勤務地 : 中国 - 岡山県
公開開始日 : 2024年07月18日
D124071457
津山工業高等専門学校
研究分野 : ものづくり技術 - 電力工学 | ものづくり技術 - 通信工学 | ものづくり技術 - 計測工学 | ものづくり技術 - 電気電子材料工学 | ものづくり技術 - 電子デバイス、電子機器
助教相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
募集の背景、プロジェクトの説明
職名・募集人員:総合理工学科 電気電子システム系 助教 1名
着任時期:令和7年4月1日
仕事内容・職務内容
「電気電子工学」または「電気電子工学」に関連する分野の科目、数学・物理などの基礎科目および「電気電子工学」の実験実習・卒業研究・専攻科特別研究など
配属部署
既設部署
総合理工学科 電気電子システム系
職種
研究分野
給与
年収 : 400万円 ~
採用までの経歴により異なる。
勤務時間
就業時間 : 08:30-17:00
休憩時間 : 12:00-12:45
休日 : 土、日、祝を基本とし、変形労働カレンダーによる(1年単位の変形労働時間制)
募集要項
応募資格
応募に必要な学歴・学位
博士
博士の学位を有する方(着任時までに取得見込みの方を含む)、または博士後期課程に在学中で令和7年3月末までに博士の学位取得見込みの方
説明
(1) 高校生年代から大学生年代までの広範囲な年齢層の学生を対象とする高等専門学校での教育・研究・学生指導(課外活動指導および学生寮指導等を含む。)に熱意を持つ方
(2) 博士の学位を有する方(着任時までに取得見込みの方を含む)、または博士後期課程に在学中で令和7年3月末までに博士の学位取得見込みの方
(3) 社会連携活動および技術指導等に意欲のある方
(4) 国際交流活動に積極的に携わっていただける方
(5) 着任時の年齢は、35 歳以下が望ましい(労働施策総合推進法施行規則第1条の3第1項第3号のイにより、長期勤続によるキャリア形成を図るため)
雇用形態
正職員・正社員
契約期間
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
採用の日から6か月の試用期間を設ける。試用期間は、勤続年数に通算する。
勤務地
待遇
各種制度
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり
加入保険
健康保険 : あり
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
待遇ー補足説明
給与:独立行政法人国立高等専門学校機構教職員給与規則による
保険等:文部科学省共済組合(健康保険、年金)、雇用保険、労災保険に加入
応募上の配慮
採用人数
1名
採用日 : 2025年04月01日
着任日 : 2025年04月01日
募集期間
2024年07月18日~2024年08月20日 必着
応募方法
応募書類
その他の郵送書類
(1) 履歴書(市販用紙可、写真貼付、取得済み学位を必ず記載)
(2) 研究業績一覧表(研究論文、著書、口頭発表等分野ごとに分けて記載)
(3) 主要な論文・著書等の別刷、またはコピー(3編まで)
(4) 上記の担当授業科目に対する教育経験または実務経験を有する方はその一覧表
(5) 高等専門学校における教育・学生指導・研究についての抱負を記したもの(1、000字程度)
(6) 学会活動歴、社会貢献活動歴(公開講座、技術指導、社内教育、ボランティア活動等)、科学研究費補助金等外部資金の受入、受賞経験を有する方はその一覧表
(7) 推薦書(別封、親展)または、応募者について意見の伺える方の連絡先(氏名、所属、電話番号、メールアドレス等)
(8) 最終学歴もしくは最終学位の証明書またはそれらを証明するものの写し
※ (3)以外は書式をA4サイズに統一してください。
応募書類の返却
応募書類はすべて当方にて責任を持って廃棄いたします。
応募書類の提出方法(郵送書類)
〒708-8509
岡山県 津山市沼624-1
津山工業高等専門学校 総務課 課長補佐 土屋 信雄
選考・結果通知
選考内容
(1) 一次選考 書類選考
(2) 二次選考 一次選考合格者を対象に模擬授業、プレゼンテーションおよび面接審査
※選考に係る書類および面接に伴う旅費等は全て応募者の負担とします。
結果通知方法
郵送により通知します。
連絡先
津山工業高等専門学校
電気電子システム系
西尾 公裕
0868248266
nishio@tsuyama-ct.ac.jp
備考
(1)本校は男女共同参画を推進しており、業績(教育業績、研究業績、社会的貢献、人物を含む)の評価において同等と認められる場合には、女性を優先的に採用します。
(2)本校はグローバル人材育成を推進しており、業績(教育業績、研究業績、社会的貢献、人物を含む)の評価において同等と認められる場合には、外国籍である方(日本へ帰化した方を含む)を優先的に採用します。
(3) 本校は津山市ワーク・ライフ・バランス推進企業に認定されています。
(4) 応募書類は返却いたしません。応募書類に含まれる個人情報は、本教員選考にのみ使用し、他の目的には一切使用しません。