求人公募情報閲覧
勤務地 : 近畿 - 滋賀県
公開開始日 : 2024年07月18日
教授または准教授 学校経営及び教育行政
D124071478
研究分野 : 人文・社会 - 教育学 | 人文・社会 - 教育社会学 | その他 - その他 - 学校経営・教育行政
教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
准教授相当 : 正職員・正社員 - 任期なし - テニュアトラック以外 - 試用期間あり
業務内容
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募集の背景、プロジェクトの説明
滋賀大学は、教育、経済、データサイエンスの３学部と各研究科からなり、豊かな人間性とグローバルな視野を備えた専門性の高い職業人の養成と、創造的な学術研究への挑戦を通して、人類と社会の持続可能な発展に貢献することを基本理念としています。
教育学部では、実践力や課題解決力を養う先進的なカリキュラムと、学生一人ひとりに対する親密な指導で、学び続ける人材を育てます。また、高度教職実践専攻（教職大学院）では、学部新卒学生と現職教員学生が学びあいながら、新しい時代の学校教育・子どもの学びの創出に結びつく高度な専門性と力量を身に着けることを目指しています。 -
仕事内容・職務内容
[専門分野]
学校経営及び教育行政
［仕事内容（業務内容、担当科目等）］
主な担当予定科目
（教育学部担当）
「教職実践演習」「大学入門セミナー」
専攻科目：専門に応じた講座での授業担当
（教職大学院担当）
教職大学院共通科目：
「学校経営の理論と実践」
学校経営力開発コース科目：
「学校組織マネジメント研究」「学校経営と教育リーダーシップ」
「教職員の職能開発システムに関する実践的研究」「カリキュラムマネジメントと校内研修」
「学校と地域の連携協働に関する実践的研究」「教育法規の理論と実践」「経営課題解決基本実習Ⅰ・II」
「経営課題解決発展実習Ⅰ・II」「教育行政実習」「教育実践課題解決研究Ⅰ〜VIII（経営）」等
なお，大学院担当科目は実務家教員と共同で実施し，専門の教育研究を活かした指導を担当します。学部では専門を活かした科目を担当します。
また、上記の授業を担当するほかにも、各種学内業務を担当し、本学の管理運営業務に携わっていただきます。 -
配属部署
既設部署
教育学系所属 高度教職実践専攻（教職大学院）配置
職種
- 教授相当
- 准教授相当
研究分野
- 人文・社会 - 教育学
- 人文・社会 - 教育社会学
-
その他 - その他
学校経営・教育行政
給与
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職種共通
年収 : 600万円 ~ 1000万円
【参考】本学教員の年間給与額
准教授 ６１０万円以上 ８３０万円以下
教授 ７５０万円以上 １,０００万円以下
・上記の金額は、基本年俸・業績給（基礎額）・地域手当により算出。上記のほか各種手当の支給あり。
・基本年俸は学歴、資格、経験等により個別に決定する。
・インセンティブ制度により、好業績の者に年１回の業績給加算実績あり。
・詳細は国立大学法人滋賀大学新年俸制適用教員給料規程および各種規定の定めによる。
勤務時間
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職種共通
就業時間 : 08:45-17:30
休日 : 土曜日及び日曜日、国民の祝日、年末年始 ／ 休暇 年次有給休暇、特別休暇
時間外勤務、その他説明 : （就業時間の補足）38時間45分／週（裁量労働制適用）
募集要項
応募資格
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応募に必要な学歴・学位
博士 / 修士
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説明
応募条件
・以下、(1)～(7)を、すべてを満たす者
(1)担当科目に関連して，優れた研究業績を有する方
(2)関連領域で博士号を取得している方，もしくはそれに相当する研究業績を有する方
(3)連合学校教育学研究科（博士後期課程）の指導を行える方，もしくは近い将来に指導ができる方
(4)学部における教員養成に係る教育・研究活動に取り組める方
(5)教職大学院の実習に関する企画・調整・運営・指導ができる方
(6)教職大学院における教員の資質能力の高度化に係る教育・研究活動に取り組める方
(7)滋賀県の教育行政・学校現場との教育連携が可能な方
雇用形態
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職種共通
正職員・正社員
契約期間
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職種共通
任期なし - テニュアトラック以外
試用期間あり
採用の日から６か月
勤務地
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〒520-0862
滋賀県
大津市平津二丁目5番1号
滋賀大学大津キャンパス
待遇
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各種制度
昇給制度 : あり
賞与制度 : あり
退職金制度 : あり
通勤交通費支給制度 : あり
定年制度 : あり（本学の定年は満65歳の年度末）
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加入保険
健康保険 : あり。文部科学省共済組合加入
厚生年金保険 : あり
労災保険 : あり
雇用保険 : あり
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就業場所における受動喫煙防止のための取組事項
大学のすべてのキャンパスを「全面禁煙」としている。
応募上の配慮
採用人数
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説明
教授または准教授
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求人内容補足説明
〔着任時期〕
令和7（2025）年4月1日またはそれ以降のできるだけ早い時期
1名
採用日 : 2025年04月01日
着任日 : 2025年04月01日
募集期間
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2024年07月18日~2024年08月30日 必着
17時必着
応募方法
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応募書類(指定様式)
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応募書類
履歴書 : 郵送本学部所定様式業績リスト : 郵送本学部所定様式その他の郵送書類
・（業績リスト）にあげた研究業績の現物またはコピー
・これまでに行った研究の概要（A4用紙１枚程度）
・これからの研究及び教育に関する抱負（A4用紙１枚程度）
・写真（4 × 3cm）1枚（裏面に氏名を記載し履歴書にクリップ留めのこと）
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応募書類の返却
その他
書類等は原則として返却いたしませんので、予めご了解ください。 応募書類の返却が必要な場合は、応募時にその旨明記してください。
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応募書類の提出方法(郵送書類)
〒520-0862 滋賀県 大津市平津二丁目5番1号
国立大学法人滋賀大学教育学研究科長特記事項 : ＊封筒に「学校経営及び教育行政」と朱書きし、郵送の場合は書留郵便で送付すること。
選考・結果通知
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選考内容
まず応募書類による一次選考を行い、一次候補者を決定します。
次に一次候補者に対して９月中に面接及び模擬授業による二次選考を行い、最終候補者1名を決定します。
なお面接時の交通費等は候補者負担とします。
滋賀大学の教員選考基準については、以下をご参照ください。
・滋賀大学教員選考基準
https://www5.kitei-kanri.jp/biw/siga/doc/gakugai/print/38.html
・滋賀大学教育学系教員選考基準
https://www5.kitei-kanri.jp/biw/siga/doc/gakugai/print/311.html
・滋賀大学大学院教育学研究科高度教職実践専攻研究者教員の資格基準
https://www.shiga-u.ac.jp/wp/wp-content/uploads/sikakukijyun_kyousyokudaigakuin.pdf -
結果通知方法
原則、郵送により結果を通知いたします。
連絡先
滋賀大学
教育学部
総務係
0775377704
syomu@edu.shiga-u.ac.jp
備考
※ 過去に学生に対するセクシャルハラスメントを含む性暴力等を原因として懲戒処分等を受けた場合には、処分の内容及びその具体的な事由を履歴書の賞罰欄に必ず記入願います。虚偽の記載があった場合には、採用取消や懲戒処分等の対象となることがあります。
※ 応募書類等は原則として返却しませんので、ご了承ください。また、応募書類に含まれる個人情報は、選考及び採用業務に限定して利用します。
※ 滋賀大学では、教員採用において男女共同参画に配慮します。（2022年7月19日役員会）
