求人公募情報閲覧
勤務地 : 東北 - 宮城県
公開開始日 : 2024年07月16日
東北大学 大学院生命科学研究科 マクロ生態分野 特任研究員公募要領
D124071200
東北大学
研究分野 : ライフサイエンス - 生態学、環境学
研究員・ポスドク相当 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
その他 - 特任研究員 : 正職員・正社員 - 任期あり - テニュアトラック以外 - 試用期間なし
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
ネイチャーポジティブは、2030年までに生物多様性を回復基調にする国際的な目標です。この目標達成のため、ネイチャーポジティブ発展社会実現拠点（代表機関：東北大学、協力機関：東邦大学・北海道大学・国立環境研究所他）では、自然の価値を見える化し、地域発展のための将来予測を行うことをターゲットの一つとしています。このターゲットを担う研究者を募集します。期待される具体的な研究内容は、最先端の種分布モデルを用いて日本のいくつかの地域で生物多様性や群集構造をマッピングする、地球変動の様々なシナリオ下での生物多様性の変化を予測する、生物多様性を回復させる条件をモデル化する、などです。本拠点研究者との共同研究を通じ、既存のモデル的手法だけでなく、新たなモデルや解析手法を開発することで、生物多様性モデリングの分野を進展させる意欲ある研究者を特に歓迎します。（事業予定期間：2024年度から最大2033年度まで）
https://www.lifesci.tohoku.ac.jp/research/fields/laboratory.html?id=45417 -
仕事内容・職務内容
本公募の採用者は、東北大学・生命科学研究科のキャス ジェイミイ「Kass, Jamie M.」准教授が担当するマクロ生態分野です。キャス准教授はネイチャーポジティブ拠点の研究開発課題リーダーとして「生物多様性モデリング手法の開発」のセクションを担当しています。マクロ生態分野と他機関の共同研究者（東北大、国立環境研究所、企業）と連携して研究します。
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配属部署
既設部署
生態発生適応科学専攻・生態ダイナミクス講座・マクロ生態分野
職種
- 研究員・ポスドク相当
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その他
特任研究員
研究分野
- ライフサイエンス - 生態学、環境学
給与
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職種共通
年収 : 400万円 ~ 500万円
研究業績、経験等を考慮し決定
勤務時間
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職種共通
就業時間 : 08:30-17:15
休日 : 土日祝日、年末年始（12月29日〜1月3日）
募集要項
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士
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説明
以下の条件に合う方が望ましい。
（a）生物多様性モデル（特に種分布モデル）での研究に実績や興味がある
（b）RプログラミングやGIS・空間解析に実績や興味がある経
（c）次世代の生物多様性モデルを展開する熱意がある
（d）英語でコミュニケーションがある程度できる
* 対象生物の経験は問わず、陸陸域・淡水・沿岸いずれでもかまわない。
雇用形態
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職種共通
正職員・正社員
契約期間
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職種共通
任期あり - テニュアトラック以外
雇用開始から2年間まで、更新の可能性有り
試用期間なし
勤務地
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〒980-8578
宮城県
仙台市青葉区荒巻字青葉6-3 東北大学 (理学部･薬学部等)
東北大学大学院生生命科学研究科青葉山キャンパス
待遇
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各種制度
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
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加入保険
健康保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
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就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
東北大学は、未成年の学生を含め多くの人々が集まる公共性の高い場であることを踏まえ、受動喫煙によ る教職員、学生及び学内外関係者の健康被害を防止するため、すべてのキャンパスにおいて全面禁煙とす ることを宣言しています。
応募上の配慮
採用人数
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求人内容補足説明
2024年9月01日以降、できるだけ早い時期
1名
着任日 : 2024年09月01日
募集期間
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2024年07月16日~2024年08月16日 必着
応募方法
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応募書類(指定様式)
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応募書類
履歴書 : 電子応募その他の電子応募書類
応募書類（日本語も英語もどちらでもかまわない）：
(1) 履歴書（東北大学フォーマット使用（添付）
(2) 研究業績目録（掲載した論文と学会発表を含む）
(3) 研究費獲得状況
(4) 主要な原著論文3編の別刷（コピー可）とその内容を解説した文書（各200字程度）
(5) これまでの研究概要（1,500字程度）
(6) 今後の研究計画と教育に対する抱負（1,500字程度）
(7) 応募者について参考意見を伺える方（2名）の 連絡先、応募者との関係
上記(1)～(7)の全てを１つのPDFファイルにまとめ、キャス ジェイミイ
（kass@tohoku.ac.jp）宛てに御送付ください（受け取り確認のメールをします）。応募書類は本応募の用途に限り使用し、個人情報は正当な理由なく第三者へ開示することは一切ありません。
問い合わせ先：
〒980-8578 仙台市青葉区荒巻字青葉6-3
東北大学大学院生命科学研究科 青葉山キャンパス マクロ生態分野
准教授 キャス ジェイミイ
E-mail: kass@tohoku.ac.jp、Tel: 022-795-6690 -
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
公募のURL
選考・結果通知
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選考内容
選考過程で面接をお願いすることがあります。
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結果通知方法
メールにて送付
連絡先
東北大学
マクロ生態分野
キャス ジェイミイ マイケル
0227956690
kass@tohoku.ac.jp
Homepage: https://macroecolab.github.io/
備考
・東北大学は多様性、公正性、包摂性（Diversity, Equity & Inclusion : DEI）を向上させる活動を推進して
おり、多様な人材の積極的な応募を歓迎します。
東北大学 DEI 推進宣言 WEB ページ https://dei.tohoku.ac.jp/vision/about/
・雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律第 8 条に基づき女性教員の在籍率
を改善するための措置として、公正な評価に基づき職務に必要とされている能力が同等と認められる場
合は、女性を優先的に採用します。
・学生および教職員が学業・研究・職務の遂行において、多様な性を尊重する環境を実現することを目的
として、その方針と具体的な対応の内容を示した「東北大学-みんなが主役-多様な性に関するガイドラ
イン」を制定しています。
ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進センターWEB ページ
https://dei.tohoku.ac.jp/vision/consulting/for_minority/
・東北大学には全学教職員が利用できる川内けやき保育園（定員 22 名）及び青葉山みどり保育園（定員
116 名）の他、大学病院所属の職員等が利用できる星の子保育園（定員 120 名）があり、全国の国立大
学の事業所内保育施設として最大規模の保育環境が整っています。
また、大学病院内に軽症病児・病後児保育室もあり、全学教職員が利用できます。
・その他、男性教職員の育児休業等促進策も含めた本学の両立支援、研究支援等の詳細及び共同参画の取
組については、下記 URL をご覧ください。
ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン推進センターWEB ページ
https://dei.tohoku.ac.jp/vision/consulting/for_family/
人事企画部 WEB ページ https://c.bureau.tohoku.ac.jp/jinji-top/external/a-4-kosodate/
本研究科および当該分野に関する詳細は、以下のホームページをご覧ください。
・東北大学大学院生命科学研究科のホームページ
https://www.lifesci.tohoku.ac.jp/
