職種

• 講師相当
• 助教相当

研究分野

• 人文・社会 - 経営学
• 人文・社会 - 社会学
• 社会基盤 - 社会システム工学
• 人文・社会 - 人文地理学
• 環境 - 循環型社会システム

給与

• 講師相当

  年収 : 700万円 ~ 800万円

  年俸制を適用。
  基本給：744万円
  業績連動給等の詳細については、下記のサイトをご参照ください。
  https://www.jaist.ac.jp/top/data/tkm20240722-3.pdf

• 助教相当

  年収 : 600万円 ~ 600万円

  年俸制を適用。
  基本給：600万円
  業績連動給等の詳細については、下記のサイトをご参照ください。
  https://www.jaist.ac.jp/top/data/tkm20240722-3.pdf

応募資格

• 応募に必要な学歴・学位

  博士

• 業務における経験

  採用時に博士の学位を有し、本学の理念と目標に従って、熱意をもって本学における教育や競争力のある先端研究を推進できる方。
  他研究者と連携し、共同研究を推進する方。
  日本語、英語を使ってのグローバルコミュニケーション能力のある方。

雇用形態

• 講師相当

  正職員・正社員

• 助教相当

  正職員・正社員

契約期間

• 講師相当

  任期あり - テニュアトラック以外

  ５年（再任なし）

  試用期間あり

  採用日より６ヶ月間

• 助教相当

  任期あり - テニュアトラック以外

  ５年
  当該任期内に再任（３年）に係る審査、及び一定の要件の下で講師 （５年）への昇任に係る審査を受けることが可能です。

  試用期間あり

  採用日より６ヶ月間

勤務地

• 〒923-1292 石川県 能美市旭台1-1

待遇

• 各種制度

  退職金制度 : あり

  通勤交通費支給制度 : あり

  定年制度 : あり

  その他 : 諸手当は、退職手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、単身赴任手当、超過勤務手当及び休日給（実状に応じて支給、国家公務員に準じた取扱い）、その他入試特別手当の適用あり。

• 加入保険

  健康保険 : あり（文部科学省共済組合）

  厚生年金保険 : あり（文部科学省共済組合）

  労災保険 : あり

  雇用保険 : あり

• 就業場所における受動喫煙防止のための取組事項

  受動喫煙防止の措置として、キャンパス内を禁煙としています。

• 待遇ー補足説明

  本学の助教は、学部のある大学と違い、学生実験や入学試験監督などの業務がなく、研究に専念できるという利点があります。
  また、共通研究機器が利用しやすい環境のため、研究活動をスピーディかつ柔軟に進めることができます。
  女性教員の育児期間（３年を限度）に研究補助員を配置する等の仕事と子育ての両立を支援しています。
  平成２７年７月には、厚生労働省石川労働局から子育てサポート企業として認定され、くるみんマークを取得しています。

応募上の配慮

採用人数

1名

採用日 : 2025年04月01日

着任日 : 2025年04月01日

募集期間

• 2024年07月22日~2024年09月13日 必着

  2024年9月13日（金）17時（日本時間）必着

応募方法

• 応募書類(指定様式)

  • （４）研究業績数一覧.xlsx
  • （９）特定類型該当性の自己申告書.docx

• 応募書類

  履歴書 : 電子応募
  業績リスト : 電子応募

  その他の電子応募書類
  [応募書類]
  （４）「研究業績数一覧」はExcel ファイルで作成し、（４）以外は１つの電子ファイル（PDF ファイル又はWord ファイル）として作成の上、提出。
  ＊下記サイトの作成上の注意事項に従ってご作成ください。
  https://www.jaist.ac.jp/top/data/tkm20240722-3.pdf
  
  （１）履歴書（写真添付）
  （２）教育活動について
  （３）研究業績について
  　　　「学術論文（①査読付国際論文誌、②査読付国内論文誌、③査読付国際会議）」、「国際会議招待講演」、「著書」、「研究費獲得実績」、「特許（出願・公開・登録）」、「産学連携実績」、「その他」について
  （４）研究業績数一覧について （添付の指定様式を提出してください。）
  　　前項目「（３）研究業績」で挙げた学術論文等の数について
  （５）その他の活動について
  　　　学内（社内）貢献、学会への貢献、社会貢献、国際貢献等や受賞など、特に重要と思われる事項について
  （６）教育活動及び研究活動に係る今後の計画・抱負等
  　　（助教の場合）
  　　　自身のキャリアパスや学生の研究指導に関する考え方を含む、任期中の研究計画及び抱負、達成目標、及びそれらの見通しについて
  　　（講師の場合）
  　　　① 「教育（人材育成）の基本方針」、その実現に向かっての抱負、講義・訓練等（科目等）、学生の研究指導、学修指導において取り組む内容、目標、工夫について
  　　　② 採用後５年間の研究計画（国際連携・産学連携活動を含む）、抱負、達成目標、及びそれらの見通しについて
  　　　③ その他 　学生獲得・就職支援活動など大学の業務及び管理運営に関する抱負について
  （７）応募者本人の連絡先（郵便宛先とＥメールアドレス）
  （８）意見を伺える方３名の氏名・所属と連絡先（Ｅメールアドレス）
  （９）安全保障輸出管理に係る特定類型該当性の自己申告書（添付の指定様式を提出してください。）
  
  [選考スケジュール]
  令和６年１０月中旬　書類選考
  令和６年１１月８日（金）又は令和６年１２月２日（月） 面接
  面接に係る旅費・宿泊費等は応募者の負担とします。
  
  [書類提出先]
  北陸先端科学技術大学院大学 先端科学技術研究科
  副研究科長　西村　拓一　宛
  Ｅメールにより提出してください（提出先：ks-dean@ml.jaist.ac.jp）。
  なお、Ｅメールの「Subject」は、「教員応募書類（トランスフォーマティブ知識経営研究領域・助教又は講師・白肌邦生研究室）」としてください。
  応募書類受付後、本学からメールを返信しますので、ご確認願います。
  
  [問合せ先]
  先端科学技術研究科知識科学担当（共通事務管理課）
  Tel: 0761-51-1148
  e-mail: ks-dean@ml.jaist.ac.jp
  
  [募集者]
  国立大学法人北陸先端科学技術大学院大学

• ※募集期間外です。

公募のURL

選考・結果通知

• 選考内容

  これまでの研究、教育に関する業績、今後の計画や抱負に基づき選考します。研究業績については、論文数だけでなく主要な研究内容について評価します。内外の評価も参考にします。
  また、必要に応じ照会者の意見も参考にします。 書類選考で選ばれた候補者に面接を行います。面接は上記応募資格に挙げている項目について日本語または英語で行います。
  別途、提出いただいた資料に関する説明や講演などをお願いすることがあります。 応募の秘密を厳守します。

• 結果通知方法

  結果は電子メール等により通知します。

連絡先

備考