交通費等は本人負担となります。